プロダクトマーケティングマネージャー オートメーション事業部門

仕事内容: 【募集背景】 エンタープライズ向けのHyperAutomationは、関係者が多く、意思決定も長期化しやすいため、単なる「認知」よりも、“なぜ今この変革が必要か”→“どの業務からどう変わるか”→“投資対効果・リスクはどうか”を一貫したストーリーで示し、社内稟議を前に進める「材料」を揃えることが重要になります。 当社が掲げるハイパーオートメーションの価値（可視化・最適化、非構造化データ解析、非定型対応、意思決定迅速化 等）を、業務テーマ別・業界別に翻訳し、営業・コンサル・デリバリーが同じ言葉で語れる状態を作るため、PMM（プロダクトマーケティング）寄りのマーケティング人材を募集します。 【業務概要】 HyperAutomation領域のPMMとして、事業側（営業・コンサル・デリバリー）と連携しながら、マーケティング/セールス領域を推進します。 【ポジションの魅力】 ・ 複合価値（可視化・最適化、非構造化データ解析、非定型対応、意思決定迅速化）を、エンタープライズの業務文脈に落とし込み、“提案が通る材料”に変換するPMM経験が積める ・ 事業（営業・コンサル・デリバリー）と近い距離で、商談創出・提案勝率・受注単価に直結するマーケティングを設計できる ・ 「認知施策」中心ではなく、GTMの司令塔として、言葉・資料・事例・露出を統合して成果を出す経験ができる 【身に付く・期待する、知識・スキル・能力】 ・ プロダクト価値を業界・業務テーマ別に再定義し、競争優位を構造化できるポジショニング設計力 ・ 営業・コンサル・デリバリーを横断し、GTM戦略を設計・実行できる統合マーケティング推進力 ・ 提案勝率・受注単価・パイプライン創出に責任を持ち、成果へ接続できる事業ドライブ力 【業務内容】 ・ ポジショニング／メッセージング設計 ・ ターゲット業界/部門別の戦略 「課題→あるべき姿→価値→導入ステップ」の言語化/勝ち筋の訴求軸の定義 ※営業・提案・PRの共通言語化/ 可視化・最適化/ 非構造化データ解析/非定型対応/意思決定迅速化 ・ エンタープライズ向けコンテンツの設計・整備 ※売れる“材料”を作る 提案資料の型化 ※役員/情シス/業務部門向け/競合比較/導入効果の表現 ※ROI仮説/ユースケース資料、FAQの整備/稟議に耐える説明素材の整備 ・事例/ユースケースのプロデュース ※一次情報の創出 事例の企画 ※どの業界・どの業務を押すか/取材設計/効果の構造化/コンテンツ化 ※記事、資料、セミナー化 ・ GTM推進 ※現場フィードバックを回す 営業・プリセールス・コンサルとの連携/商談での失注理由／刺さりポイントの回収/ 訴求・資料・コンテンツへ反映/改善サイクルを推進 ・ PMM成果に効く範囲での広報/PRとの連動 新機能・事例・イベントなどの露出テーマを、PMMの訴求軸に沿って設計 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

求める人材: 【必須スキル】 以下のすべて BtoB領域でのマーケティング経験（目安：5年以上） ※PMM/コンテンツ/広報/イベント等の領域は不問ですが、「企画→実行→改善」の一連を担った経験を重視します IT/業務系など複雑な商材を、顧客に伝わる形へ翻訳してきた経験（文章・資料どちらでも可） 社内外の関係者（営業・事業責任者・コンサル等）と連携し、合意形成しながら前に進めた経験 【歓迎スキル】 ・PMM実務：ポジショニング、メッセージング、競合比較、提案資料の型化、GTM推進の経験 ・エンタープライズ向けマーケティング経験（稟議プロセスを理解した資料設計、役員/情シス/業務部門向けの訴求出し分け 等） ・DX／業務改善／BPR／RPA／AI／データ活用領域の知見、または関連商材のマーケ経験 ・事例（ケーススタディ）制作経験（取材設計、効果の定量表現、ストーリー構成） ・セミナー・イベント企画、アライアンス施策、コミュニティ運営の経験 ・Web改善・SEO・MAなどデジタル施策の設計、運用経験（役割拡張可能）

東京都港区西新橋3-3-1KDX西新橋ビル3階 オープン株式会社 勤務地: 原則屋内禁煙、オフィスビル内に喫煙専用スペース設置　※喫煙可能区域での業務なし 【交通手段】 アクセス: JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめが利用可能な「新橋」駅から徒歩約10分。 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩約5分。 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩約8分、都営三田線「御成門」駅 徒歩約8分、都営三田線「内幸町」駅 徒歩約9分。

月給44万2500円～78万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥442,500 〜 ￥780,000は1か月当たりの固定残業代￥115,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：442,500〜780,000 ‐基本給：267,500〜272,000 ‐業務手当：115,000〜203,000 ‐役職手当：0〜175,000 ‐住宅手当（一律支給）：30,000〜100,000 ‐ワークスタイル手当（一律支給、固定通勤費等）：30,000〜30,000 *業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給 *年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） ※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇3日（7月～9月の間で任意取得） ・年末年始休暇(12/29～1/3) ・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与） ・創立記念日休暇（年1日） ・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休　等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万） ・結婚・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など） ・人間ドック費用補助 ・婦人科健診費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・借り上げ社宅制度 ・プロジェクト書籍購入制度 ・オンライン研修制度　等

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【選考フロー】 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます 0000187 雇用形態: 正社員 給与: 442,500円 - 780,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間