施設ケアマネ

特別養護老人ホーム みなと弘済園 求人概要 特別養護老人ホーム みなと弘済園：施設ケアマネ/正職員 介護業務なし・ケアマネ専従◎月給21万7470円～28万3140円＋賞与4.25ヶ月実績♪ブランクOK☆各種手当充実♪【吹田市、山田駅、特養、ケアマネジャー、正職員】 職種 施設ケアマネ 所在地 〒565-0874 大阪府吹田市古江台6-2-1 給与 月給20万8470円～28万3140円 ※月給には地域手当1万7770円～2万3740円、介護調整手当9000円～1万8000円、資格手当4000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 介護業務なし・ケアマネ専従◎月給21万7470円～28万3140円＋賞与4.25ヶ月実績♪ブランクOK☆各種手当充実♪【吹田市、山田駅、特養、ケアマネジャー、正職員】 さらなるキャリアと収入UPを目指したい方必見！残業時間月平均3.2時間◇休日出勤なし！手当・福利厚生充実で安心☆賞与4.25ヶ月実績★ 職種 施設ケアマネ 仕事内容・PR ＊介護業務なし！ケアマネ業務に専念できます。（行事等の場合は必要に応じて応援に入ることがあります。） ＊ケアマネ8名（正職員6名・非常勤2名)。 ＊未経験からスタートした職員も3名。経験が浅い方や施設での勤務が初めての方もぜひご応募ください♪ ＼ みなと弘済園のここがイイ！ / ◇残業時間は月平均3.2時間（当施設の2024年実績）。 ◇年1回5日間連続して休暇が取得できるリフレッシュ休暇あり。 ◇有給休暇の平均取得日数は14.5日！ ◇シフト確定後の勤務変更も柔軟に対応（職員数が多い分皆でカバーできます） ◇昼食は社員食堂で1食350円。 【 仕事内容 】 ◎介護支援計画の立案と支援に関する相談 ◎利用者本人、家族への対応 ◎入所時・入院時・退院時の連絡調整 みなと弘済園は、利用者様270名、従業員147名、5階建てで大規模な施設です。 2階～5階の4フロアに3ユニット、合計で12ユニットを8名のケアマネで担当しています。（1人あたり2ユニット46名分） お休みはシフト制ですが、人数が多い分フォローもしやすく長期休暇も取りやすいです！ ＼ 働く職員に聞きました！ / 『入職の決め手は？』 ・見学の際の職員同士の雰囲気がよかった ・近隣住民からの評判がよかった ・情報公開がしっかりされており、透明性のある信頼できる会社だと思った ・プリセプター制度があり安心できた 『実際に働いてみて良かったことは？』 ・職員同士の仲が良く働きやすい ・わからないことがあれば相談しやすく、的確な答えが返ってくる ・行事が多く、「マグロの解体ショー」など、他施設にはないようなイベントもある ＊∴＊∴＊ 働く人にとって安心できる、やさしい職場環境を ＊∴＊∴＊ 私たちは、利用者様へのケアと同じように、ここで働く職員の安心も大切にしています。 その取り組みの一つとして、全270床に最新の見守りセンサーを導入しました。 心拍・呼吸・体動・離床の状態をリアルタイムで確認でき、睡眠状態も3段階で把握できるため、業務負担を軽減し、日々のケアをより丁寧に行うための助けとなっています。 こうした仕組みは、職員の不安を和らげ、落ち着いて業務に向き合える環境づくりに役立っています。 必要な情報が共有されることで、利用者様の状態をチーム全体で把握しやすくなり、経験年数に関わらず安心して働ける体制が整っています。 無理をせず、互いに支え合いながら働ける環境をつくることが、結果として利用者様へのより良いケアにつながると考えています。 私たちは、職員一人ひとりが落ち着いて長く働ける職場を目指し、これからも環境づくりに取り組んでいきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 介護支援専門員

〒565-0874大阪府吹田市古江台6-2-1 特別養護老人ホーム みなと弘済園 勤務先情報 施設名 特別養護老人ホーム みなと弘済園 所在地 〒565-0874 大阪府吹田市古江台6-2-1 【交通手段】 最寄駅 阪急千里線・大阪モノレール「山田駅」から徒歩7分

月給20万8470円～28万3140円 給与 月給20万8470円～28万3140円 ※月給には地域手当1万7770円～2万3740円、介護調整手当9000円～1万8000円、資格手当4000円を含む ※経験・能力により異なる

シフト制 勤務時間 10:00～18:30（休憩60分） ※宿直勤務 10:00～翌12:00（休憩60分＋22:00～翌7:00）

休日・休暇 月9日休み（2月は8日休み） リフレッシュ休暇 ※年1回、5日間連続休暇取得 出産育児休暇、介護休暇 ※男性の育休取得実績多数！「1ヶ月取得できた」という声もあり 有給休暇 ※付与日は毎年4月1日。 ※採用時に10日付与。入職時期が10月以降の場合は5日、1月以降の場合は2日。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給（規定による） 賞与年2回（本俸＋地域手当＋扶養手当＋職務手当＋資格手当の4.25ヶ月分※2025年度実績） 退職金制度（勤続年数不問） 社会保険完備 通勤手当（規定支給※月5万円まで） 職務手当（6000円～3万円） 扶養手当（月/配偶者1万5000円、第一子・二子6000円、第三子以降3000円） 宿直手当（4000円/回、月4回ほど） 年末年始手当 職員紹介手当 資格取得支援制度 制服貸与 誕生日祝い 社員食堂（1食350円） 自転車通勤可 勤務時以外の怪我・病気の保険制度（規定による） 就職祝い金あり（10万円※規定による） ※定年60歳、65歳まで準社員。その後非常勤として80歳まで勤務可能 ※以上、すべて規定による 試用期間6ヶ月（期間中は介護調整手当9000円のため、月給月給20万8470円～27万4140円。その他条件変更なし）

試用期間あり 試用期間6ヶ月（期間中は介護調整手当9000円のため、月給月給20万8470円～27万4140円。その他条件変更なし）

当社HP https://minato-kosaien.jp/

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 職場見学可
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 履歴書不要
• 入社祝い金あり