【いっと営業】退職・定着改善サービス「いっと」の法人営業/営業経験歓迎 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 株式会社フォロアス 求人名 【いっと営業】退職・定着改善サービス「いっと」の法人営業/営業経験歓迎◎ 仕事の内容 自退職・定着支援サービス「いっと」の営業・顧客対応全般をお任せします。 ※自社サービス 【具体的な業務内容】 ■新規顧客開拓(テレアポ・問い合わせ対応・アプローチ施策の企画実行)■商談～ヒアリング(商談相手：人事、経営企画、総務など)■取材■社内インタビュアーとの連携、レポート作成/既存顧客へのフォロー■運用支援(既存案件に同行しながらサービス理解を深めます)■対策立案■研修提案 募集職種 【いっと営業】退職・定着改善サービス「いっと」の法人営業/営業経験歓迎◎

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■営業経験(法人・個人問わず)■個人目標(数字)を持って業務を行った経験■人の定着・組織課題に対する興味関心のある方 【歓迎】 ■人事・総務・経営企画等に対する提案・顧客対応経験■課題解決型の法人営業経験 【求める人物像】 ■人の定着や退職課題に対する原体験や共感をお持ちの方■「良いサービスを広めたい・価値提供したい」という思いのある方■落ち着いて相手の話を聞き、継続的に物事に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給30万円～35万円 想定年収 420万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥242,100～ 固定残業代￥57,900～を含む/月 ■賞与実績:2月・8月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：130日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（GW、慶弔、産休、育休、特別休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【制度・福利厚生】※全て社内規定に準ずる ■おしゃれ手当(月1万円/使用分を実費精算)※仕事で着用する服や美容院/化粧品/ネイル代等が対象■家賃補助■マイホーム手当(自宅購入補助)■帰省手当■結婚手当(月1万円)■子ども手当(月1万円)■育児出産手当■時短手当■出産時テレワーク制度■役職手当■資格手当■書籍購入手当■中小事業主掛金納付制度■食事補助※オフィス内で冷凍食品/お菓子/各種飲み物を無料で楽しめます。■冷凍宅配弁当「nosh」が無料※法人価格で自宅用に購入することも可能■懇親会費用全額負担■社内イベント(任意参加)※プロ野球観戦/ゴルフコンペ/BBQ 等■会員制インドアゴルフ場の利用■スポンサーのプロバスケチーム応援観戦■各種福利厚生サービスを導入■ベネフィット・ワン制度■ふるさと納税ポータルサイト「まん福」■NOMURA WORK-LIFE PLUS■SANU 2nd home for Business※自然豊かな環境に展開する 宿泊施設を格安で利用可能

試用期間なし

備考 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社 【昇給】成果昇給・人事評価(年2回) 【賞与】年2回(2月・8月/合計2ヶ月分)＋業績賞与1か月分 ※業績賞与＝年間個人目標達成時に支給 ※年間個人目標＝売上、粗利 【インセンティブ】いっとグループの月間目標達成で月1万円支給 【業務内容補足】 ※入社後はテレアポ業務に加え、マネージャーの既存案件への同行等で商品知識を身に着けて頂き、段階的に業務へ幅を広げていただきます。 ※架電リスト、トークスクリプトあり ※大変さ：受注までのリードタイムが長いこと、一定ニーズはあるものの予算の出所が掴みにくく予算取りがしにくい。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：コンサルティング・リサーチ 設立：2014年09月 代表者：代表取締役社長 比嘉 宏一朗 従業員数：45人 平均年齢：31.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒151-0051 東京都渋谷区 千駄ヶ谷５丁目３２－７ 野村不動産南新宿ビル８階 本社以外の事業所：大阪支店 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル4階 その他備考・企業からのフリーコメント：＜『いっと』について＞退職者の声をもとに顧客の課題を可視化し、顧客の定着率や競争力向上に繋げる顧客価値の高いサービスです。■従業員へのサーベイ（アンケート＆性格診断）で統計による現状把握。■1on1オンラインインタビューで、数値化できないホンネを引き出し。■離職率改善のための施策の企画から実施、効果検証までトータルサポート。 ＜『いっと』の効果＞ ■本当の退職理由を知り対策することで、離職率を改善。■既存社員の不満を早期発見し、離職の未然防止。 ■定着率をUPさせ、採用コストを削減。■退職者の声に耳を傾けることで、企業イメージを向上。 【賞与補足】賞与2カ月分：入社後2度の賞与支給後、賞与支給は喪失 ※賞与支給月：2月・8月 査定対象期間：2月支給分が9月～2月、8月支給分が3月～8月 査定期間の途中に入社した場合、次の査定期間を満了してから賞与支給 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み