ナーシングホーム　准看護師

仕事内容 【主な仕事内容】 ご利用者様と向き合いながら健康管理を行います。 ・定期診察の立ち合い ・創傷の処置 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・訪問記録の入力 ・リハビリ、機能訓練など ・夜勤勤務

求めている人材 准看護師の資格をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

519-0211三重県亀山市川崎町1656番1 訪問看護リハビリステーションからふるかわさき 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ東海関西本線「亀山駅」バス30分

月給33万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 33万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給336,000円～352,000円 ※夜勤5回分を含む。5回を超えるものは別途支給。 ●給与内訳 基本給：194,000円～212,000円 資格手当：65,000円 夜勤手当：16,000円/回 ●その他 早番手当 300円/回（6時〜7時） 年末年始出勤手当 500円/時 GW/お盆出勤手当 250円/時 時間外手当 家族手当 住宅手当 慶弔見舞金手当 交通費手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 日勤8：30～17：30（休憩60分） 夜勤16：00～翌9：00（休憩120分）

休日休暇 年間休日115日+有給休暇10日 125日 （特別手当8日間を含む） 月9日休み（シフト制） ※2月は8日 個人の希望休月2日取得可能 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 子の看護等休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 車通勤可（マイカー通勤可） バイク通勤可 自転車通勤可 交通費支給（片道2キロ以上） 昇給（年1回4月） 資格手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 住宅手当（規定あり） 早番・遅番手当（規定あり） 年末年始出勤手当（規定あり） GW・お盆出勤手当（規定あり） 時間外手当（規定あり） 資格取得支援あり 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) 食事補助(昼食300円) 保育料助成制度あり インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 会員制リゾートホテル宿泊制度 ドリームプラン制度 (業務改善計画書の提出) 慶弔見舞金制度 定年制度60歳（再雇用65歳） 懇親会年2回（夏：事業所／冬：エリア） 試用期間3ヶ月※本採用と同じ

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中　特別手当なし（-10000円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 33万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 食事補助あり