既存顧客中心の企業向けセキュリティサービス営業

仕事内容 ⏩募集概要 ―――――――――――――――――――― ■雇用形態：正社員 ■給与：月給20万円〜24万2900円 ※経験者は上記以上の給与となる可能性あり ■年収例：378万〜450万円（賞与年2回） ■勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間） ※残業：月20時間程度／残業代全額支給 ■休日：週休2日制（土日休み） ―――――――――――――――――――― この求人のポイント ⭐既存顧客メイン＋反響型の営業スタイル ⭐営業ノルマなし ⭐信頼度が高く提案しやすい商材 ⭐明確な評価制度と昇給制度でキャリアアップ可能 ⭐県外転勤なし ⭐とても手厚い福利厚生（福利厚生欄参照） ――――――――――――― ◢◤ 具体的な業務内容 ◢◤ ――――――――――――― 鹿児島県内の一般家庭・店舗・企業・学校・官公庁など、幅広いお客様の「安全・安心」を実現するために、セキュリティサービスをご提案する仕事です。 まずはお客様の課題やお困りごとを丁寧にヒアリングし、防犯カメラや各種セキュリティ機器の導入、警備体制の見直しなど、ニーズと予算に合わせたオーダーメイドのプランを設計・提案します。 提案後は、契約手続きや代金回収、契約後のフォロー、追加提案、新規のご相談対応など、お客様との関係づくりも担当します。 また、必要に応じて機器の設置や警備業務に携わることもあり、現場の運用を理解することで、より実効性の高い提案につなげていただきます。 ――――――――――――――― ◢◤ 1日のスケジュール例 ◢◤ ――――――――――――――― 9:00 出社（朝礼・メール確認） 9:30 資料準備 10:00 1件目訪問 12:00 お昼休憩 13:00 2件目訪問 15:00 3件目訪問 17:00 帰社（事務作業） 18:00 退社 ――――――――――――― ◢◤ 入社後の流れ ◢◤ ――――――――――――― 入社後は、警備業界の基礎から営業の進め方まで、丁寧に学べる研修をご用意しています。 業界専門知識がなくても安心してスタートできるよう、一つひとつ順を追って習得できる環境です。 最初のうちは、先輩社員の営業活動に同行し、商材の特徴や提案方法、お客様対応の流れなどを実践を通して学びます。 独り立ちまでしっかりサポートする体制が整っています。 この仕事は、「人々の暮らしを守る」という大きなやりがいを感じられるのが魅力です。 お客様とコミュニケーションを取りながら、最適なセキュリティサービスをご提案していきます。 あなたの“まっすぐな思い”が、地域の安心につながるお仕事です。

求めている人材 【必須】 ✅18歳以上（警備業法による） ✅普通自動車運転免許（AT限定可）又は取得予定の方 ※営業先へは社用車で移動 【歓迎】 ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅個人ノルマに追われるより、既存のお客様とじっくり関係を作りたい方 ✅ただ「売る」だけでなく、導入後のフォローまで関わりたい方 ・無形商材、有形商材問わず営業経験がある方は尚可（業界不問） ・学歴不問 【人事よりメッセージ】 学歴や職歴よりも、「鹿児島の地域貢献をしたい」という気持ちや、やる気・誠実さを重視しています。 未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えていますので、悩みや不安も含めて何でもお気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

893-0015鹿児島県鹿屋市新川町600鹿屋商工会議所会館5階 鹿児島綜合警備保障株式会社　鹿屋支店 勤務地 鹿児島県の鹿屋エリアをご担当いただきます。 ◎勤務地は鹿児島県内限定 ◎県外転勤なし 現在、多くの社員が鹿児島県内の幅広い地域から通勤しています。 鹿児島市／日置市／霧島市／姶良市／薩摩川内市／いちき串木野市／出水市／阿久根市／鹿屋市／垂水市／志布志市 など 【交通手段】 交通・アクセス 志布志駅から車で約37分、市役所前（鹿屋市）バス停から車で約5分、寿中央バス停から車で約5分

月給20万円～24万2900円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 24万2900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※営業経験者は試用期間後に給与アップの可能性あり 【各種制度】 ⭐昇給：年1回 ⭐賞与：年2回（業績による） ┗昨年度実績：3.2ヵ月分 【インセンティブ】 ⭐営業報奨金制度あり ┗目標達成で最大208,000円／月のインセンティブ支給 【給与例】 給与例 【月収イメージ】 ・営業未経験：月収26万円〜 ・営業経験者：月収29.1万円〜 ・主任（本採用後）：月収31万円〜 ・係長（本採用後）：月収32.7万円〜 【年収イメージ】 ・営業未経験：年収378万円〜432万円 ・営業経験者：年収380万円〜450万円 ・主任（本採用後）：年収390万円〜478万円 ・係長（本採用後）：年収394万円〜502万円 ※全て「通勤手当・住宅手当（賃貸のみ）・駐車場手当・時間外手当（月20時間想定）」を含む総支給見込み

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分） 残業は月平均20時間程度

休日休暇 ●週休二日制（土日） ●介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 ●記念日休暇 ┗年1回／誕生日・結婚記念日など希望日に取得OK！ ●有給休暇 ┗入社時に5日付与、6ヶ月経過後にさらに5日付与（最大20日） 【休日出勤について】 繁忙期には、警備現場の応援をお願いする場合があります。 ・休日出勤手当を支給 ・振替休日の取得が可能 ・････━【子育てサポート】━････・ ◎産前休暇(6週間) ◎産後休暇(8週間) ◎育児休業(最大3年) ◎時短勤務(小学校3年以下の子供お子さまがいる社員) ◎時差出勤制度(小学生未満のお子さまがいる日勤社員) ◎提携保養施設(月1万円分の割引適用) ✊子育てママ・パパも安心して働ける職場環境を整えています！ 現在、6名が上記制度を活用中。 昨年度は、育児休業を男性2名・女性10名が取得しました。 ・････━━━━━━━━━━━････・

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎社会保険完備 ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労働災害補償保険 ┗損害保険 ┗グループ保険制度等あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■給与・賞与・昇進関連 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回 ◎昇任制度：年1回（試験合格で階級・給与UP） ◎精励金：年6万円（条件あり） ◎優良運転報奨金：年6万円（条件あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■手当・補助金・制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎車通勤可 ◎通勤手当：上限11,000円／月 ◎駐車場手当：上限10,000円／月 ◎住宅手当（賃貸）：20,000円／月 ◎赴任手当：300,000円支給（入社後転勤時／差額返金不要） ◎各種資格手当あり ◎資格取得支援制度 ◎制服・装備品無料貸与 ◎提携スポーツ施設利用可 ◎社員懇親会あり ◎出産祝い金：100,000円（条件あり） ◎結婚祝い金：60,000円（条件あり） ◎インフルエンザ予防接種補助金あり ◎社員貸付金制度 ◎財産形成貯蓄制度 ◎団体生命保険・損害保険加入制度 ◎永年勤続表彰制度あり ◎退職金制度 ◎健康診断（年1回） ◎定年：62歳（以降は雇用条件を見直しの上、継続可能） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修・教育制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新入社員研修 ◎教育研修制度 ◎業務別／職種別／役職別研修 ◎通信教育、各種社外セミナーなど ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生倶楽部 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎レジャー施設の割引（旅行・遊園地） ◎飲食店・映画館の割引 ◎スポーツクラブの割引 ◎一時保育補助・介護補助 ◎eラーニング・通信教育の受講支援

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ *試用期間(研修期間含む)あり：6ヵ月 *新人警備員教育期間：1週間(時給)

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし