M&Aアドバイザー(海外法人部・クロスボーダー案件のマッチング)

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社クオンツ総研ホールディングスは、DX／IT戦略策定、AI活用、PMO導入・運用、ガバナンス改革などを中心とした総合コンサルティングを提供している会社です。事業会社や経営層を主な対象に、データドリブンなIR戦略やM&A関連の戦略立案・実行支援にも取り組んでいます。中小企業の後継者不在という社会課題をM&Aで解決することを理念に掲げ、日本企業の価値向上や日本経済の成長を目指しています。 このポジションは、海外事業部の法人部での募集です。M&Aのプロセスのうち「マッチング」のフェーズを担当し、主にクロスボーダー案件を扱います。マッチングとは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容を分析したうえで、譲渡企業の要望に基づいて「どのような会社が買い手になり得るか」を考え、主に電話で提案を行う仕事です。新設の部署のため、裁量を持って業務に取り組むことができます。 ＜主な業務内容＞ ・譲渡企業のビジネスモデルや財務内容の分析 ・譲渡企業の要望を踏まえた、買い手候補となり得る企業の検討 ・買い手候補への電話を中心とした提案 ・クロスボーダー案件に関するマッチング業務 ・業務を通じた、営業力・調整力・交渉力の向上 ※具体的な業務の詳細は、別途ご案内します。 ビジネスでの英会話経験は不要ですが、業務の中で英語に触れる機会は多くなります。 ＜入社後の流れ＞ 1 入社前研修：入社後にスムーズにスタートできるよう、オリジナル動画や書籍などで事前に学習できる環境があります。 2 入社後のOJT研修：入社初日は丸一日の研修を行い、翌日から二週間程度の研修があります。上司や先輩との面談同席やロープレなどを通じて、個別に丁寧な研修を受けられます。 3 その後の学習：必要に応じて研修動画やテキストが共有されるため、自分が苦手な分野に絞って学習し、PDCAを回しながら成長できます。 【キャリアプラン例】 ・入社直後：研修やOJTを通じて、M&Aの流れやマッチング業務の基本を学びます。先輩の面談に同席したり、ロープレを重ねたりしながら、業務の進め方を身につけていきます。 ・1年後：マッチング業務に慣れ、案件の分析から買い手候補の検討、提案までを自分で進められるようになることを目指します。 ・3年後：クロスボーダー案件での経験を積み、営業力・調整力・交渉力に加えて、財務・税金・法律などの知識を活かした業務に携われるようになることが期待されます。 ※成長のスピードや進み方には個人差があり、上記は一般的な道筋の一例です。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― ■社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つです。オーナー様から感謝の言葉をいただくこともあり、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■ビジネスパーソンとしての成長 M&Aの仕事では、営業力・調整力・交渉力といったビジネススキルに加え、業界への理解や、財務・税金・法律などの知識も求められます。幅広いスキルを身につけられる環境です。 ■成果が還元されるインセンティブ制度 成果を出した分が評価に反映される実力主義の環境で、インセンティブ制度があります。 ■裁量を持って働ける新設部署 海外事業部の法人部は新設の部署です。裁量を持って業務に取り組むことができます。 ■充実の研修・サポート制度 入社前の事前学習、入社後のOJT、メンター制度、資格取得制度など、学びを支える制度が整っています。 【アピールポイント】 ■社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは、中小企業の後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つです。オーナー様に感謝される場面もあり、仕事の意義を実感しやすい業務です。 ■ビジネスパーソンとして成長できる環境 営業力・調整力・交渉力に加え、財務・税金・法律などの知識も業務を通じて身につけられます。入社前の事前学習、入社後のOJT、メンター制度など、学べる環境があります。 ■成果が還元される実力主義のインセンティブ制度 成果を出した分が評価や報酬に反映される仕組みです。インセンティブ制度があり、頑張りを収入につなげたい方に向いています。 ■新設の海外事業部で裁量を持って働ける 海外事業部の法人部は新設の部署で、主にクロスボーダー案件のマッチングを担当します。ビジネスでの英会話経験は不要ですが、英語に触れながら新しい領域に挑戦できます。 ■休日や制度面も安心 土日祝休みで、年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇などの休暇制度があります。社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、持株会制度なども用意されています。

資格 【MUST要件】 ・営業経験（有形・無形、toC・toBは問いません） ※営業経験がない場合は、特筆すべき実績がある方もご応募いただけます ・英語に抵抗感のない方 ・社会人としての基本的なビジネスマナーやコミュニケーション力をお持ちの方 ※学歴は不問です。 【WANT要件】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・ビジネスでの英会話がスムーズにできる方 ・成果に応じて評価される環境で、主体的に学びながら成長したい方

月給34万3000円以上 給与 月給 34万3000円以上 （一律手当を含む） ■月給：34.3万円（想定年収÷14で算出。固定残業代を含む場合あり。詳細は求人票の給与欄をご確認ください） ■賞与：なし ■インセンティブ制度：あり（成果に応じて還元される制度です） 〈想定年収〉480万円 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務時間：入力データに記載なし（要確認） ・休憩：休憩60分 ・残業：残業は月の状況による ・曜日：土日祝休み

休日 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・資格取得制度 ・持株会制度 ・歓迎会補助 ・メンター制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動支援制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診の補助 ・確定拠出年金制度（任意） ・時間外勤務に対する残業手当あり（全額支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社クオンツ総研ホールディングス 所在地：東京都千代田区丸の内１丁目8-1

• 賞与あり
• 交通費支給