ケアマネージャー

【雇用形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【仕事内容】 要介護・要支援認定者のケアプラン作成 〇利用者様の相談業務・問い合わせ対応 〇ケアプランの作成 〇利用者様やご家族様との面談 〇課題分析（アセスメント） 〇サービス担当者会議 など 経験豊富なケアマネが在籍しており、経験が浅い方にもしっかりと指導いたします。 わからないことは何でもご相談いただけます。 【仕事の特徴】 ■充実した教育制度 自信を持って一人で業務ができるようになるまで、丁寧に指導します。(OJT研修) 利用者様の対応、外部とのやり取り、書類作成方法に至るまで細かくお教えします。 2年程度で独り立ちしていただけますが、その後も困ったことがあればすぐにフォローします。 外部研修に参加する機会もあるので、スキルアップする機会は沢山あります！ ■少しずつ成長できればOK 「しっかりと挨拶ができる」「学ぶ姿勢がある」これでOKです。 その姿勢があれば、しっかりと成長できますよ。少しずつ頑張りましょう。 ■残業なし・シフトの融通が利きやすい 基本的には定時に退勤することができるため、勤務後の予定も立てやすい環境です。 また、シフトの融通が利きやすいく「子どもの学校行事に参加したい」「連休を取って旅行に行きたい」といった理由でお休みを取得することもOKです。 正社員

【応募資格】 【必須資格】 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員優遇 〇ケアマネ業務未経験の方もお気軽にご相談ください。

〒597-0104大阪府貝塚市水間137-1 社会福祉法人　建仁会 【勤務地】 大阪府貝塚市水間137-1 [水間ケ丘 ケアプランセンター] 【交通手段】 【勤務地アクセス】 水間鉄道「水間観音駅」から徒歩約５分 各線「貝塚駅」から車で約15分 〇最寄駅から徒歩5分圏内の駅チカ！ 〇自転車・バイク・車通勤可(駐車場代自己負担3,000円)

月給23万3000円～25万3000円 【給与】 月給 233,000円 〜 253,000円 【給与備考】 ※年齢・経験を考慮の上、当法人規定による 資格手当（一律13,000円）含む 【手当別途支給】 賞与年2回（年間4.5ヶ月／令和6年より0.2ヶ月UPしました) 扶養手当：配偶者10,000円、子8,000円 住居手当：規定により上限23,000円 交通費全額支給

固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30 ※休憩60分 〇残業ほとんどなし 〇日勤のみ(夜勤なし)

【休日・休暇】 年間休日108日 有給休暇(入社6ヵ月後10日付与) 特別休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、研修休暇) ★ご家庭の事情による土日祝休み、連休の取得なども相談可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 昇給あり(年1回)※前年度実績3,000円～4,500円 社会保険（厚生年金、健康保険）雇用保険、労災保険 退職金制度あり 自転車・バイク・車通勤OK(駐車場代自己負担3,000円) 交通費全額支給（規定あり） 制服貸与 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり 転居を伴う転勤なし 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間なし

【勤務形態】 固定時間制 【期間（備考）】 入職日は相談に応じます。 即日採用も可能です。 【社名(店名・施設名) 】 社会福祉法人 建仁会 【所在地】 【介護老人福祉施設 水間ケ丘】大阪府貝塚市水間137-1 【高齢者複合施設ミモザ】大阪府貝塚市加神1-24-36 【事業内容】 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、認知症対応型デイサービス、ケアプランセンター、地域包括支援センター、サービス付き高齢者向け住宅 【ホームページ】 http://kenjinkai-mizuma.jp/index.html