電動ポンプECUの回路設計・評価

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計 本求人は無期雇用派遣です。株式会社フェローシップと期間の定めのない雇用契約を結び、当社の社員として派遣先の指揮命令のもとで業務に従事します。 業務要約： 電動ポンプを制御するECUの回路設計および実機評価業務を担当していただきます。 求人概要： 次世代の電動ポンプを制御する基板の設計および評価業務を担います。 顧客からの要求仕様に基づき、ハードウェアの構成検討から詳細設計、実機を用いた検証まで一貫して携わることが可能です。 マイコンを搭載した制御基板の設計では、回路図作成だけでなくFMEA等の机上検証を徹底し、信頼性の高い設計を追求します。 実機評価フェーズではオシロスコープ等の測定器を駆使し、レジスタの動作確認や波形測定を通じて設計の妥当性を検証します。 仕事内容： ・電動ポンプ用制御ユニットの仕様検討および設計書作成 ・回路図作成およびFMEA等の設計検証 ・評価仕様書に基づくマイコン周辺回路の基板評価 ・オシロスコープ等を使用した実機波形測定および解析 開発環境・言語・ツール情報： マイコン、オシロスコープ、FMEA 【キーワード】 回路設計、ハードウェア設計、基板設計、ECU、マイコン、実機評価、オシロスコープ、FMEA、信頼性評価、波形測定 【就業場所】 東京都立川市緑町。詳細は選考時にご案内します。

求めている人材 【必須条件】 ・ハードウェア（回路）設計全般の経験 ・オシロスコープ等を使用したハードウェアの波形測定および評価経験 ・英語ドキュメントの読解スキル（辞書等を使用して理解できるレベル） ・車載ハードウェアの設計経験（ECU関連の経験がある方は尚可） 【歓迎条件】 ・各種測定器を使用したハードウェア評価および信頼性試験の経験 ・OrCADまたはCR-8000を使用した回路設計の経験 ・ルネサス系CPUを中心としたマイコン設計の経験（他社CPUの経験も可） ・顧客との折衝経験 ・複数名のチームリーダーなど部下の育成経験 ・テストプログラム等のソフトウェア開発経験

月給41万7300円～50万1200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万8000円 〜 40万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万9300円 〜 9万5200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：417,300円〜501,200円 固定残業手当/月：79,300円〜95,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 昇給：年2回（6月／12月） ※顧客評価を四半期ごとに回収します ※高い顧客評価が給与に反映され、入社1年目で年収が120万円上がった実績もあります 営業担当が伴走し、顧客への成果アピールや評価回収をサポート。現場での頑張りを給与アップにつなげていきます。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 8:45～17:15（休憩45分・実働7時間45分）

休日休暇 【勤務曜日・休日】 勤務曜日：月、火、水、木、金 休暇 ：土、日、祝 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得実績あり ■育児休暇 ◎取得実績あり ※5日以上の連続休暇可能 ■夏季休暇（3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金（401K） ■資格取得制度 300種類以上の資格取得支援（受験料・書籍代） 個人に合わせた有料eラーニングを選定し無料提供 ■研修制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■服装自由 ■副業OK ■出産・育児支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■女性管理職登用実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。

• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 無期雇用派遣
• 研修あり