橋梁の土木設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他土木設計 ＜注目ポイント＞ ✅ 年間休日110日 ✅ 賞与あり ✅ 月給40万円以上 『培った知見を次世代へ繋ぐ、インフラ維持管理の要』 株式会社明友技建は、橋梁・トンネル・道路などの社会インフラを支える技術者集団です。 現在、当社では60代・70代のベテラン技術者が、 その卓越した経験を活かして「管理技術者」や「技師長」として第一線で活躍しています。 「フルタイムでバリバリ働きたい」「後進の育成に携わりたい」といった、 シニア層の技術者の想いに応える環境を整えています。 【当社の業務・案件の特徴】 ✅ 点検・設計のスペシャリスト集団 道路・トンネル・橋梁の点検および設計が主力分野です。 ✅ 維持管理への特化 案件のほぼすべてが「維持管理・補修・更新・長寿命化」に関わるものです。 社会ニーズが途切れることのない安定した領域で、これまでの知見を存分に発揮いただけます。 ✅ 官民バランスの良い案件構成 国交省・自治体などの官公庁案件が50%、 ゼネコン・デベロッパー等の民間案件が50%と、幅広い属性の顧客に対応しています。 【業務内容】 官公庁(50%)および民間(50%)から依頼を受け、 下水道・道路・橋梁・河川等の維持管理・補修・更新・耐震化に伴う設計業務を統括します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1)下水道(管路・構造物)設計・計画 「管路」と「構造物」の両面から、老朽化対策や豪雨対策(雨水計画)を推進します。 ・調査・診断: 現地踏査、マンホール診断、流量調査、劣化診断。 ・設計・計画: ルート選定、工法検討(開削・推進等)、管種選定。 ・耐震・更新: 地震対策、補修・更新計画の立案。 2)鋼構造・コンクリート構造物の設計 トンネル、橋梁、河川・砂防施設、ポンプ場等の地下構造物を対象とします。 ・健全度診断: ひび割れ・中性化・腐食等の非破壊検査・データ分析。 ・詳細設計: ボックスカルバート、特殊人孔、仮設構造物の構造計算。 ・高度解析: レベル2地震動を考慮した耐震補強、LCC(ライフサイクルコスト)に基づく補修工法検討。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 担当業務 ・役割:管理技術者(PMクラス) ・同時担当件数:年間5件〜10件程度(元請・下請含む) ・チーム体制:1案件あたり「技術士1名 + 担当技術者2〜5名」の複数名体制。 ・外注に頼らない内製化: 基本的に社内で完結できる体制(自社技術者:技術士21名、RCCM10名在籍)のため、技術的な意思疎通がスムーズです。 🌟実務の多くは若手・中堅の担当技術者が行います。 あなたは「技術の羅針盤」として、方針決定や品質管理に注力してください。 ■ 担当フェーズ 構想・企画調査から、詳細設計、維持管理計画まで一貫して関与します。 ※積算については専門部署があるため、必要に応じて相談・依頼が可能です。 ■ プロジェクト事例 過去のプロジェクト事例などは、下記URLをチェック! ➡︎https://meiyugiken.com/works/ 【働き方と環境】 シニア世代の方が無理なく、かつプロとして誇りを持って働ける環境を重視しています。 ・ 残業時間の抑制: 月平均20〜30時間程度。 繁忙期(6月〜3月)のピーク時でも30〜40時間以内に収まるよう調整しています。 ・ メリハリのある年間スケジュール: 4月〜5月は閑促期となり、比較的落ち着いて業務に取り組めます。 ・ 柔軟なキャリアパス: 「フェロー・技師長」といった専門職コースの選択が可能です。 実際に60代で入社し、技師長として迎えられた実績もございます。 ・ 評価の正当性: 売上(3割)だけでなく、技術力・品質(4割)、後進の育成(3割)と、 ベテランならではの貢献度を多角的に評価します。 【応募者の皆様へ】 社会インフラは、これからも維持され続けなければなりません。 そのために必要なのは、経験に裏打ちされた判断力と、確かな設計思想です。 明友技建では、年齢に関わらず、技術者一人ひとりの経験を尊重し、 現場と設計をつなぐ存在として活躍していただけます。 これまでのキャリアを、次の世代と社会のために活かしたい方をお待ちしています。

求めている人材 【応募条件】 ・技術士 ・RCCMの資格を取得している方 【学歴】 学歴不問 【歓迎条件】 ・建設コンサルタントで土木設計業務に携わった経験をお持ちの方 ※特に(上下水道・鋼構造及びコンクリート・トンネル・河川砂防)のご経験

月給40万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収:480万円~1,000万円 想定年収:480万円〜1000万円 月給:40万円〜60万円 基本給:35万円〜50万円 ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社の規定により決定します。 ■昇給:年1回 【モデル年収】 入社1年目:700万〜1000万 入社5年目:800万〜1200万 入社10年目:800万〜1300万

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00~17:30 休憩:60分

休日休暇 土日休み 年間休日110日 土日祝 夏季休暇 年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援(費用全額負担/教材用意/勉強会開催) ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・資格手当 年2回

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社明友技建 所在地：兵庫県神戸市中央区海岸通1丁目2番19号 東洋ビルディング