RC造・建築施工管理|月給32万〜・土日休み・転勤なし

仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー その建物が、街の景色になる。 店舗やビルなど、 地域に残るRC造建築に携わる施工管理です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 転勤なし。 土日休み。 年間休日115日。 さらに、施工管理職の給与は、3年連続でベースアップを実施。 賞与年2回に加え、決算賞与の支給実績もあります。 働き方を整えながら、 施工管理として次のステージを目指せます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お任せするのは、 店舗・ビルなどのRC造建築における施工管理です。 神姫バスグループの注力事業として、 姫路を中心とした兵庫県内で、地域に根ざした建築案件を手がけています。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・協力会社、職人さんとの打ち合わせ ・資材や施工スケジュールの確認 ・施工図や図面の確認 ・社内外との調整 ・引き渡しまでの現場管理 など ー 【この仕事の魅力】 ★ 地域に残るRC造建築に関われる 店舗やビルなど、 地域の方が日常的に利用する建物づくりに携われます。 完成した建物が街の一部となり、 人の暮らしや事業を支えていく手応えがあります。 ー ★ 将来的に大型案件にも挑戦できる いきなり大きな案件を一人で任せるのではなく、 経験やスキルに応じて段階的にお任せします。 施工管理として成長しながら、 将来的には10億円規模の大型案件にも挑戦できる環境です。 ー ★ 転勤・長期出張なし 施工エリアは、姫路を中心とした兵庫県内が中心です。 全国転勤や泊まり込みの長期出張はありません。 兵庫に根ざしながら、 建築施工管理として長くキャリアを築けます。 ー ★ 土日休み・年間休日115日 完全週休2日制で、休日は土日。 施工管理として経験を活かしながら、 休みや生活も大切にしやすい環境です。 ー ★ IT活用で事務作業の負担も軽減 施工管理アプリ「ANDPAD」やドローンを導入。 写真管理や進捗共有を効率化し、 現場後に事務所へ戻って長時間作業する負担を減らしています。 ー 神姫バスグループの安定した基盤のもと、 地域に残る建築に携わりながら、施工管理として次のステージを目指せる環境です。

求めている人材 建築施工管理の経験を活かして、 働き方もキャリアも整えたい方を歓迎します。 ★学歴不問／ブランクOK ★大型案件が初めての方も歓迎 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 RC造・S造・SRC造・木造など、 これまで携わってきた建物の種類や案件規模は問いません。 まずは当社の進め方や現場に慣れていただき、 経験やスキルに応じて、少しずつ規模の大きな案件にも挑戦できます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜こんな想いを持つ方にピッタリ＞ ・転勤なしで、兵庫に根ざして働きたい方 ・土日休みの環境で、施工管理を長く続けたい方 ・店舗やビルなど、地域に残る建物づくりに関わりたい方 ・今よりも規模の大きな案件に挑戦していきたい方 ・ANDPADなどのITツールを活用し、効率よく働きたい方 ・上場グループの安定基盤で、腰を据えてキャリアを築きたい方 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【有資格者は優遇します】 ※必須ではありません ・1級、2級建築施工管理技士 ・1級、2級建築士 有資格者には、資格に応じて月額最大50,000円の資格手当を支給します。 これまで培ってきた現場経験や資格を活かしながら、 地域に残る建築に関わり、 次のステージを目指せる環境です。

月給32万3000円～47万2000円 給与詳細 基本給：月給 32万3000円 〜 47万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：323,000円～472,000円 （想定年収：450万円～650万円） ※基本給（313,000円～412,000円）＋ 諸手当（10,000円～60,000円）を含みます。 ※ご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。 ★昇給： 年1回 ★賞与： 年2回（前年実績：2ヶ月分） ★決算賞与： あり（前年実績：4ヶ月分） ＜他諸手当＞ ★通勤手当（会社規定に基づき支給） ★残業手当（残業時間に応じて別途全額支給） ★資格手当 ■ココがポイント！ 「休みなく働いて稼ぐ」のではなく、 「家族との時間（完全土日休み）と、安定した収入」を両立できるのが神姫バスグループの魅力です。 前職でのご経験をしっかり評価し、無理のない働き方で長く安定して稼げる環境をご用意しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 09:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※変形労働時間制 ■ここがポイント！ 「夜遅くまでの書類作成」はありません 施工管理アプリ（ANDPAD）やドローンなどの ITツールを積極的に導入しているため、 現場の進捗共有や写真管理がスマホで完結します。 「現場が終わってから事務所に戻り、夜遅くまで事務作業…」 といった業界特有の長時間労働をなくし、 メリハリをつけて退社できる環境を整えています。 ※もちろん、残業が発生した場合は 「残業手当」を別途全額支給いたしますのでご安心ください。

休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜） 【年間休日：115日（2025年度実績）】 「施工管理は休めない」という業界の常識を、神姫バスグループは変えています。 現場は原則土日ストップを徹底。 毎週しっかりリフレッシュできる環境です。 ＜長期休暇もしっかり＞ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 「工事が遅れているから自分だけ出勤…」なんてことはありません。 会社全体で現場を止めるため、 家族旅行や帰省の計画も立てやすいのが自慢です。 ＜休暇制度＞ ・有給休暇（初年度10日〜付与） ・慶弔休暇 有給消化率は「7割以上」！ 「子どもの学校行事」や「平日のプライベートな用事」で柔軟に取得するメンバーが多数。 115日の休みに加え、実態としてもしっかり休める社風です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 関西唯一の独立系上場バス会社「神姫バスグループ」の盤石な基盤があります。 目先の給与だけでなく、将来にわたって家族を支えられる制度を整えています。 ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 手厚い諸手当 ・資格手当（月額最大50,000円） └ 1級・2級建築施工管理技士などの資格に応じ、毎月支給。 ・家族手当（月額10,000円） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途全額支給） ■ 将来に備える安心制度 ・退職金制度（勤続年数1年以上） ・神姫バス(株)の持株会制度 └ 上場企業の安定した資産形成をサポートします。 ・定年制（60歳） ※再雇用制度あり ■ 資格取得支援制度 ・受験料などの補助あり。 働きながらのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。 ■ 慶弔休暇・慶弔見舞金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◾️試用期間中の3ヶ月間は、月額給与の9割支給となります。 （例：月給323,000円の場合 → 期間中は月給290,700円） 「最初から全力で飛ばしてほしい」のではなく、 まずは当社の社風や仕事の流れにじっくり慣れていただくための期間と考えています。 4ヶ月目からは、もちろん規定の全額を支給。 あなたのスキルや頑張りを正当に評価し、安定した収入をお約束します。

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由