金属加工製品の製造スタッフ

仕事内容 機械加工を中心とした部品製造を担当していただきます。 お客間の要望に合わせて最適な材料の選定、製品の加工までトータルで対応します。 ◆機械設備・加工品目 ・MC班 ・施盤班 ・プレス班 の3班に分かれ、必要に応じて連携しながら製品を生み出していきます。 ※希望や得意分野を考慮し、配属班を決定します。 ◆製造部品について 当社は「少量多品種」を得意とし、多種多様な幅広いニーズに対応しております。 その為、変圧器や半導体や溶接機の部品、自動車、レーザーの部品、コイル、銅プレート、ケーブルなど…幅広い製品に携わっていただきます。 様々な製造方法を経験する事ができる為、新しい技術や多くの技術を習得したい方には最適な職場です。 ◆社員一丸となって造る組織 モノづくりに様々な種類・製造方法があるように、社員1人1人それぞれ個性・得意な事は違います。それを1つの事に全て合わせようとするのではなく、「1人1人が大切なポジション・役割があるんだ」と思えるように、社員全員が改善提案を行う風土があります。 ◆年間休日120日以上/育児休暇取得実績あり 仕事とプライベート・家庭をしっかり両立していただけるよう、2025年より社内カレンダーを調整し年間休日は121日になりました。（土曜日出社もありますが、GWやお盆などの期間を調整し121日に設定しております） また、基本定時退社になり月平均残業時間も10時間前後です。（無い月もあります） 育児休暇取得についても、男性・女性社員共に取得実績あります。 ◆常に新しくある為に 今年で創業101年目になり一般的には老舗メーカーです。ですが、旧態依然とする訳ではなく、お客様の製品が常に新しくあり続けるように、共和電機工業としても常に新しくありたいと考えています。 最近では新事業をスタートし、社内に営業組織を新設するなど、積極的に新たなチャレンジをしています。 福利厚生には、業務に関係する資格は勿論の事、知見を増やす為に業務と関係ない資格にチャレンジしたいという方も応援する制度もございます。 社員の成長が組織の活性化と捉え、それぞれのスキルアップも支援しております。

求めている人材 必須：何かしらの機械加工の経験が2年以上ある方 （部品の種類などは問いません） ＜下記に当てはまる方は尚歓迎！＞ ◇モノづくりに興味のある方 ◇マシニングセンターや3DCADの基本的な知識をお持ちの方 （実務で使用していた方／経験年数は問いません） ◇お客さまの立場に立った対応のできる人 ◇自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人 ◇簡単にあきらめず、努力を継続できる人 ◇チームワークを大切にできる人 ◇困難な状況にチャレンジできる人

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

532-0027大阪府大阪市淀川区田川２丁目５番３９号 共和電機工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「十三駅」より徒歩14分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は前職を参考にさせていただきます。 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 【給与例】 給与例 【給与例】 基本給：21万円 +皆勤手当/2万9420円 +現物手当/1日480円（23日勤務10,580円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間/8:30～17:15 ※定時に終了が比較的多いですが、繁忙期は1日最大2時間程度残業があります。

休日休暇 隔週休2日制（隔週土曜日、日曜日・祝日） ※社内カレンダーを調整し2025年度からは年間休日120日に設定しております。 ◆年間休日120日 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社保完備 ◆残業手当全額支給 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆現物手当（昼食代として支給） ◆制服貸与 ◆社員旅行 ◆社内懇親会 ◆企業型確定拠出年金（企業型DC）制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 など

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 昼食補助あり