≪東京/財務・経理部長≫成長フェーズの組織/経理業務全般を統括 財務会計

企業名 株式会社ＪＮソフト 求人名 ≪東京/財務・経理部長≫成長フェーズの組織/経理業務全般を統括 仕事の内容 今回募集するポジションは、単なる運用管理に留まらず、業務フローの可視化・標準化を推進し経理組織全体をより再現性の高い体制へとアップデートいただくことをミッションとしています。 ★既存業務を引き継ぐだけではなく、「あるべき業務設計」を主体的に構築し経理組織そのものをアップデートしていきたい方にフィットするポジションです。 ≪業務詳細≫財務経理部門の統括/業務フローの改善、システム化の企画・推進/クライアント企業の財務経理業務全般/月次・四半期・年次決算の実施及び監督/予実管理、資金繰り など 募集職種 ≪東京/財務・経理部長≫成長フェーズの組織/経理業務全般を統括

必要な経験・能力等 【必須】■経理実務経験5年以上（仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方）■日商簿記2級程度の知識（または同等のスキル）■チームマネジメント経験（規模不問） ≪入社後の流れ≫ 業務や情報の一部に属人化が残っているため、入社後は既存メンバーとのコミュニケーションを通じて、情報を収集・整理しながら業務理解を深めていただく想定です。 ≪働き方≫月平均残業時間10～20時間/育児休業取得率 100％ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都港区南青山５丁目11－9レキシントン青山3階 株式会社JNソフト 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 南青山５丁目11－9 レキシントン青山 3階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 表参道駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：基本的には出社ベースとなりますが、リモートワークの相談も可能です 転勤：当面無

月給54万1667円～75万円 想定年収 650万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥541,667～￥750,000 基本給￥541,667～￥750,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：・東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入 ・退職金制度(中退共)加入 制度備考：【賞与】年2回 【その他休暇】・リフレッシュ休暇:3日 ※入社タイミングにより、付与日数及び付与開始日が異なります ・特別休暇(・育児休暇 ・出産休暇 ・介護休暇 ・誕生月休暇 ・結婚記念月休暇 ・慶弔休暇 等) 【その他制度】社内研修会(技術研修、セキュリティ教育会)

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所 ≪ポジションの魅力≫ ●経理業務全般を統括できる責任あるポジション：仕訳から月次・年次決算まで一貫して担っているため、経理業務全体を俯瞰しながら、業務フロー改善や体制構築にも深く携わることができます。 ●“整っている環境”ではなく、“整えていく環境”：属人化した業務の整理や標準化、AI活用による効率化など、経理組織そのものをアップデートしていけるフェーズです。決まった正解がない環境だからこそ、自身の経験や知見を活かしながら裁量大きく組織づくりに関われます。 ●成長フェーズの組織で経営に近い視点を持って活躍できる環境：今後は企業の拡大や連結決算業務の高度化も見込まれており、経理部門の責任者として専門性を発揮するだけでなく、業務設計・組織改善・経営視点での意思決定にも関わっていける環境です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■コンピュータシステム開発■システム運用管理支援■情報セキュリティに関するコンサルタント支援■最先端技術支援（AI技術支援、ブロックチェーン技術支援） ■DX導入推進支援（ASTERIA Warpの導入・開発・運用保守） 設立：2005年04月 代表者：代表取締役社長 安原弘二 従業員数：51人 平均年齢：35.3歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社JNグループ 株式会社ZEDホールディングス 本社所在地：〒107-0062 東京都港区 南青山五丁目１１番９号 レキシントン青山３階 関連会社：チューリンガム株式会社、株式会社Zaif その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■新規サービスや制度は、全社員一丸となって考えています。常に提案できるよう、会社組織を事業部とは考え方が別の「チーム」として分割し、各チーム5～10名規模の小さい集団として提案を繰り返しています。 ■高度IT人材育成・輩出事業/システムエンジニアリングサービス事業/セキュリティコンサルティングサービス事業/教育講師派遣サービス事業の4事業を主軸に、幅広い案件にを取り揃えております。 ■メンバーにもどんどん顧客とのMTGに参加してもらう社風です。メンバーが成長できる環境を構築する為、最上流工程から携われる案件を取りそろえております。「現状維持はしたくない」「失敗を恐れず挑戦したい方」の成長を支援いたします。 ■「東京大学 松尾研究室と介護施設向けＡＩ検知システム構築の共同研究」を発表したことで、ＡＩ分野にも関与する機会が増えます。当社で「仕事×学習」という環境に身を置き更なる成長を目指しませんか。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み