アパレルD2Cを運営するブランドマネージャー募集

仕事内容 ブランドの世界観を作りながらチームをプロデュースし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。 【具体的な業務内容】 ・販売計画立案実行、KPI管理 ・マーケティング戦略立案・実行 ・オンラインストアの運営 ・ZOZOTOWNなどファッションプラットフォームへの出店・運営 ・商品発注/在庫管理 ・メンバーマネジメント/プロデュース アパレルD2Cの領域で挑戦したい方、事業責任者としてプロダクトのグロースと組織構築を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。

応募資格 ・事業会社で数値責任を追っていたご経験 ・何かしらのプロジェクトでメンバーを巻き込み、推進する立場にあった方 ・自主的に課題解決をできる方 ・Webマーケティングの経験がある方 ・ZOZOTOWNなどプラットフォームでストアを運営した経験がある方 ・アパレルMD経験がある方 将来的に経営したい方 かつ ファッションやカルチャーなどに強い関心がある方

月給41万7000円～75万円 給与 月給417,000円〜750,000円 年収500万〜900万

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 ・勤務時間 フレックス制 （コアタイム：13:00-16:00） 実働時間： １月あたり 160.0時間 ・勤務時間 フレックス制 （コアタイム：13:00-16:00） ・休暇 年間総休日数：約120日 祝日 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替 慶弔休暇等あり 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ・勤務時間 フレックス制 （コアタイム：13:00-16:00） ・休暇 年間総休日数：約120日 祝日 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替 慶弔休暇等あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給（年2回／4月・10月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・残業代支給 ・定期健康診断 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・従業員割引制度 ・各種研修制度 下記のいずれか 1.交通費支給（月額3万上限） 2.住宅手当（月額3万円 地区制限あり） 服装 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由

試用期間あり 期間: あり　3ヶ月（給与や諸待遇は変わりません） 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ 本採用時と条件変更なし

キャッチコピー アパレルD2Cを運営するブランドマネージャー募集 アピールポイント ブランドの世界観を作りながらチームをプロデュースし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"と 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社yutori 契約について 正社員 採用担当者名 原田 採用予定人数 1人 企業情報（備考） 企業名：株式会社ファインズ東京 設立日：2007/06/20 事業内容：人材派遣事業（許可番号：派13-304698） 人材紹介事業（許可番号：13-ユ-304535） 教育・研修事業 コンサルティング事業 資本金：2,000万円 URL：https://www.fines-net.com/ 採用HP https://q-mate.jp/finestokyo/index.html ファッション業界特化新卒正社員型派遣産学協同学科運営

• 年間休日120日以上