【攻める企業の守護神】オールマイティーなバックオフィス大募集

仕事内容: 家電修理・電気工事・人材紹介と多角的な事業展開で急成長を遂げています。 事業が拡大する今、私たちが求 めているのは、単に数字を打ち込むだけの事務職ではありません。現場が「のめり込める」環境を整え、経営の意思決定を数字で支える「攻めの バックオフィス」のメンバーです。 1. 土台を支えるサポート業務 まずは当社の事業フローを理解し、日常的なお金の流れを正確に把握することからスタートします。 データ入力・請求管理: 各事業部から上がってくる情報をシステムへ入力。請求書や明細書の発行、不備がないかのチェックを行います。 月次資料の作成: Excelを使用し、毎月の収支をまとめる補助業務。正確な数字を出すことで、会社の「今」を可視化します。 総務・庶務対応: 備品・消耗品の発注、ファイリング、電話対応など。社内が円滑に回るよう、細やかな気配りで環境を整えます。 2. 社内のハブ(中心)としての活躍 業務に慣れてきたら、社内ルールづくりや、より効率的なフロー構築にも携わっていただきます。 規程の整備・周知: 成長企業ゆえに、新しいルールが必要になる場面も。社内連絡事項の周知や、各種稟議書の管理を行い、組織の質を高めま す。 現場スタッフからの「これってどう手続きすればいい?」という問い合わせに答え、業務をスムーズに進めるためのサポートを行います。 3. 経営を動かす「数字のプロ」へ ご本人の意欲と成長に合わせ、より高度な管理業務をお任せしたいと考えています。 決算業務・原価計算: 月次・年次決算の確定から、外部税理士との連携まで。会社の「健康状態」を診断し、正しく報告する役割です。 収益シミュレーション・予算管理: 「次の事業にいくら投資できるか」を算出し、損益管理や予算管理を通じて経営の舵取りを支えます。 「自分たちで会社を創る」実感: 決められた枠組みで動くのではなく、成長に合わせて最適なフローを自ら提案・構築できる面白さがあります。 スキルの幅が広がる: 経理の専門性だけでなく、総務や労務など、バックオフィス全般のスキルを横断的に磨くことができます。 経営に近い距離感: 売上右肩上がりの企業の数字を間近で見ることができ、自分の仕事が会社の成長にどう貢献しているかがダイレクトに伝わ ります。

求める人材: 求める人物像 * 「柔軟性」と「改善意欲」を重視します。 * 日商簿記2級程度の知識(資格不問、実務経験重視) * 成長フェーズのベンチャー、中小企業での経理・事務経験 * Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル等)を活用したデータ集計スキル * 総務、労務、法務などバックオフィス全般を幅広く経験したい意欲

大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7PMO淀屋橋3階 株式会社PASS　THE　BATON 勤務地: 屋内禁煙（喫煙専用室あり） 【交通手段】 アクセス: 最寄りの淀屋橋駅からのアクセスは良好で、徒歩約1分の距離に位置しています。 また、自転車通勤や車通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせた通勤方法をお選びいただけます。

月給25万円以上 給与: * 昇給年2回、賞与年2回（7月、1月）あり。 * 通勤手当として、実費支給（上限30,000円／月）いたします。 * こども手当やその他の手当については、規定に基づき支給します。 * 退職金制度あり。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間は固定制で、月曜日から金曜日までの10:00～19:00（休憩60分）となります。 残業は月10～25時間程度です。詳細については面接時にご説明いたします。

休暇・休日: * 週休2日制（土日祝休み） * 夏季休暇、年末年始休暇あり * 特別休暇制度も充実（慶弔休暇、産前産後休暇など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給 * 福利厚生施設利用可能 * 資格取得支援制度あり * 定期健康診断 * 社内イベントの開催（懇親会など） * 年間休日数：125日 * 有給休暇：入社後6か月後に10日支給 * 産前産後休暇、育児休暇制度あり * スキルアップ研修あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内