老人ホーム介護スタッフ　ブランク可　未経験可

【仕事内容】 ナーシングホームの介護職員を募集します！ ■おすすめポイント ●サポート体制充実！ 先輩スタッフについてしっかりとした研修や教育制度を整えておりますので、 介護施設未経験の方も、ブランクのある方も安心してご応募ください。 ●快適な職場環境！ 当社では何よりスタッフが快適に働けるように、職場環境をしっかり整えています！ ・週休2日制（月8～9日） ・休日の希望日考慮 ・平屋建てで段差などがなく、体の負担が少ない など ●子育て世代が多数在籍！ シフト制のため、土日休みや連休取得が可能！ また、半日単位での有給取得も可能で、学校行事などがある時にも対応しやすいです！ ●制服が20色から選べます！！ 自分の好きな色の制服で働くことができます。 制服の色が全員バラバラな日もあれば、気づいたら全員が同じ色の制服をきている日もあります⭐️ ■具体的な仕事内容 ナーシングホームにおける入居者様の介護業務全般をお願いします。 ・食事や入浴、排泄の介助 ・バイタルチェック ・レクリエーション ・利用者様の巡回と安否確認 ・介護記録 ・起床時の介助やお手洗い誘導 など ※夜勤は２名体制での勤務となります。 ■ナーシングホーム笑樂乃郷 大晃（しょうらくのさと だいこう） のびのびとできる自然に囲まれた全32床の平屋建て住宅の老人ホームです。 私たちの合言葉は「助け合い・支え合い」 「笑樂乃郷大晃」は、職員の「働きやすさ」を真剣に考え、ライフステージの変化に寄り添う職場です。 スタッフ同士が自然とフォローし合える風土があり、実際に多くの子育て中のママがイキイキと活躍しています。 台風で学校が休みの時には子連れ出勤して、お子さん同士で遊んだり、ご利用者様と交流してくれたり・・・と、柔軟な働き方ができます！ ●スキルアップ・キャリアアップも可能です 経験やスキルに合わせて給与UPのチャンスあり！昇給・賞与や手当も充実しています。 ●SNS発信中！ インスタグラムやFacebookにて、施設の日常を発信中！ 「大晃グループ インスタ」「大晃グループ Facebook」で検索してみてください！ ●お気軽にお問い合わせください。 いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 入職時期が2、3ヶ月後の方も遠慮なく、施設見学を承っています。先ずはメールでお問い合わせ下さい。 必要人員が採用出来次第、募集を締め切ります。お早めにご応募お待ちしております。 【求人ID-DKS5】

【応募資格】 ■下記いずれかの有資格者 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※無資格の方もご相談ください。 ■その他 ・入居施設未経験の方も大歓迎！ ・ブランクのある方大歓迎 ・年齢不問 ・新卒歓迎 ・学歴不問 ・PCスキル不問 入職時期が2、3ヶ月後の方も遠慮なく、施設見学を承っています。先ずはメールでお問い合わせ下さい。 【入社後の流れ】 ■丁寧な研修制度 未経験や経験浅く入社された方も、もちろん経験者も先輩が最大限サポートしますので安心して勤務して頂けるのが自慢です。 入社時には研修を実施、その後も月に１回社内研修会やOJT研修などサポートとフォローをしていますので、ご安心下さい。 【メリット】 #急募 #主婦・主夫歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #40代も応募可 #50代も応募可 #制服貸与 #昇給あり #駅近5分以内 #車通勤OK #交通費支給 #有資格者歓迎 #60代も応募可 #賞与あり

〒501-6227岐阜県羽島市正木町曲利751-1 株式会社大晃サービス 【勤務地備考】 【大晃ヘルパーステーション】 ■最寄り駅 ・名鉄竹鼻線「不破一色駅」徒歩5分 ※交通費規定（一律5,000円/月） ※無料駐車場あり ※羽島市だけではなく、愛知県一宮市、愛知県稲沢市、岐阜市、大垣市、安八郡輪之内町 、羽島郡笠松町、瑞穂市、海津市等からも通勤圏内です。 【交通手段】 【最寄り駅】 ・不破一色駅

月給24万2500円～31万1526円 【給与】 月給 242,500円〜311,526円 ■前職の給与・資格・経験などを考慮の上、決定致します。 ■給与内訳 基本給：153,000円 資格手当 ：3,000円 夜勤手当 ：24,000円(6,000円／回) ※月4回で換算 処遇改善手当 ：40,000円 通勤手当 ：5,000円 固定残業代 ：17,500円 (12.1時間相当分） ※超過分は別途支給いたします。 ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ・役職手当あり ・ＧＷ・お盆・お正月特別手当あり 【給与例】 【給与例（年収例）】 ＜勤務３年・実務者研修＞：年収435万円

シフト制 【勤務時間】 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌9:00（休憩60分） ■残業ほぼなし！

【休日休暇】 ■週休2日制（月間固定休み 8～9日） シフト制なので、学校の行事などがある時も対応がしやすいです♪ 【土日も希望休日OKです】 連休や土日のお休みも業務に支障が出なければ、お休み可能です。お気軽にご相談下さい。 ■その他 ・有給休暇（半日単位から取得可能）※法令通り ・誕生日休暇 1日 ・特別希望休暇 1日 ★年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険) 【福利厚生】 ◎昇給 ◎賞与年2回(合計3.5月分 ※2025年度実績) ◎決算賞与あり(2025年度支給実績あり) ◎資格取得支援 ◎ＧＷ・お盆・お正月特別手当有 ◎別途処遇改善手当有 ◎交通費規定（一律5,000円/月） ◎制服貸与 ◎定期健康診断 ◎お誕生日休暇 ◎特別休暇 ◎社内イベントあり（もちろん任意参加です！） ボーリングなどのイベントを定期的に実施しています！ スタッフのお子さんなども参加してくれて、大盛り上がりです！

試用期間あり 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【その他】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護福祉士などの資格をお持ちで、介護の仕事を探しておられる方、必見です。 住宅型有料老人ホームにて、入浴介助や食事介助、生活援助やサポート、さまざまなレクリエーションなど、介護職員としての業務全般をお任せいたします。 訪問介護事業所にてホームヘルパーとして働いておられた方はもちろん、社会福祉法人のデイサービスやショートステイなどにて介護スタッフとして関わっておられた方にもおすすめです。 通所系事業所や入所系事業所などの福祉・介護施設で介護リーダー(介護主任)やユニットリーダーを務めていた方もぜひお力を貸してください。 特別養護老人ホームサービス、介護老人保健施設、介護付き有料老人ホームやグループホームといった介護施設での勤務経験も活かせます。 特定技能外国人の方も大歓迎！！ 対象：日本で介護の仕事に1年以上従事された方 ※ビザ等ご相談ください。 気軽に何でも相談できる雰囲気ですので、新卒、第二新卒の方、資格は持ってても介護は未経験、ブランクがあるから不安という方でも大丈夫です。 当社では20代、30代の若手から、40代、50代の中高年・ミドル世代の方まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。産前産後休暇・育児休暇もあります。 ハローワークなどで「未経験OK」「福利厚生充実」「資格取得支援制度あり」の介護職の正社員求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内