SNSライバーのスカウト・マネジメント業務

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅トレンドを発信、生み出せるお仕事 ✅リモートワーク・フレックスタイム制度あり ✅完全週休2日制＆年間休日120日 ✅髪型・服装自由で自分らしく働けます 当社は、東証グロース上場企業である 株式会社グローバルウェイグループの一員です。 TikTok LIVEの公式パートナーとして、 ライブ配信事業を展開しています。 今回の募集は、 “輝く人を見つけて、育てる”スカウトメンバー。 トレンドを追うだけでなく、 自分たちで新しいスターを生み出していける環境です！ <実際の仕事内容> SNSクリエイターの発掘から育成、 マネジメントまでを一貫して担当します。 ◆クリエイターの発掘（スカウト） ・SNSを活用したダイレクトアプローチ ・DM送付〜アポイント取得〜契約締結まで ※対象は現在フリーで活躍している方であり、 事務所所属からの引き抜きは行いません。 ◆育成・マネジメント 第一フェーズ： ・ SNS発信の習慣化支援 ・ガイドラインや法令遵守などの徹底 クリエイターの方に安定した収益モデルを 構築していただくことが目標です。 （目安：手取り月収20万円程度の獲得） 第二フェーズ： ・ ユーザー反応の分析（いいね数や視聴維持率など） ・トレンドを捉えた企画立案・バズ創出 クリエイターの方の収益をさらに増やし、 認知を拡大していくことが目標です。 （目安：手取り月収50万円以上の獲得） 当社のビジネスは「押し売り」は行いません。 あなたが支援するクリエイター皆さんの成長が 当社の売上に直結する仕組みのため、 長期的な育成と関係構築を重視しています。 そのため、無理やり判断を迫ったり、 数字のプレッシャーを与えることも行いません。 <職場の雰囲気> ✨平均年齢20代後半 ✨男女比は半々 ✨多種多様なバックグラウンドを持つ方が活躍 元タレント、配信者、アパレルスタッフ、 接客スタッフ、営業、飲食店店長など 未経験からスタートしたメンバーも多く、 安心してチャレンジできる環境です！

求める人材: 以下いずれか1つ以上の経験をお持ちの方 ・営業経験1年以上 ※法人・個人／有形・無形など不問 ・接客/販売経験1年以上（数値管理経験含む） ※業界・ポジション不問 ・ライバーマネージャー経験 決してラクな仕事ではありませんが、 その分「人の成長に関われるやりがい」があります。 誰かのために頑張ることができる、 チームで働くことが好き、 そういった方からの応募をお待ちしております！

月給29万2107円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥292,107以上は1か月当たりの固定残業代￥74,990（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給：217,177円〜 <モデル年収例> 年収620万円／入社2年・28歳 （月給38万円＋インセンティブ） <初年度の想定年収> 360万円～600万円 通勤交通費別途支給（上限40,000円／月） インセンティブ制度あり ※給与は前職の年収・経験を考慮の上、決定 ※具体的なインセンティブ内容については、 お気軽に面接でご質問ください！

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ▼標準勤務時間帯 10:00～19:00（実働8時間/休憩1時間） ▼コアタイム 12:00～16:00 ▼フレキシブルタイム 9:00～12:00、11:00～20:00 ※スケジュールに応じて 出退勤時間は調整可能です。 ※状況に応じてリモートワーク（在宅勤務）可 出社比率は週1〜2日程度です。

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇 ・特別休暇（5日間） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆交通費支給（月上限：4万円） ◆ストックオプション制度 （自社株式の購入権利） ◆フレックスタイム制度 ◆在宅勤務可

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: まずはお気軽にエントリー下さい。 書類選考後、 追って弊社からご連絡を差し上げます！ 【選考フロー】 ▼Webエントリー ▼エントリー内容による書類選考 ▼面接（1回～2回） ▼内定 面接日時・入社日は相談に応じます！ ◎事前体験制度もあり 面接後、例えば入社に踏み切れない場合は、 数日だけこのお仕事を体験することも可能です。 （日当最賃以上保証） お気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 292,107円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 在宅OK
• 交通費支給