飲料メーカーの製造スタッフ(リフトオペレーター)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ━━━━━━━━━━━━━━━━ そのフォークリフト免許、 成長中の飲料メーカーで活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格を活かして収入アップしたい」 「将来を考えて安定した会社で働きたい」 「今より待遇のいい環境へ転職したい」 そんな方に注目してほしい、 Ｎビバレッジ株式会社の製造スタッフ募集です！ ✅フォークリフト免許を活かせる！ ✅年俸430万円～632万円！ ✅3年連続で月10,400円のベースアップ！ ✅賞与は前年度実績4.7ヶ月分！ ✅年間休日125日！ ✅残業代は1分単位で全額支給！ 東証プライム上場企業グループとして 成長を続けている当社。 大手スーパーやコンビニなどで目にする 身近な飲料づくりに携わりながら、 これまでの資格を活かして働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ペットボトル飲料を製造する ライン作業をお任せします。 具体的には… ⏩製造ラインの切り替え作業・運転 ⏩ラベルなどの包材準備 ⏩ペットボトルの成型 ⏩商品の検品 ⏩ピッキング・仕分けなど 当社では、 ボトルの成型から中身の調合、 充填、包装までワンストップで行っています。 一つの作業だけではなく、 飲料が完成するまでのさまざまな工程に携わりながら 仕事の幅を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後もしっかりサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 まず2日間の座学研修からスタート！ その後は現場でのOJTを通じて、 先輩スタッフが各工程を丁寧にお教えします。 最初から難しい作業を いきなり任せるわけではありません。 まずは資材の交換など、 2週間ほどで覚えられる 簡単なポジションからお任せしていきます。 新しい職場や仕事内容に 少しずつ慣れていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨身近な商品を支える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が製造する商品の多くは、 大手スーパーやコンビニなどに並ぶ OEM製品です。 小ロット・多品種に対応できる柔軟性と、 ボトルづくりから飲料の調合まで 一貫して行えることが当社の強み。 自分たちが携わった商品を 普段利用するお店で目にすることもある、 身近な飲料づくりを支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨収入アップも目指せる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2023年以降、 3年連続で全社員一律 月10,400円のベースアップを実現！ さらに賞与は 前年度実績4.7ヶ月分。 2024年度には 決算賞与として一律170,000円を 支給した実績もあります。 ※決算賞与の支給は業績によります。 残業代も1分単位で全額支給。 資格や経験を活かしながら、 収入面でも将来を見据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年間休日125日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は4勤2休の交替番制度。 年間休日は125日あり、 休日出勤は一切ありません。 さらに、 ✅年末年始：8～10日 ✅GW：4～5日程度 ✅お盆：4～5日程度 と、長期休暇もしっかり確保。 仕事とプライベートの メリハリをつけながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨Ｎビバレッジ株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 富山県朝日町で、 黒部の豊かな地下水を活かした 飲料づくりを行っている会社です。 現在は、 東証プライム上場の ライフドリンク カンパニーグループ。 グループ参画後は 大規模な設備投資を受け、 製造ラインも増設しています。 会社が成長している今だからこそ、 新しいポストも続々と生まれており、 キャリアアップを目指せるチャンスも豊富です。 「資格を活かして、次の環境へ。」 そんな転職を当社で始めませんか？

求めている人材 ＼ JLPT N1+ required ／ 【必須】 ・フォークリフト免許 【こんな方を歓迎します！】 ・大幅な収入アップやキャリアアップを目指したい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながらチームで協力できる方 ・将来の不安なく定年まで腰を据えて長く働きたい方 ・U・I・Jターン希望の方

年俸430万円～632万円 給与詳細 基本給：年俸 430万円 〜 632万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜内訳＞ 基本給：210,000円～325,000円 交替番手当：45,000円 精勤手当：2,000円 食事補助：6,000円 ※300円（日） 住宅補助：15,000円～25,000円(家賃の50％※諸条件あり) ※別途、下記手当あり 家族手当：配偶者：10,000円、子5,000円/1名(上限2名) 職務手当：役職に応じて支給20,000円～70,000円 出産祝金：15,000円 結婚祝金：30,000円 通勤手当：上限37,900円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 4,331,800円～6,322,620円 ※平均残業15時間を含む

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 4勤2休の交替番制度 ＜シフト＞ [1]7:30〜16:30（実働8時間・休憩60分） [2]16:30〜翌1:30（実働8時間・休憩60分） ※将来的に下記シフトの可能性あり [3]22:30～翌7:30（実働8時間・休憩60分）

休日休暇 ＜休日＞ 4勤2休 ※年間休日125日 ＜休暇＞ 年末年始：8～10日 GW・お盆：各4～5日程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給・賞与・特別手当 ・昇給あり（全社員一律1万円以上／年 ※2023年以降3年連続実績あり） ・賞与年2回（前年度実績：計4.7ヶ月分） ・決算賞与あり（一律170,000円 ※2024年度実績／支給は業績による） ・残業手当（1分単位で全額支給／みなし残業なし） ◆各種手当 ・交替番手当（45,000円） ・精勤手当（2,000円） ・食事補助（6,000円 ※1日300円／お弁当制度あり） ・住宅補助（15,000円〜25,000円 ※家賃の50％、上限25,000円／月、諸条件あり） ・家族手当（配偶者：10,000円、子：5,000円／1名 ※上限2名） ・通勤手当（上限37,900円） ・職務手当（役職に応じて20,000円〜70,000円） ・結婚祝金（30,000円） ・出産祝金（15,000円） ◆安心のサポート体制・その他 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度（費用は会社が全額負担） ・転居手当（10万円 ※転居が必要な場合） ・朝日町からの転居補助あり（条件あり／最大80万円） ・作業服、安全靴無償貸与 ・有給休暇（前年度取得率70％超） ・産休、育休制度（男性の取得実績あり） ・喫煙所あり（屋内・喫煙室設置）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由