電子機器など配線ケーブルの製造オペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ＼＼40歳社長を中心に若手が躍進／／ ◆第二創業期を支えるメンバー募集！ ◆現場のためのオペレーションやルールを改善中 ◆土日祝休み！日勤のみ！長期休暇あり 「失敗してもいい！」社員の挑戦を応援。 やりがいを感じられる仕事を探している方は 是非当社でチャレンジしませんか？ ◇―――――――――――――――――◇ ◆ワイヤーハーネス製造から 製品の管理や取引先とのやりとり。 ◆まずは製造現場でワイヤーハーネス (電子機器や照明などで使われる 「配線ケーブル」のこと)の知識を勉強。 順調に成長すれば入社後1年を目途に 管理や取引先の対応をお任せします。 【具体的には】 ◆ワイヤーハーネスの加工・製造 ・製造設備をセット ・電線を必要な長さに切断 ・銅線部に端子を圧着 ・図面通りにコネクタ・ヒューズ・チューブ等を取付け ◆加工具合や通電のチェックなど ＜ゆくゆくは…＞ ・パートスタッフの指導・配置などの取りまとめ ・納期管理・品質管理・安全管理 ・お客様の視察対応・打合せ・見積 ・仕入先、納品先など取引先との交渉 最初はできることから少しずつ覚え、 わからないことは何でも気軽に聞いて下さい。 経験を積めばお客様に、 技術的な提案もできるようになります。 キャリアアップできる環境が整っています。 ◇――――――――――――――――――――――――◇ 【スタッフインタビュー／松波さん（課長）入社7年目】 こんにちは！光陽工業の松波です。 （写真1～3枚目に写っているのが私です！） 現在は入社7年目、入社5年で課長になってから、 現場の管理者として、部下の育成と社内改革に携わっています。 うちの会社の一番の魅力は、自分の考えや 行動が会社の成果にしっかり反映されるところ！ 入社の決め手になったのもそこで、 大手と迷ってもいましたが、 光陽工業の方がそういう点で面白いかな？ と思って入社を決めました。 で、実際にその通りの会社だったので大正解でしたね。 前職はディーラーだったので、イチからのスタート。 最初は人付き合いがとーっても苦手だったんですが、 （想像つかないと言われますが本当です笑） 入社してからは人付き合いが好きになりました。 社風としても、仕事終わったあとに「メシでも行く？」 って感じで、誰とでも気軽に話せる会社です。 ※ちなみに社長はお酒が大好きで、 飲み会のときはたびたびエピソードになるくらい 盛り上がり過ぎることもあります(笑)が、 お酒を飲まない方も気軽にごはんに行ってます！ ※あと当社はゴルフなどのイベント（写真4枚目）も盛り上がっています！ ゴルフ部（現在は私だけが部員です笑）への入部もお待ちしています！ 社長も40歳、私も36歳なので、 距離感も近くに感じて、何でも相談してほしいです。 第二創業期の会社を、いっしょに作ってくれる方をお待ちしております！ ◇―――――――――――――――――◇ 【当社について】 当社は創業45年を超えるモノづくりメーカー。 誰もが知る大手企業から 長くお付き合いを頂いており、 近年では海外など新規取引先も拡大中。 加えてガスメーターでの需要も増えており、 今後はこうした公共案件を強化しようと考えています。 また、新規取引先の獲得やHP開設、 海外への取引先拡大など 40歳の若き代表中谷が進めてきた様々な改革。 さらに、業界トップクラスの設備環境を持つ アドバンテージを背景に取引先に対して 適正な価格改定にも踏み切り、 「製造業の地位向上」に力を注いできました。 今後、その改革をさらに加速させる予定。 業績拡大、社員のさらなる待遇向上を目指しています。

求めている人材 ＜歓迎要件＞ ・未経験歓迎 ・学歴不問／要普免 ・第二新卒、既卒も歓迎！ ★人柄重視！こんな方歓迎★ ・モノづくりに興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・将来を見据えて、仕事の幅を広げ、ステップアップしたい方 ・機械オペレーター、機械加工、製造業、工場正社員を目指したい方 【多彩なキャリアパスが描ける環境】 現場で基礎を学んだ後は、 管理や取引先との折衝を身に付けてほしいと思います。 蓄積したノウハウに加えて、 あなたの前向きなアイディアも大歓迎！ 現場で気づいたことなど、どんどん意見を発信して下さい。 ゆくゆくは、マネジメントを学んで頂くことも可能。

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★年齢や能力など考慮し優遇します！ ・昇給あり（業績による） ・賞与あり（業績による） 試用・研修期間：30日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:00(休憩1時間) ★状況によって1～2時間の残業あり 【さらなる職場改善を目指して】 代表自身も小さな子どもがいる（写真5枚目です）ので、 家族との時間の大切さをよく理解しています。 そのため、これからも新しい設備を導入し ★定時退社 ★完全週休2日、3日 など残業を減らし、休日も増やして 社員ひとりひとりのプライベートを 有意義に過ごしてもらう事が目標です。

休日休暇 ・週休2日制（土日祝） ※月に1回土曜出社あり/会社カレンダーによる ・有給 ・GW（カレンダーに準ずる） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費全額支給 残業手当 制服貸与 退職金制度（勤続1年以上から加入） ベネフィット・ステーション（福利厚生パッケージ） └動画配信サブスク、多数のグルメ・レジャー・ショッピング施設などが、優待で利用できます。

試用期間あり 試用・研修期間：30日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし