グループホームの介護スタッフ

仕事内容 社会医療法人孝仁会 グループホームはまなすの家星が浦にて下記業務を実施いただきます。 ・入居者様（定員:18名）への介護業務全般 ・着替え、入浴、トイレ介助等に加え、洗濯業務やお食事・お菓子などを作ります。 仕事内容の変更 なし

求める人物像 未経験者応募OK、学歴不問、パソコン操作できる方（文字入力程度） ＜下記いずれかあれば尚可＞ 介護福祉士 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

月給20万円～20万3600円 給与 月給200,000〜203,600円 （処遇改善手当一律／43,000円含む） 【給与例】 月収例 ＜無資格・夜勤月4回・賃貸（住宅手当満額支給）の場合＞ 月収257,000円（交通費、住宅手当、夜勤手当含む） ＜介護福祉士・夜勤月4回・賃貸（住宅手当満額支給）の場合＞ 月収260,600円（交通費、住宅手当、夜勤手当、資格手当含む）

シフト制 期間の定め あり 期間 1年（年度ごとの更新） 契約の更新 あり（人事評価・勤務評価による） 契約の上限 なし 時間 ＜1カ月単位の変形労働時間制＞ （a）8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） （b）17：00〜翌9：00（休憩2時間／実働14時間） （c）7：00〜16：00（休憩1時間／実働8時間） （d）11：00〜20：00（休憩1時間／実働8時間） 残業 月平均／2時間

休日 4週8休シフト制 休暇 有給休暇（6カ月経過後10日付与）、育児休業、介護休業、看護休業 年間休日 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 正社員登用制度有 諸手当 交通費実費支給（上限／月26,000円） 住宅手当（上限／月15,000円） 夜勤手当（1回／4,000円）※月4回程度 資格手当（介護福祉士保持者／月5,000円） 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、利用可能託児施設要相談、車通勤可（無料駐車場完備） 昇給・賞与 昇給年1回有、賞与年2回有（前年度実績2.7カ月分） 試用期間 試用期間3カ月（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月（同条件）

教育・研修について 入社後新人さんには教育担当者がしっかりとつきますし、まわりのスタッフもサポートをしっかり行っています。新人さんには声をかけ、孤立しないように周囲のメンバーが気にかけるような雰囲気です。 補足情報 ★産休・育休や介護休暇などを取得している方も多く、2回以上取得している方もいます。時短制度もあり、福利厚生がしっかりとしているのも特徴！「プライベートを大切にして欲しい」その風土が根付いているので子どもの学校行事やご家庭の都合、趣味、プライベートなどを大事にしながら働けます。 ★＜どんな方に向いている仕事？＞ 体力は使いますが、口べたな方でも人の話が聞ければ大丈夫、しっかりと利用者の話を聞くことが大切になる仕事です。また、コミュニケーションが苦手と入社時話していた方もだんだん人と話すのが楽しくなり、うまくコミュニケーション取れるように上達している印象です。 仕事に関してはわからないことをわからないと言えれば大丈夫。まわりの職員がしっかりサポートを行います。 ★あなたの「なりたい」を尊重するキャリアパス 現場でじっくり介護に向き合いたい方も、管理職としてステップアップしたい方も—当法人では本人の希望を大切にしたキャリア形成が可能です。さまざまな施設形態での経験を積むことで、視野もスキルも自然と広がります。資格取得支援や各種研修制度も充実していて、「学びたい」「成長したい」をしっかり後押し。施設間の情報共有や連携も活発で、職員同士が助け合う風土が根付いています。人手不足が叫ばれる業界の中でも、大手法人ならではの“ゆとりある環境”で、無理なく前向きに成長を目指せます。 ★「家族の行事や趣味も大切にしてほしい」そんな想いが根づいています。無理なく成長できる仕組みも万全です。 ◇社員登用あり！キャリアアップも目指せます ◇年間休日120日/残業ほぼなしで私生活も充実 ◇託児相談OK・転居を伴う異動なし ◇有給取得率◎産休・育休・介護休暇もしっかり取れます 事業内容 社会医療法人（医療事業・介護事業） ホームページ http://www.kojinkai.or.jp/ 電話 0154-65-1275 担当／坂下（サカシタ） 住所 〒085-0062 釧路市愛国191番5718 社会医療法人孝仁会 法人本部 人事部

• 学歴不問
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給