マツダ正規ディーラーでの自動車販売営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「健康経営優良法人2026」認定企業！ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する自動車販売営業です。 「家族で使いやすい車がほしい」 「安全性を重視したい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途や家族構成、ライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備をご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスなどをご案内し、お客様のカーライフを長くサポートしていきます。 東海マツダでは、個人だけで数字を追うのではなく、店舗全体で目標達成を目指す「チーム営業」を採用しています。 営業・事務・整備スタッフが連携し、お客様を店舗全体で支えるスタイルです。 営業経験や自動車業界での経験は問いません。 入社後はマツダの商品知識や接客、商談の進め方などを研修で学べるため、未経験から自動車販売営業に挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 ・ショールームにご来店されたお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・新車、中古車のご提案 ・車種、装備のご説明 ・試乗のご案内 ・見積書、注文書などの書類作成 ・自動車保険のご案内 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンスのご案内 ・サービス入庫対応 【入社後について】 入社後は、マツダの商品知識やビジネスマナー、接客・商談の基礎などを学びます。 営業経験や車の専門知識がない方も、店舗のメンバーへ相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 いきなり一人ですべてを担当するのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの提案方法を身につけていきましょう。 【チーム営業について】 東海マツダでは、営業一人ひとりが孤立して数字を追うのではなく、店舗全体で目標達成を目指します。 営業・事務・整備スタッフが情報を共有しながら、お客様の車選びから購入後のカーライフまでサポートします。 個人で競い続ける営業よりも、周囲と協力しながら目標に取り組みたい方に合いやすい営業スタイルです。 【働き方について】 ・完全週休2日制 ・残業月平均14.1時間 ・有給休暇平均取得日数12.9日 ・半日、時間単位での有給取得可能 ・健康経営優良法人 【会社づくりにも参加できます】 社員自身が「こんな会社にしたい」を考える「ありたい姿プロジェクト」にも取り組んでいます。 年齢や社歴にかかわらず、仕事の中で感じた気づきやアイデアを会社づくりに活かしていく風土があります。

求めている人材 営業経験や自動車業界での経験は問いません。人柄や仕事に取り組む姿勢を重視した採用です。 車に詳しいことよりも、お客様の話を丁寧に聞き、その方に合った一台を一緒に考えられることを大切にしています。 接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験がある方は、これまで培ったコミュニケーション力を活かせます。 【必須条件】 ・専門学校、短期大学卒業以上 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・営業未経験の方 ・自動車業界未経験の方 ・第二新卒の方 ・接客、販売、サービス業の経験がある方 ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・車やマツダ車に興味がある方 ・新しい知識を素直に学べる方 ・一人で競うより、周囲と協力しながら目標に取り組みたい方 ・お客様と長く関係を築ける仕事がしたい方

月給19万1900円以上 給与詳細 基本給：月給 19万1900円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【大卒以上】 月給20万7,850円～ 【短大・専門卒】 月給19万1,900円～ ※経験・スキル、当社規定により給与を決定します。 【賞与】 年2回（7・12月）4.6ヶ月分（2025年度実績） 【昇給】 年1回（4月） 【手当】 ■時間外手当 ■通勤手当 ■こども手当 ■チームインセンティブ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収400万円／28歳／入社1年目 ・年収500万円／31歳／入社3年目 ・年収600万円／33歳／入社5年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■勤務時間：9:30～18:20（実働7.8時間・休憩1時間） ・残業月平均14.1h ※2025年度

休日休暇 完全週休2日制（火水休み） 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・春季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 平均取得日数：12.9日 └有給休暇計画的取得（年5日以上） └半日有給休暇(午前・午後)や時間有給休暇なども可能です！ ・産前・産後休暇 取得実績あり ・育児休暇 男女ともに取得実績あり ・介護休暇 ■ハートフル休暇（年10日） ■個人別休日：年に4回休日を選択可能※土日取得OK ■生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種報奨金 ■財形貯蓄制度 ■携帯電話／PC／iPad貸与 ■社用車あり ■GLTD制度（長期療養時の給与を補償） ■短時間勤務制度（小学6年生まで） ■社員相談窓口あり ■特別嘱託制度(再雇用制度：60歳定年後) ■従業員社員割引制度 ■社内部活動（サッカー、野球、モータースポーツ活動） ■労働組合あり ■マイカー通勤OK 【研修制度】 ■新人フォロー研修 ■階層別営業研修 ■営業研修 ■新型車導入研修 ■自己啓発系研修 ■新型車研修

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし