商業施設の運営管理〔神奈川〕/A102_10537

仕事内容: 【会社情報】 法人名：株式会社相鉄ビルマネジメント 設立年：1999年 5月12日 資本金：4,000万円 売上高：249,667百万円(グループ連結) ※2023年度 従業員数：約120名（2023年4月1日時点） 事業内容： ＳＣ・商業施設とオフィスビルの運営 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 【仕事内容】 ■業務内容： 主に商業施営の店舗営業担当として下記をお任せします。 ・商業施設の運営管理／営業管理全般 ・店舗売上増進に向けた諸対応 ・店舗指導／売上動向分析／予算管理 ・協力会社との連携／顧客対応 ・賃料改定／解約等の交渉 ・出店・退店／リニューアル対応 ・店長会／研修／懇親会などのテナント支援施策の立案・実施 当社事業の魅力： 横浜駅西口を拠点にする都市型SCの運営から、沿線を中心とした地域密着型SCの運営、また都内のオフィス物件の管理まで、幅広く不動産事業に携わっています。当社が運営する商業施設は、全国の主要SCの中で（核テナントを含む）売上高ランキングで1位を誇っています。 就業環境： チーム体制で互いに協力し合いながら業務を進めています。有給取得もしやすく、残業時間は月15〜20時間程度。男女共に平均勤務年数が長く、多くの女性社員も活躍しています。転居を伴う転勤がなく産休育休も取りやすく、時短勤務にて復職し活躍する社員も多数います。社員同士の距離感が近く業務相談もしやすい環境が整っています。 配属に関して： 横浜営業所、二俣川営業所、港南台営業所のいずれかに配属予定です。各営業所は10〜20名程度のスタッフが在籍し、各エリアの商業施設を担当。入社後は、営業所にて営業業務を担当し、将来的にはジョブローテーションでリーシングやプロパティマネジメントなど幅広い業務に携わる事が出来ます。 就業環境 協力会社と連携しながら業務に対応していただきます。年次有給休暇も取得しやすい環境です。 残業時間は20時間程度で、転居を伴う転勤がないため安定した就業環境です。 備考 将来的な人事異動により、営業所配属（商業施設の運営管理）や バックオフィス部門での業務に携わって頂くこともございます。大きな特徴です。

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・オフィスビルや商業系ビルのプロパティマネジメント経験あり ・テナントリレーションやオーナー対応経験あり 【歓迎される資格・経験】 ・宅地建物取引士やSC経営士有資格者 ・ファッションや食品などの小売・流通業界での販売接客経験、店長・マネジメント経験、営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 地元や拠点地周辺、また沿線沿いに対しての開発や発展に興味のある方 当社を好きになって下さる方

神奈川県横浜市西区南幸 株式会社相鉄ビルマネジメント 勤務地: 神奈川県横浜市西区南幸2-1-22

年俸410万円～550万円 給与: 【給与】 予定年収：410万円〜550万円 月給:227,300円〜 昇給：年1回（業績・成果による） 賞与：年2回（昨年度実績5.2ヵ月分。会社/個人業績による） ※詳細に関しては面接時にご相談ください。 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：11:30〜14:30 フレキシブルタイム：8:00〜11:30、14:30〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜17:50 時間外労働：想定月15〜20時間程度 横浜営業所のみ遅番（13:00〜21:20）

休暇・休日: 【年間休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日121日 本社勤務の場合は土日祝日休みです。 年次有給休暇 積立有給休暇 慶弔休暇　 育児休職制度 ※年末年始や祝日は、担当施設の状況により出勤の可能性があります（代休・休日出勤手当あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 通勤手当 残業手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 相鉄グループ共済組合（各種贈与金等）への加入 株式投資組合 短時間勤務制度 フレックス制度（本社のみ） アクティブ休暇制度（年1回5日以上の長期休暇推奨） ノー残業デー（毎週水曜日定時退社日) 資格取得支援制度（宅地建物取引士、ＳＣ経営士、通信教育講座） 各種教育・研修制度 【定年制】 60歳 【定年補足情報】 シルバー社員として再雇用制度あり／最大68歳まで 【受動喫煙対策】 喫煙室設置

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考→オンラインにて現場責任者と面接→役員面接→内定 【manage】 【manage2】 A10210537 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,100,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給