仕事内容 | 仕事内容 <エフィラグループについて> 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ダンボはその中で障がい福祉の相談支援を担っています。 障がい福祉サービスの利用を希望する方やそのご家族から 支援要望をヒアリングし、 利用計画を作成、 サービス事業者のご紹介や連絡調整を行います。 グループ内の障がい福祉関連事業と併設しており、 相談支援と直接支援が連携しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・残業ほぼなし ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・入社祝い金進呈! エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 <お仕事内容> 障がい分野で経験を 積んだ方のキャリアチェンジの場にも! 入社祝い金進呈中! 障がい福祉サービスの利用を希望する方、 またはそのご家族に必要とされるサービスを お繋ぎするお仕事です。 支援要望のヒアリングを行い、利用計画を作成し、 支援を行うサービス業者のご紹介や、 連絡の調整などを行います。 ・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施 <職場の様子> グループ内の障がい福祉関連事業と併設しており、 相談支援と直接支援が連携することで、 切れ目のないサービスを提供しています。 <アピールポイント> ・残業ほぼなし ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・入社祝い金進呈! ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修/資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし <研修や福利厚生> ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度(取得実績多数) 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度(FA制度) やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度/社内留学制度/社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回 |
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求めている人材 | 資格 【必須】 ・相談支援専門員の要件を満たす方 ・※下記の両方を満たす方 ■経験:直接支援・相談支援などの業務における実務経験(3~10年) ■資格:相談支援従事者初任者研修を修了していること 【こんな方を歓迎します】 ・困っている人の役に立ちたい方 ※すべてを満たす必要はありません。 どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 ※異業種からの転職者も多数活躍しています。 「誰かの毎日を後押ししたい」という気持ちを 一番に歓迎します! |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 無期 ※定年60歳 |
勤務地 | |
給与 | 月給34万円以上 給与 月給 34万円以上 (一律手当を含む) ・資格手当 ・永年勤続手当 交通費:交通費支給 支給(規定あり) 【給与例】 給与例 440万円 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 総労働時間:1週あたり40時間 9:00~19:30 ※上記時間の間のうち実働8時間程度 ※変形労働時間制(1ヶ月単位/平均週40時間) ※休憩:法定通り/8時間以上で60分 ※月平均残業 6分(2023年4月~8月時点) |
休日・休暇 | 休日 ≪年間休120日以上休み≫ ■シフト制/月8~10日休み ※希望休あり ■職種別特別休暇(13日間) ■年末年始休み ■有給休暇(法定通り) ■年末年始 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇(慶弔休暇を含む) \バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇を 取り入れています/ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■入社祝い金 ■交通費別途支給(上限30,000円/月) ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり(自社駐車場無) ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 (取得実績多数) ・児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修・実践研修)全額補助 ・関連資格全額補助 ■キャリアコース選択制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■遠方者 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 【ブランド名】 相談支援 ダンボ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【1】ご応募 【2】一次面接(オンライン可) 【3】二次面接 【4】内定 ※ご希望の方には、 一次面接以降に事業所の見学もご案内しております。 応募前のご質問だけでも歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 |
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社名 | エフィラグループ株式会社 |
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事業内容 | 教育・学校 |
本社所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目-2‐3 エピックタワー新横浜 19F |
代表者 | 畠山 大志郎 |
企業代表番号 | 0455948967 |
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相談支援事業ダンボの相談支援専門員
エフィラグループ株式会社
〒252-0311神奈川県相模原市南区東林間
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