【年間休日123日】ノルマなしで17:40以降の残業ほぼなしのルート営業

仕事内容: 生コン工場や建設現場、採石メーカーを回るルート営業です。 定時以降の残業がほぼなくプライベートの時間も充実できる環境です！ //////////　求人のポイント　////////// ✅ 年間休日123日（2025年度実績） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇は入社月に付与（最大15日間） ・誕生日休暇2日間、創立記念日休日（9/1） ✅ 個人ノルマなし 担当エリアの既存顧客約40社へのルート営業です。 新規開拓の数字を追う仕事ではありません。 デリバリー業務も営業事務担当がフォローに入ります。 ✅ 月平均残業10時間程度 1分単位で残業代が発生し、スマホから打刻できる社内ツールを導入しています。 ✅ モデル年収例（賞与約4ヶ月分込み） ・20代：年収400万円~ ・30代：年収450万円~ ※人事評価制度により、昇給昇格が決定します。 インセンティブではなく、個人の取り組み姿勢により昇給が見込めます。 賞与は対象の在籍期間に応じ、支給されるため初年度は一部支給になります。 ✅ 直近4年以内の定着率89% 新卒16名、中途21名の合計37名が入社。 そのうち退職者は4名。 2名は家業を継ぐという理由でした。 ✅ 家庭への支援も充実！ ・祝金：結婚祝金＋ 結婚休暇（8日間） ・祝金：出産祝い金 ・養育手当：18歳未満の子ども1人につき毎月支給 /////////////////////////////////////////// 【具体的な仕事内容】 担当エリアの約40社の既存顧客に対するルート営業がメインです。 また、砕石メーカーとユーザーの橋渡しも行います。 ※個人ノルマはありません。 ・ルート営業と価格交渉 お客様先に定期的に顔を出し、状況のヒアリングを行います。 ダンプカー及び、船舶を使い輸送するので燃料代などの変動コストを考慮しながら、価格のすり合わせを行います。 ※お客様先や仕入れ先へは社用車で向かいます（場所によっては中距離の運転になることがあります） ・デリバリー業務 「いつ、どこに、どれだけ届けるか」を調整します。 営業担当が1人で管理するのではなく、営業事務担当もフォローします。 （扱う商材） コンクリートの原料となる「骨材（砂や砂利など）」を扱います。 薬品・生コン工場向けの中和剤も扱います。 （仕入れ先） 太平洋セメントグループや採石企業から仕入れます。 （販売先） 生コン工場、二次製品工場、建設現場へ販売します。 【入社後の流れ】 ・1年目〜（基礎を固め、現場を知る） まずは上司との同行営業からスタートします。 仕入れ先である砕石メーカーの現場見学や、納入の立ち会いを通じて「砂・砂利・中和剤」といった商材知識をじっくり習得。 並行して、営業事務スタッフと連携しながら「いつ・どこに・どれだけ届けるか」というデリバリー業務の基礎を学び、仕事の全体像を把握します。 ・2年目〜（担当を持ち、調整力を磨く） 上司のサポートを受けながら、少しずつ担当顧客を引き継いでいきます。 燃料代などのコスト変動を考慮しながら、「お客様の希望」と「メーカーの状況」をすり合わせる価格交渉にも挑戦します。 ・3年目〜（独り立ち） 自分の担当エリアをメインにお任せします。 「〇〇さんに頼めば安心だ」と言っていただけるような信頼関係を築き、現場の課題に対してスピーディな解決策を提案できる、プロの営業へと成長を期待しています。

求める人材: 【必須】 ・普通運転免許（AT限定可） ・40歳未満の方（長期キャリア形成のため） ・法人営業の経験が1年以上の20代の方 →経験や所持資格などを考慮し、年収400〜450万円の範囲で決定します。 ・法人営業の経験が3年以上の30代の方 →経験や所持資格などを考慮し、年収450〜650万円の範囲で決定します。

月給29万1000円～32万5000円 給与: ✅ 資格取得費用は一部会社負担 講習代・教材費・試験代・交通費などの諸費用は、会社が負担します。 ※コンクリート技士・主任技士は3回、その他の資格は初回試験代のみ全額負担 【毎月の給与にプラスされる資格一覧】 【技術・専門系】 ・コンクリート主任技士 ・コンクリート技士 ・危険物取扱者（乙種第4類） 【IT・デジタルスキル系】 ・情報セキュリティマネジメント ・ITパスポート ・MOS 365（一般・上級） 【事務・管理・法務系】 ・日商簿記（1級・2級・3級） ・ビジネス実務法務検定（1級・2級・3級） ・宅地建物取引士 【安全衛生系】 ・衛生管理者（1種・2種） ※複数所持の場合の上限はありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:40（休憩1時間／12:00～13:00）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日123日 ・有給休暇は入社月に付与（最大15日間） ※日数は入社月によって変動します。 ・夏季休暇（計画年休を使用した一斉休暇） ・誕生日休暇2日間 ・創立記念日休日（9/1） ・結婚休暇8日間 （休日は除く） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・ 賞与年2回（実績：計約4ヶ月分） ・ 昇給年1回 ・ 交通費全額支給 ・ 退職金制度（自己都合の場合3年以上） ・ 永年勤続表彰 ・ 資格取得費用支援制度有り ・ 結婚祝金、出産祝金 ・ 養育手当 ・ 単身赴任手当 ・ 借上社宅制度あり（家賃の一部を会社負担） 【家族、社員間で利用可能】 ・リゾートマンション（草津・湯沢） ・会員制ホテル（鳥羽・箱根・熱海・長野・草津）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 会社説明＆面談 ▶ 一次面接 ▶ 最終面接 ▶ 内定 ※最初の面談から内定まで、約1ヶ月〜1ヶ月半が目安です ----------------------------------------------- STEP1｜会社説明＆面談（東京本社／神田駿河台） 参加者：所属部長・人事部 　　　　　　 ↓ STEP2｜一次面接（東京本社／神田駿河台） 参加者：所属部長・人事部・役員 　　　　　　 ↓ STEP3｜最終面接（東京本社／神田駿河台） 　 参加者：所属部長・人事部・役員 　　　　　 ↓ 　　　　　 内定 ※各回の交通費は全額支給・当日現金でお渡しします。 雇用形態: 正社員 給与: 291,000円 - 325,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給