天然温泉旅館の総務・人事事務スタッフ

仕事内容 /////////ここがポイント!! ///////// 【宿泊業の常識を変える働き方】 年間休日はしっかり115日。有給休暇の取得も推進しており、「しっかり休んで、しっかり働く」が叶う職場です 。 【富山への愛を仕事に】 “超富山地元”にこだわる宿「富の環（とみのわ）」をバックオフィスから支えるお仕事です 。地域の活性化に貢献したい、富山が大好きという方にピッタリです 。 【お財布にも心にも優しい福利厚生】 ごはんと味噌汁が支給される「社員食堂」はスタッフに大好評！ さらに、業務終了後は自慢の天然温泉でリフレッシュしてから帰宅できます 「地域に愛される宿泊施設」を目指して共に成長しませんか？ ////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 「神通峡春日温泉 富の環（とみのわ）」を運営する当社のバックオフィスにて、総務・経理事務全般をお任せします。 ●備品管理・発注： 旅館で必要な備品が切れないよう管理・手配します 。 ●採用・受入サポート： 新しい仲間を迎えるための準備や応募者対応を行います 。 ●勤怠・経理事務： スタッフの勤怠管理や、会計ソフトへの簡単な仕訳入力など 。 事務未経験の方でも、正確にコツコツと取り組める方なら大歓迎です！ メンター制度で先輩が丁寧に教えるので、ブランクがある方もご安心ください ＜入社後の流れ＞ 業務はご経験や能力に応じて段階的にお任せします。 業務に慣れてきたら、徐々に新しい業務 を覚えて頂きます。メンター制度があり、 先輩スタッフがサポートが丁寧にサポート 致しますので、ブランクのある方でも安心 して働いて頂けます。 ＜働く環境について＞ 当社は、スタッフ同士が 「仲良くゆとりをもって働けて、 地域に愛される会社」を目指しています。 健康経営宣言企業として ワークライフバランスを重視し、 宿泊業の働き方改革に取り組んでいます。 一例としては、人事制度の充実や 休日を増やす等、長く続けられ やりがいのある職場づくりに努めています。 今後も「頑張った者が報われる」 人事制度の充実など、職場環境を 良くするための取り組みを続けていく予定です。 ともに会社を良くしていきたいという 気概のある方の応募をお待ちしております。

求めている人材 【必須条件】 ◎第一種運転免許普通自動車 （AT限定可） ◎Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本的な操作 ◎未経験者歓迎！ 経験よりも、正確にコツコツとお仕事に取り組める「人柄」を重視します。 ＼こんな方におすすめ！／ ■第二新卒で仕事をお探しの方 ■入力作業が得意な方 ■富山に愛と誇りを持っている方 ■地元の活性化に貢献したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

939-2224富山県富山市春日96-1　神通峡春日温泉　富の環（とみのわ） 春日温泉観光開発株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「笹津駅」より車で約3分

月給18万6000円～26万5000円 給与詳細 基本給：月給 18万6000円 〜 26万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与年2回 ※計 2.8ヶ月分（前年度実績） ・昇給あり ※1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ・役付手当 ※役付に応じ3,000円～ ・通勤手当（実費支給 上限なし） ・家族手当（配偶者12,000円、 子6,000円（上限2名）） 【給与例】 給与例 【想定年収】 287万〜400万円 （月給18.6万～26.5万円＋各種手当＋賞与）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間6分 1年単位の変形労働時間制／ 1日実働8時間（シフト制）

休日休暇 完全週休２日制 ※休日は会社カレンダーによる ※年間休日115日 年間有給休暇10日～ （日数は、入社3ヶ月経過の付与） 有給休暇の取得推進、1週間程度の休館日を計画的に年4回つくり、より働きやすい環境を目指しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・車通勤可 ・通勤手当（実費支給 上限なし） ・退職金制度 ・制服貸与 ・試用期間3カ月（同条件）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 社割あり
• 食事補助あり