フロント営業職

仕事内容: 年収382万円～469万円! 転勤なしのエリア職で、地域に根ざして働ける! 賞与年2回・約3か月分、昇給年1回あり! フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた働き方が叶うフロント営業職です。 「数字を追い続ける営業より、お客様との関係性を大切にしたい」 「安定した業界で、長く続けられる仕事を探したい」 「未経験からでも専門性を身につけて成長したい」 そんな想いを持つ方におすすめです。 ──────────────── 分譲マンション管理のフロント営業職 ➽年収382万円～469万円 ──────────────── ❖この仕事の魅力 ✅ 年収382万円～469万円! 収入面の安心感を持って働けます。 ✅ 賞与年2回・約3か月分、昇給年1回あり! 日々の頑張りがきちんと評価されます。 ✅ 転居を伴う異動のない「エリア職」! 西日本エリアで、地域に根ざした働き方ができます。 ✅ フレックスタイム制で、勤務時間の柔軟性があるのも魅力です。 ❖どんなお仕事? 分譲マンション入居者により組織される管理組合の、運営サポート業務を担当します。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性を重視する社風です。 【業務詳細】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に、段階的に業務を覚えていけます。新規開拓営業は行わず、他社案件のリプレイス等は専門組織が対応するため、目の前のお客様との信頼づくりに集中しやすい環境です。 ❖こんな方に向いています 人と接することが好きで、相手の話を丁寧に聞きながら信頼関係を築くことが得意な方にぴったりです。営業経験を活かしながら、提案力や調整力をさらに磨きたい方にも向いています。資格取得のバックアップ体制も整っているため、マンション管理の専門性を高めたい方にもおすすめです。 ❖職場について 創業40年のストックビジネスで安定感のあるマンション管理業界。分譲マンションの管理組合を支える、社会的意義の高い仕事です。営業だけでなく、事務的な書類作成や確認業務も多く、落ち着いて丁寧に仕事を進めたい方にもなじみやすい環境です。 ❖働きやすさのポイント 残業は平均26時間。見込み残業を超過した分は別途支給されます。試用期間中も条件が明確で、スタート時の働き方がイメージしやすいのも安心材料です。地域に根ざしながら、安定性とやりがいを両立したい方はぜひご検討ください。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・営業経験がある方 ・取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験がある方 ・お客様と長く良好な関係を築ける方 ・数字主義よりも関係構築を大切にしたい方 ❖応募資格 ・普通自動車免許必須（業務で運転をしていただきます。） ・パソコンの使用ができる方（ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル） ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・フロント営業経験者歓迎 ・管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士の有資格者歓迎 ・業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制あり ────────────────

月給27万951円～33万1169円 給与: ❖月給：270,951円～331,169円 月給 = 基本給 + 固定残業代 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代・交通費は別途支給 ・基本給：225,792円～ ・固定残業代：45,159円～ ・固定残業時間：26時間 ・超過分は別途支給 ❖月給：248,372円～303,572円 月給 = 基本給 + 固定残業代 ・基本給：225,792円～ ・固定残業代：22,580円～ ・固定残業時間：13時間 ・超過分は別途支給 ❖賞与・昇給 ・賞与年2回（約3か月分） ・昇給年1回 ❖資格手当詳細（上限3万円まで） ・ITパスポート：1,000円 ・管理業務主任者：7,000円 ・宅地建物取引士：7,000円 ・マンション管理士：5,000円 ・マンション維持修繕技術者：5,000円 ・一級建築士：15,000円 ・一級建築施工管理技士：15,000円 ・賃貸不動産経営管理士：3,000円 ❖給与モデル ✅ 年収目安：約382万円～469万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ✅ 月収：270,951円～331,169円 (＝基本給＋固定残業代／※残業代・交通費は別途支給) ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 標準勤務時間：9:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩：60分 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ・残業：有（平均残業時間26時間） ・残業手当：有 ・営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給） ❖勤務曜日 シフト制ではなく、フレックスタイム制を活かした勤務になります。 業務状況に応じて柔軟に調整しながら働けます。

休暇・休日: ❖休日・休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・資格手当あり ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・残業手当あり ・営業手当あり ・資格取得支援あり

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 270,951円 - 331,169円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間18分 通勤の可否: * 愛媛県 新居浜市 坂井町 (必須)

• 交通費支給