フルリモート/PM

仕事内容: 職種： 【PB事-006-26】【ペイメントサービス事業部】決済領域や周辺システムの新規提案と開発PM両方を担えるマネージャー 業務概要： クレジットカード会社を中心としたスマホ決済領域のシステム新規開発/保守開発のPM及び提案PMを担当いただきます。 開発PMでは、5名から30名程度のチームにおいて、プロジェクト全体の進捗・品質・要員・収支管理を行い、顧客折衝や要件調整も実施します。 提案PMとしては、RFP受領から提案回答、プレゼンまでの全体コーディネートと推進をお願い致します。 先進技術への取り組みがあり、個人のスキルアップや市場価値向上が図れます。 フルリモート勤務が可能で、各プロジェクトの状況に応じた柔軟な働き方が実現できます。 キャリアパスには、スマホ決済やWeb3領域の新規事業に関与するチャンスがあり、早期に事業部を牽引する立場を目指せます。

求める人材: 【フルリモート】PMの資格をお持ちの方

年俸846万円～1515万円 給与: 846万円 ～ 1515万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～17:30 フレックスタイム制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：846万円 ~ 1515万円 賞与：年2回 昇給：年1回 福利厚生･教育制度： ＜福利厚生制度＞ 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）、契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度 ＜教育制度＞ 階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能 ※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 8,460,000円 - 15,150,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK