システムエンジニア_jricojp-03

仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 三井住友銀行向けの各種基幹系システムの 開発業務をご担当頂きます。 数十億円規模の大型プロジェクトをはじめ、 様々な規模のプライム案件を多数手掛けており、 社員それぞれの経験やスキルに合ったプロジェクトにて実力を 存分に発揮して頂けます。 ▼担当案件・業務システムの例 ・勘定系ホスト(NEC製メインフレーム)を用いた 次世代システム開発案件 ・OSS、CI／CD、APIを活用した新規システム構築案件 ・メンフレームからオープンシステムへのマイグレーション案件 ・流動性預金（普通預金、当座預金）、ATM関連システム ・固定性預金（定期預金）、投資信託関連システム ・外国送金、外貨預金、SWIFTメッセージ、貸金、 ローンに関連するシステム ・法人向けEBサービス、取引明細通知、口座振替関連システム ・営業店窓口端末、事務ワークフロー、 OCRを利用した事務処理システム ・お客様情報管理、顧客フィルタリング、KYC関連システム ・全銀センター、CAFIS等の外部ネットワークとの 接続システム ・オープン系システムのサーバ導入、ネットワーク構築、 リソース管理 ▼やりがい・当本部の魅力 ・数十億円～数百億円規模の大規模プロジェクトにて、 多くの仲間と共に高度なマネジメントを経験できます。 ・銀行と対等な立場で、システム企画の立案や業務要件の 検討などの、最上流工程に携わることができます。 ・案件を通じて金融インフラである銀行の様々な業務の改善、 新たなサービス創出に携わることができるため、 社会貢献の実感とともに貴重なスキルを習得できます。 ・設計・テストの成果物検証など、 モノづくりのスキルを発揮して開発の実務に取り 組むことができます。 ・COBOLを用いたメインフレームでの開発から、 Javaによるオープン系システムの開発、 サーバシステム構成の設計、ソフトウェア選定まで、 幅広い開発スタイルを経験することでエンジニアとしてのスキルの 幅を広げることができます。 ▼その他 ・リモートワーク、フレックス制など自由度の高い勤務制度が 充実しており、自分のスタイルに合った環境で 働くことができます。 服装は制約なし（ドレスコードフリー）です。 ・キャリア入社者も多く活躍されており、 キャリア入社から管理職に就く例も多いです。 ▼配属先 下記のいずれかの配属を想定しています。 ご経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションを 検討します。 ・銀行基幹業務システム本部 ・銀行基幹共通システム本部 ・勘定系業務バッチ移行タスクフォース ・次世代オープン勘定系タスクフォース ・次世代ホスト勘定系タスクフォース

求める人材: 【応募条件】 ●経験 ■必要な経験（必須） ※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、 本番導入、保守など） ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネジメント経験 ・銀行システムの知識、開発経験 ●資格 ■必要な経験（必須） 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、 入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） ■活かせる経験（歓迎） 応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応の ベンダー系資格 ■求める人物像 ・高い専門スキルを持ちつつ、 チームの成功ために惜しみなく力を発揮できる人 ・担当システムに愛着とプライドを感じ、 情熱をもってシステム開発に当たれる人

年俸400万円以上 給与: 応相談 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間帯 9：00〜17：30 （標準労働時間 7時間30分） ※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日:120日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始(5日) ・年次有給休暇(20日) ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・スポット休暇 ・半日休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外勤務手当 ・独身寮 ・契約社宅制度 ・退職⾦制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・介護短時間勤務制度 ・祝い金制度 ・託児補助金制度 など

試用期間なし

その他: 面接回数:約3回 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 内定 ※面接回数が変わる可能性もございます。 ※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間