有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおいて、入居者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 入浴・排泄・移乗介助、居室清掃、買い物同行、夜間の巡回、ナースコール対応などを行います。 施設内訪問介護のため、スタッフ同士で連携しながらチームで業務を進めます。 利用者様の笑顔と安心を支えながら、介護スキルを高められるやりがいのある仕事です。 ⭐賞与年2回支給で安定収入が叶う住宅型有料老人ホームです♪ ⭐週休2日制＆年間休日107日で無理なく働ける環境が整っています⭐ ⭐研修制度と資格取得支援制度が充実し、スキルアップを目指せます◎ ⭐退職金制度・再雇用制度完備で長期的に安心して働ける職場です♪

求める人材: 「今の給与に満足していない」 「夜勤に入っているのに収入が上がらない」 「資格を取ったのに待遇が変わらない」 「もっと働きやすい施設に移りたい」 「夜勤ありでしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ・介護職としての実務経験がある方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・今より月収アップを目指したい方 ・勤務時間、夜勤回数、休日などを見直したい方 転職時期が決まっていない方や、まずは求人情報だけ知りたい方も歓迎です。

月給25万8500円～28万3000円 給与: 月給258,500円～283,000円、年収300万円～ ・夜勤手当：6,000円/回 ・通勤手当：実費支給（上限15,000円/月） ・昇給：随時（過去実績） ・賞与：年2回（過去実績）

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／9:00～18:00（休憩60分） 遅番／11:00～20:00（休憩60分） 夜勤／16:00～10:00（休憩120分）

休暇・休日: ・週休2日制 ・年間休日107日 ・シフト制 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・賞与：年2回支給あり（過去実績） ・昇給あり ・交通費支給 ・退職金制度あり ・確定拠出型年金制度 ・定年制あり（一律66歳）、再雇用制度あり ・制服貸与 ・食事補助（1食250円） ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・健康診断（年1回）

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが株式会社ﾃﾞｲｹｱ憩 IKOIナーシングホーム東香里の依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 258,500円 - 283,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給