【大分市/建築施工管理(メンバー)】年休125日,残業少と働き方抜群/無料の単身寮 建築施工管理

企業名 有限会社峰建設 求人名 【大分市/建築施工管理(メンバー)】年休125日,残業少と働き方抜群/無料の単身寮 仕事の内容 ◇大分市や県などから受注を受け、学校の改修工事などの建築工事管理を行う当社にて、施工管理のメンバーをお任せします。 ◇1現場複数人体制での管理×無理のない受注・工期設定で働きやすさ抜群です。 ◇入社後当面は、先輩社員の現場に補助として配属され、報告書類の作成や進捗の写真撮影などをしつつ、資格取得を目指します。 【業務内容】 ■建築工事の現場管理業務（工事のスケジュールや工程管理、現場の安全管理、品質管理、原価管理、プロジェクト全体の計画、予算管理 等） ■大分県外への出張なく原則直行直帰、1現場2名以上の体制の為、無理なく就業いただけます。 募集職種 【大分市/建築施工管理(メンバー)】年休125日,残業少と働き方抜群/無料の単身寮

必要な経験・能力等 【必須】■建設業界に関する何かしらのご経験をお持ちの方 ★お気軽にご応募ください★運転免許はAT限定OK！自家用車にて直行直帰が可能です。できる限り現職の年収を維持いただける想定です！ 【企業/求人の魅力】 ■働きやすい環境：5,000万規模の工事でも原則2名以上の管理者をつけ、事務の方の現場サポートも実施する等分業体制が整っている為、残業少なく年間休日125日を実現しています。県外案件はなく、直行直帰可能な為移動も過度な負荷がかからないのも魅力。長期的に勤務いただけます。 ■挑戦を応援する社風：資格講座の費用負担をはじめ、成長を支援する社風。失敗してもフォローいただける環境が魅力◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 2級建築施工管理技士

月給25万円～32万円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥320,000 基本給￥250,000～￥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績：4ヶ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：90分 残業：有 備考：

休日 休日：87日 （内訳） 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：定年69歳 制度備考：・現場手当：0～20,000円 ・資格手当：施工管理技士1級 20,000円、2級 10,000円 ・無料駐車場有（マイカー通勤可） ・女性更衣室あり ・資格取得支援あり ・育児休業取得実績あり ・制服、工具など全て支給

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【案件の詳細】 工事の7割を公共工事が占めており、工期は平均10ヶ月程。学校や公民館など公共施設のリフォーム工事をメインに請け負っています。また、サファリパークや工場などの民間工事を受け持つこともあります。対応エリアは大分市、別府市、佐伯市をはじめとする県内一円で、遠方への出張等はありません。仕事の進め方は個人の裁量に任せられていますので、現場への移動も自家用車を使用いただき、直行直帰が可能となっています。（2週間に1回程度、会社へ顔を出してくれれば問題ありません。） ■昇給あり ■賞与あり 前年度実績：年2回 計4ヶ月分 ※決算賞与あり ※昇給・賞与は業績や本人評価によります。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 ※原則変更なし 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：〇建築工事：公共工事、アフリカンサファリ施設維持保全工事、TOTO大分工場施設維持保全工事 等 〇土木工事：小河川・小港湾のしゅんせつ工事 設立：1999年06月 代表者：代表取締役 長峯 俊二 従業員数：13人 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒870-0919 大分県大分市 新栄町１２番３０号 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は創業以来、建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり・豊かな社会づくりに励んでまいりました。今、企業を取り巻く環境は急速にグローバル化・多様化が進み、変革の時を迎えています。私たちは長期的視野に立って技術革新に努め、お客様に満足していただけるサービスの提供や地球環境に配慮した生活基盤づくりの推進など、時代のニーズの変化に柔軟に対応できる体制を整え、常にお客様の立場に立った事業展開を行ってまいります。また、建設ICT（情報化施工）を積極的に活用し、労働生産性の向上と省力化に努めるとともに、女性の現場監督をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応してまいります。これまで以上に社会と価値観を共有し、さらに将来を見据えた企業活動で、企業の継続と発展を目指し、次世代の人々も安心して豊かに暮らせる環境の実現によって、社会に貢献してまいります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり