Kアリーナ横浜併設バーArena Bar 7の運営・企画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、飲食ホール/フロアスタッフ ======================== ▶Arena Bar 7で働く魅力◀ ======================== 【特別な場所で働く】 収容人数2万人規模のＫアリーナ横浜内 「Arena Bar 7」が職場です。 音楽好きにはたまらない環境で、 ライブの熱気を直に感じられます。 希望休も通りやすくプライベートも充実◎ 【メニュー企画に携わる】 アーティストの公演特性に合わせた オリジナルドリンク等も考案！ チームみんなで話し合って決める 風通しの良い環境で、 あなたのアイデアが形になります。 【未経験から運営のプロへ】 対人スキルとやる気があれば未経験大歓迎！ 接客からスタートし、 ゆくゆくはアルバイト30名のシフト管理等、 店舗運営のコアメンバーとして 幅広いスキルを身につけられます。 【ジャンルを問わない楽しさ】 公演ごとに客層が変わるため、 様々な層のお客様と接する楽しさがあります。 常に新しい流行に触れることができ、 好奇心旺盛な方には毎日が新鮮で 刺激的な職場です♩ 【充実の待遇と働きやすさ】 フレックスタイム制を導入。 公演スケジュールに合わせた柔軟な働き方が可能です。 家賃補助や退職金、特別年次休暇など、 長く安心して働ける制度が整っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶仕事内容◀ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界最大級の音楽に特化したアリーナ 「Ｋアリーナ横浜」。 その中にある「Arena Bar 7」での 店舗運営およびイベント企画をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・アリーナ内のバースタッフ業務 および店舗運営 ・商品メニュー開発 （フード・ドリンクの企画） ・売上等のデータ入力業務 ・アルバイトスタッフの管理 （入社後ゆくゆくお任せします） ⭐注目ポイント⭐自由度高いメニュー開発 1〜2ヶ月に1回程度の独自イベントのほか、 アーティストの公演日に合わせた オリジナルドリンクの考案も行います。 「このアーティストならこんな商品がいいのでは？」とチームで話し合い、 使う商材や備品を決定。 柔軟にアイデアを活かせる環境です。 ■1日の流れ（公演日の例） ・出勤 公演日の準備（備品やメニューの確認） ・開場 お客様の呼び込み、接客対応 ・公演中 事務作業、売上データ入力、 オリジナルドリンク作成 ・終演後の接客、閉店作業、退勤 ■一緒に働く仲間 アルバイトスタッフ約30名、 正社員2名のチームです。 アルバイトは大学生がメイン、 正社員は20代〜40代の幅広い年代が活躍中！ 公演日にはアルバイト10名前後、 正社員2名の体制で運営します。 ■入社後の流れ まずは接客業務からスタートし、 お店の雰囲気に慣れていただきます。 その後、少しずつメニュー考案などの 企画業務に参加。 入社3年目頃には、アルバイトのシフト管理など、 スタッフマネジメントの経験も 積んでいただけるようサポートします。

求めている人材 【必須条件】 ・対人コミュニケーションを大切にできる方 ・新しい業務や企画に積極的に挑戦する 「やる気」をお持ちの方 ※今回の募集では「バーテンダー志望のみ」 という方ではなく、店舗運営や企画、 マネジメントに広く興味を持ち、 チームで協力して働ける方を求めています。 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・好奇心旺盛で、新しいことに抵抗がない方 ・音楽やお酒が好きで、 エンタメ空間に興味がある方 ・様々なジャンルの音楽や流行に 触れることを楽しめる方 ・ライブハウスや飲食店勤務経験がある方 （アルバイト経験でもOK！） ・長くやりがいを持って働き続けたい方 ※ライブハウス経験や飲食経験は活かせますが、必須ではありません。 「Ｋアリーナの公演に行くなら絶対に寄りたい！」と思っていただける空間作りを目指していきます。 エンタメに対する情熱やワクワク感を持った方からのご応募をお待ちしております。

月給27万7600円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万2080円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8580円 〜 6万1250円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6940円 〜 8750円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【上記一律その他手当詳細】 ・深夜手当：月20時間分 ※超過分は別途全額支給いたします。 【その他手当】 ・交通費支給（月3万円まで） ・時間外手当（超過分） ・国内、海外出張手当 ・役職手当 ・資格手当（社内規定に準ずる） ・家賃補助手当 （要件を満たした場合、月20,000円支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 月間総労働時間：160時間〜177時間 （月の日数により変動） 標準労働時間：1日8時間（コアタイム無し） 【フレックスタイム制の勤務例】 公演やイベントのスケジュールに合わせて、 出退勤時間を柔軟に調整できます。 ・10:00〜19:00（イベント準備や仕込みメインの日） ・14:00〜23:00（夜公演の運営がある日） ・11:00〜20:00（事務作業や企画ミーティングの日） ※上記はあくまで一例です。 バーやライブハウスの運営は日によってピーク時間が異なります。 フレックス制を活用することで、 「明日は早番だから、今日は早めに上がろう」といった メリハリのある働き方が可能です。 残業が発生した場合も、別の日を短時間勤務にするなど調整がしやすくなります。

休日休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ※お休みは基本的に希望通りに取得可能です。 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別年次休暇 （年度内に6日間を取得可能。付与日数は入社日により変動）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・家賃補助手当 （要件を満たした場合、月20,000円支給） ・資格支援制度 （会社指定の資格取得時に受験料及び祝い金を支給） ・慶弔見舞金制度 ・健康診断、人間ドック、予防接種補助金 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度（出生時育児休業含む） ・介護休業制度 ・退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 深夜
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• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由