看護師|有料老人ホーム

仕事内容 【ここがポイント！】 ★ 2025年12月オープン！37床の医療連携型ナーシングホーム ★ 医療×介護の連携で、終末期・ターミナルケアの実践スキルが身につく ★ 看護師配置多数で、安心・安全なケア体制 ★ 研修制度・定期面談ありで、未経験・ブランクも安心 ★ 東洋ワークグループの安定基盤＆福利厚生充実 ★ 年間休日123日＆休暇制度充実で、私生活との両立も◎ ★ 東京23区在住、または東京圏から東京23区に通勤していた方は、宮城県への移住支援金制度あり！ 世帯移住：100万円／単身移住：60万円 18歳未満のお子さまがいる場合は1人につき100万円加算 移住後5年以上の居住意思がある方が対象で、条件を満たせば申請可能 【QOLD株式会社を紹介します】 『誰もが幸せに活きる共生社会の実現へ』を掲げ、 訪問看護、訪問医療マッサージ、障がい者グループホーム、 難病・がん末期専門のナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野で複数の事業を展開している法人です。 当社は「東洋ワークグループ株式会社」のグループ企業として、 安定した経営基盤と充実した福利厚生を整え、 スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを行っています。 ▶ 当社の取り組みや雰囲気は YouTube や TikTok でもご覧いただけます TikTok: @qold.reimagine YouTube: @QOLD-ReIMAGINE 生活の質のデザインをする ～すべての人々の幸せ～“well-being”の実現を掲げ、 終末期医療・ターミナルケアを通じて、 「その人らしく生きる時間」を支える訪問看護を提供しています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームおよび訪問看護ステーション併設施設における、 終末期医療・ターミナルケアを中心とした看護業務全般をお任せします。 医師・介護スタッフと連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い看護を提供できる環境です。 ＜主な業務＞ ・バイタルチェック、問診による健康状態の観察・管理 ・医師の指示に基づく医療処置（点滴、カテーテル管理、インスリン注射等） ・人工呼吸器など医療機器の管理・指導 ・食事・栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ・褥瘡予防および処置 ・認知症、精神疾患のケア ・身体機能、嚥下機能回復のためのリハビリ支援 ・ご家族への説明、相談対応、精神的サポート ・記録作成、スタッフ間での情報共有 ・ターミナルケア全般 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り、スケジュール確認 ・バイタルチェック、医療処置、モーニングケア ・処置、生活支援、入浴時の看護対応 ・昼食時の看護対応、休憩 ・記録作成、医療処置、リハビリ支援 ・ご家族対応、見守り、申し送り、退勤 【入社後の流れ】 入社時研修・配属先でのOJTにより、看護の基本から丁寧に指導します。 定期面談を通じて、不安や課題をしっかりフォロー。 医師・多職種スタッフと連携しながら、 終末期医療・ターミナルケアの専門スキルを無理なく身につけられる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・正看護師免許をお持ちの方 ・基本的な看護業務が行える方 ・チームで協力して業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・看護業務経験3年以上の方 ・未経験の方 ・ブランクのある方 ・新卒の方 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護がしたい方 ・終末期医療・ターミナルケアに興味のある方 ・前向きに学び、成長していける方

981-0942宮城県仙台市青葉区貝ケ森4-3-1 ナーシングホーム クオルド仙台貝ヶ森 【交通手段】 交通・アクセス JR「東北福祉大前駅より徒歩5分

月給31万8000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 318,000円〜 ※固定残業含む ＜内訳＞ ・基本給：185,000円～ ・資格手当：40,000円 ・職種手当：60,000円 ・固定残業代（15H）：33,000円～ ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 ＜その他手当＞ ・夜勤手当：5,000円／回 ※賞与あり ※昇給あり 【給与例】 給与例 ・1年目：年収 約460万円～480万円 ・3年目：年収 約480万円～500万円 ・5年目：年収 約500万円～520万円 ※資格・経験・夜勤回数・賞与により変動します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 【勤務時間】 ・日勤：8:30～17:30（休憩60分） ・夜勤：16:00～翌9:00（休憩60分） ※上記時間帯でのシフト制 ※希望を考慮しシフトを決定します ※連勤や無理なシフトにならないよう配慮しています

休日休暇 ・年間休日123日 ・月9～10日休み（シフト制） ・希望休考慮 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇3日 ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・昇給あり ・賞与あり ・制服貸与 ・研修制度・OJTあり ・定期面談制度 ・再雇用制度（65歳まで） ・車・バイク通勤OK ・休憩室・個人ロッカー完備 ・グループ運営ラーメン店「だし廊」特典あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし