採用コンサルタント(東京立ち上げコアメンバー)

仕事内容: _____________________________________________________ 一社の採用を、まるごと預かる。 企業の採用課題を解決する採用コンサルタント募集！_____________________________________________________ 採用コンサルタントは、 営業が新規契約を獲得したあとの "顧客責任者" です。 クライアントの窓口を一本化して受け持ち、 SNS採用支援・求人広告・RPO・人材紹介といった 複数の専門チームをディレクションしながら、 その企業の採用課題を総合的に解決していきます。 大切なのは、"運用の実務" ではなく、 "顧客の採用と売上に責任を持つこと"。 顧客と深い関係を築き、課題を掘り下げ、最適な打ち手を設計し、 アップセル・クロスセルまでつなげて、LTV（顧客生涯価値）を最大化します。 【具体的な業務内容】 ・契約後クライアントの引き継ぎ、窓口の一本化 ・採用課題の診断、採用戦略 ・SNS採用／求人広告／RPO／人材紹介など、最適な打ち手の選定 ・提案 ・各専門チーム（ディレクター等）へのディレクション、進行 ・品質管理 ・採用KPI・数値の管理、分析、改善提案 ・顧客との定例／関係構築、満足度向上、解約防止 ・アップセル・クロスセルによる売上拡大 ※撮影・動画編集・広告運用などの実務は、各専門チームが担当します。 あなたは "顧客の採用を成果に導く設計と、関係づくり・売上責任" に集中します。

求める人材: ＼こんな人におすすめ／ ・主体性のある方（指示待ちではなく、自ら考え、行動に移せる方） ・スピード感を持って行動できる方（素早く反応し、フィードバックを活かして次の行動につなげられる方） ・柔軟かつ臨機応変に対応できる方（市場やトレンドの変化に合わせて、柔軟に対応できる方） ・失敗しても振り返り、次に活かせる方 ・変化のある環境を前向きに楽しめる方 【歓迎条件】 ・営業経験2年以上（法人／個人問わず） ・人材業界での勤務経験（求人広告、人材紹介等） ・採用人事経験2年以上 【こんな方はミスマッチになってしまうかもしれません】 ・細かい指示がないと動き出すのが不安な方 ・スピード感のある環境に苦手意識がある方 ・自分の意見を持つより、言われたことだけを進めたい方 ・変化の少ない環境で、安定した作業だけをしたい方 厳しく見えるかもしれませんが、 入社後に「思っていた仕事と違った」とならないために、正直にお伝えしています！

月給30万円～50万円 給与: 月給30万〜＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00（休憩1時間）

休暇・休日: ◎ 年間休日128日 ◎ ✧完全週休2日制（土曜、日曜） ✧祝日 ✧GW休暇 ✧夏季休暇 ✧年末年始休暇 ✧有給休暇 ✧育児休暇 ✧慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✧社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ✧昇給（年1回） ✧賞与（年2回） ✧通勤手当支給（上限月3万円） ✧カフェ代支給（月5000円まで） ✧健康診断無料（年1回） ✧服装自由 ✧社用iphone／PC／モニター貸与 ✧クールビズ導入 ✧社内交際費あり ✧懇親会あり ✧リフレッシュルーム完備 ✧ウォーターサーバー完備

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【 応募方法・プロセス 】 ①簡単応募（WEB） ②弊社からご連絡（メール） ③一次面接（オンライン）：30分 ③二次面接（オンライン）：30分 ④最終面接（オンライン／対面）：60分 ⑤内定 ※書類選考通過者のみご案内をさせていただきます。 ※選考フローは状況により短縮する可能性がございます。 ※内定まで最短1〜2週間も可能です。 ※入社時期は柔軟に対応いたします。 【 会社情報・ホームページ 】 会社名　株式会社アップデート 所在地　大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F ホームページ　https://www.update-up.com/ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 東京都 品川区 西五反田 (必須) 職歴: * 正社員での営業・販売・接客など、お客様対応を伴う業務: 1年 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内