インフラエンジニア

仕事内容: 情報システム計画の立案からコンサルティング・各種技術支援、ソフトウェア開発や運用サポートまで情報システム化に必要なあらゆるサービスを提供する当社において、インフラエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇ITシステムのガイドライン「ITIL」に準拠したサーバーおよびネットワークの構築から運用をお任せします。 ◇オープン系サーバ（Windows、Linux）運用・保守｜ネットワーク運用・保守 ◇担当フェーズ：要件定義、設計、構築、保守、運用など ◇システム規模：10～30人以上、数年規模の案件メイン ■当社の特徴： ◇大手ユーザー企業でのインフラ全般に関わる業務、大手SIerでのプロジェクト単位での個別業務、自社内作業による請負業務（構築や保守）など、様々な業務形態があるのが特徴です。 ◇成長できる環境があります。:若手にチャンスをくれる度量があります。個人にある程度任せてくれる自由な会社で、社内のひとたちがちゃんと見守っていてくれるので安心した気持ちで色々なことにチャレンジできます。8,000万円の大規模プロジェクトのリーダ―を任せてもらうこともあります。 【ゆくゆくは…】 PM/PLといった管理職としてご活躍いただき、プロジェクト管理、顧客提案、ベンダーコントロールなどもお任せしたいと考えています。 【注目】 オンプレミスサーバ、クラウドなど幅広い知識を学べます。 ◇これまで業務システムの開発をメインに展開してきた独立系システムインテグレータである当社。直近では、最新技術を活用したAWS、Azureといったクラウドプロジェクトにも力を入れています。 ◇とくにAWSでは、3000名規模の環境でゼロからAWS構築を行うための構築手法や運用の標準化を作成し、お客様環境への導入を手掛けるなど、比較的規模の大きなプロジェクトで実績を積んでいます。 ◇もちろん、こうしたプロジェクトを推進していくための「学び」の場もご用意。自由に検証できるテスト環境や外部セミナーの受講費用の負担など、 ◇クラウド、ネットワーク、オンプレミスサーバなど幅広い領域の知識を学べる環境を整えています。 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：次のいずれかのご経験をお持ちの方 ◇サーバ（オープン、クラウド）、ネットワークの運用・保守、提案、設計、構築のご経験 ◇クラウドサーバ（AWS、Azure）の運用・保守のご経験 ◇運用改善・ヘルプデスク業務でのリーダー経験をお持ちの方 ■歓迎要件： これまでのスキルを活かして、新たな挑戦をしたりスキルアップしたいとお考えの方 他者と円滑にコミュニケーションが図れる方

大阪府大阪市中央区南船場4-2-4日本生命御堂筋ビル 株式会社クロスユーアイエス

月給35万円～43万3000円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均15時間／月※案件先により異なる場合があります。

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 オールシーズン休暇（初年度は入社日により～4日／年、2年目以降5日／年）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（1時間単位での取得も可※年間40時間まで）、特別休暇（1～5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業型確定拠出年金制度：有　確定給付年金：有 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（６５歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率50%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修の機会提供中 ＜その他補足＞ ■産前産後・育児・介護休暇 ■健康診断（年1回） ■慶弔見舞金 ■資格試験合格報奨金 ■プロジェクトメンバー社内公募制

試用期間なし

その他: 案件番号W956 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 433,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間