ウォーターサーバーのセールススタッフ 【20代未経験活躍中 】入社後研修充実!京都

仕事内容: 【お仕事内容】 全国のショッピングモールなどのイベント会場で、大人気の家庭用ウォーターサーバー「PREMIUM WATER」をお客様にご案内するお仕事です。 まずは元気にお声がけをして、興味を持ってくれたお客様に商品の魅力をお伝えしていきます。 ・具体的なお仕事 ・イベントブースの準備、片付け ・ブース周辺でのお客様へのお声がけ、チラシや風船などの配布 ・興味を持ってくれたお客様への商品説明、ご契約のサポート 堅苦しい営業ではなく、笑顔で楽しくおしゃべりしながら魅力を伝えるスタイルです。 頑張ってご契約につながった分は、インセンティブとしてしっかりお給料に還元されます✨ ✨未経験でも安心！8割がゼロからのスタート お仕事の流れや声のトーン、笑顔のコツまで、入社後に5〜6日かけてイチから丁寧に教えます。先輩たちのなんと9割以上が、現場デビューの「初日」に初めてのご契約をゲットできています！ さらに、普段のチームとは別に「教育専門のサポートチーム」もあなたをバックアップ。 スランプになったときも、何が課題かを一緒に分析して優しくアドバイスしてくれるので安心です◎ ✅この仕事のポイント ・20代の若手が多数活躍中！ チームの平均年齢は26.8歳。向上心が高くて人懐っこいメンバーばかりなので、仕事終わりにご当地グルメを食べに行くなど、仲間とワイワイ楽しく働けます。 ・チーム一体となって目標を目指すスタイル！ 「今の話し方すごく良かったよ！」「次はこうしてみよう！」とお互いに褒め合い、フォローし合える温かい職場です✨ ・プチ旅行気分も味わえる全国出張！ 全国各地の会場へ、2〜5名のチームで出張します。もちろん交通費や宿泊費、ホテル・飛行機の手配はすべて会社が負担！お仕事が終われば完全フリータイムなので、地方の観光も楽しめます。 ・入社後のステップ ・ステップ1：最初の5〜6日は、ビジネスマナーや商品の知識、ロープレなどの基礎研修からスタート！ ・ステップ2：現場配属後は、必ず先輩と同じチームになってOJTで実務を学びます。一人きりにすることはありません◎ ・ステップ3：その後も、フォローアップ研修やスキル研修など、あなたの成長に合わせた学びのチャンスがたくさんあります。 「同世代の仲間と楽しく働きたい」「未経験からガッツリ稼げるスキルを身につけたい」という若手の方にピッタリのお仕事です！

求める人材: 【ご応募について】 ★完全未経験OK！ 正社員経験不問、職種経験・業界経験不問です。 「営業の経験はないが、本気で営業で成果を上げてみたい」 「インセンティブでしっかり稼ぎたい」 「笑顔やコミュニケーションスキルを活かせる仕事につきたい」 「1つの場所に縛られずに働きたい！」......という方は特に歓迎いたします！ 直近の中途入社メンバーも、元アパレル販売員、飲食店のフリーター、公務員、建設業など前職経歴はさまざまです！

京都府京都市 エフエルシープレミアム株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 以下エリアの商業施設の特設ブース （例）案件先：イオンモール、ららぽーと他各種ショッピングセンター、イベントやフェス催事など 拠点先 ■関東（東京・神奈川・千葉・埼玉） ■関西（大阪・京都・奈良・滋賀） 上記を拠点に稼働する他、地方への短期出張が伴います（2日〜1週間程度） ※案件先へ直行直帰での仕事になります。 ※希望しない転勤はありません。 転勤の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 出張先により異なる。

年俸324万円～760万円 給与: 〈給与〉 想定年収：324万円~760万円 月給：25.8万円~45万円 インセンティブ：あり ■試用期間：6ヶ月（試用期間中、労働条件の変更はありません） ■特別ランキング報奨：年4回　※対象者のみ ■インセンティブ：毎月、個人成績に応じて支給 ■昇給：年2回（面談あり） ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ※想定年収は、インセンティブ、特別ランキング報奨、残業代含めた想定額となります。 ※月給には、45時間分のみなし残業代：6万3,240円を含む金額です　(※超過分は別途支給) 【年収例】 800万円／27歳・経験5年（マネージャー） 600万円／25歳・経験3年（サブマネージャー） 400万円／23歳・経験1年

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~21:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：108日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：■週休2日制（月8～9日（原則9日）／平日休みシフト制） ※希望休日の提出可能 ＆ 冠婚葬祭の場合は土日祝の申請も相談可 ■年次有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。年5日以上取得必須） ■産前産後休暇・育児休暇　※取得実績100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社宅・寮、持株会制度、社員割引制度、退職金制度 補足情報：■営業手当・役職手当 ■交通費全額支給 ■持株会制度（賞与金20%） ■育児支援制度（子供手当の支給、ベビーシッター代の補助など） ■各種研修制度 ■生命保険割引 ■商品社割制度 ■社員寮（都内近辺） ■服装自由（ビジネスの範囲内） ■U・Iターン支援あり ■育児支援あり ■時短勤務制度あり ■iPad貸与 ■慶弔見舞金支給 ■その他、決起会、社内イベント、社員旅行…etc

試用期間なし

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• 即日勤務OK
• 交通費支給