住宅塗装の完全反響営業|リーダー候補(接客・営業経験3年~)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 ■月給35万円〜55万円 未経験から高収入スタート！ ■週休2日制（土日） ■創業50年・富山密着 地域で信頼される安定企業！ ■賞与年2回・昇給年1回 ■残業月平均7時間で マネジメントに専念できる！ ■産休・育休制度あり 【年収800万円以上も目指せるハイクラス採用】 実績への正当な対価と、 マネジメントに没頭できる環境を ご用意しています！ 創業50年を誇り、地元・富山で 確かな信頼を築き上げてきた当社。 今回は、さらなる組織強化に向けた 管理職候補を募集することになりました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーの価値は、 「残業時間」では決まりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「役職につくと、自分の時間がなくなる」 「このまま昇進していっても 割に合わない責任が待っている」 「今の会社のマネージャーの 仕事・働く姿には憧れない」 そんな悩みがある方は 是非当社にお越しください。 当社の残業は月平均で たったの7時間程度。 経験豊富なあなたには、 無駄な長時間労働ではなく、 「どうすればお客様に より良い提案ができるか」 「どうやって後輩を育て、 チームを良くしていくか」 という本来のマネジメント業務に 専念していただきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マネジメントを後押しする 「ナカゼならではの強み」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■1. 100％反響営業で「探す」手間なし 長年の実績からHPやWEB広告、 ご紹介などご依頼は絶えません。 飛び込みなどの新規開拓がないため、 メンバーに無理なノルマや プレッシャーを課す必要がなく、 純粋な顧客貢献と育成に注力できます。 ■2. 頼れる「自社職人」の存在 当社には一級塗装技能士を はじめとする国家資格を持つ プロの自社職人が在籍。 職人さんたちは社内スタッフのため コミュニケーションが取りやすく、 高品質な施工を提供できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員インタビュー 20代後半 先輩社員の声 前職：メーカー営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職でも営業リーダーを務めていましたが、 自分の目標数字と部下のフォローに挟まれ、 毎日遅くまで残業するのが当たり前でした。 ナカゼに転職して驚いたのは、 本当に残業がないこと。 100%反響なので、これまで新規開拓に 取られていた時間は顧客満足と 部下の育成に充てられています。 無理な売り込みをする必要も、 部下に過度なプレッシャーを かける必要もありません。 本来のマネジメントに集中でき、 大きなやりがいを感じています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ナカゼについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業50年！富山の地に根ざし、 外壁・屋根・内装工事を行ってきました。 特に雨漏りに関しては 北陸トップクラスの専門性と技術があり 裁判案件の雨漏り調査も行っているほどです。 ※実は、雨漏り修理は建築工事の中でも 非常に難易度が高いです。 一級塗装技能士をはじめとする 国家資格所持のプロの自社職人が 在籍しているため、 高品質・適正価格の施工を 提供できるのが当社の大きな強みです。 ↓採用動画はこちらから↓ https://www.youtube.com/watch?v=69lutDO930M ＜＜地域に貢献できる仕事＞＞ 例えば内装が綺麗で立地が良い 好条件のアパートであっても、 外観が古いとそれだけで 選ばれにくくなってしまいます。 戸建て住宅にとっても 適切なメンテナンスは建物の寿命を 延ばすために欠かせません。 地域の住環境を守る、 社会に必要不可欠なお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは当社のスタイルを学んでいただき 徐々に後輩の指導や拠点運営などを 担当していただきます。 ・メンバーへのアドバイス、 商談の同行フォロー ・他部門との連携や組織作り ・チーム全体の目標達成に 向けた戦略設計 など ＜当社の営業の流れ＞ 【ステップ01】お問い合わせ お客様へ訪問日程をご案内します。 【ステップ02】現地調査 お客様のお宅を訪問し、 ヒアリングと建物の状態確認。 【ステップ03】プランニング 最適な修繕案・見積書を作成します。 【ステップ04】ご提案 ショールームやお宅で実物サンプルや 専門ツールを交えて塗装プランを提案。 【ステップ05】アフターフォロー 成約後は施工部門へ引き継ぎます。 ★飛び込み訪問やテレアポといった 強引な新規開拓は一切ありません。

求めている人材 【必須条件】 営業、または接客販売の経験が 3年以上ある方（業界・商材不問） ★建築・リフォーム業界の知識不問 ★規模を問わず、後輩の指導や 店長・リーダー等のマネジメントの 経験がある方は優遇します。 ★営業職の実務経験・リーダー経験優遇！ 美容業界、アパレル販売、 飲食店での接客など お客様と接する仕事の経験者は コミュニケーション能力を 活かしてすぐに活躍できます！ 【例えばこんな経験歓迎】 ・飲食店の店長、ホール、接客 ・アパレルや雑貨の販売 ・業界問わず営業職 ・ハウスメーカーなどの 施工管理や営業といった 建築、住宅業界の経験 ・設備管理、ビル管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界未経験の方でも安心研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は商品知識や 営業の基礎を学ぶ研修からスタート。 現地調査、見積作成、商談…と 段階的に覚えていけます。 まずは基礎を学んでいただき ある程度業務に慣れた段階で 管理職ポジションを 担当していただきます。

月給35万円～55万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 32万円 〜 52万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：320,000円～520,000円 ■営業手当月3万円 ■交通費支給 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 将来的には年収800万円、1000万円といった高収入も可能！ 【年収例】 ■入社2年目 年収550万円（月給37万円＋賞与2回＋各種手当） ■入社3年目 年収700万円（月給45万円＋賞与2回＋各種手当） ■入社10年目 年収800万円（月給55万円＋賞与2回＋各種手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 9:00～18:00（休憩1時間） ★残業月平均7時間程度

休日休暇 週休二日制（土日） ※月2回土曜出社あり（会社カレンダー有） 年間休日110日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■残業手当 ■役付手当 ■結婚手当 ■出産手当 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援あり（資格取得費用全額支援） ■研修制度（OJT研修他） ■車通勤OK ■バイク通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり