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正社員
社会福祉法人征峯会
茨城県つくば市栗原
月給28万7000円~31万2900円
仕事内容 | 仕事内容 \ 圧倒的働きやすさ、安定経営グループ / 地域最大級の社会福祉法人が運営し、 職員の働きやすさ・定着に力を入れています 業界トップクラスの ”家庭との両立サポート” ・希望休OK(月9日休み)・有給90%以上 ・育休は男女とも取得100% ・復帰後の時短OK ・年1回の7連休推奨 「現場より落ち着いて働きたい」 「ケアマネとして成長しつつ、家族時間も 確保したい」そんな経験者に選ばれています *・~・*・~・*・~・*・~・*・~・*・~・* 【 仕事内容 】 地域包括支援センターの主任介護支援専門員 〇 連携・地域支援業務 ・介護サービス事業所との調整・連携 ・地域の課題を把握し、解決に向けた支援 ・地域ケア会議の開催・運営 ・困難事例への指導・助言 〇 介護予防ケアマネジメント 要支援者の状態悪化を防ぎ、住み慣れた 地域での生活を続けられるよう支援します。 「相談援助の経験をさらに活かしたい」 「地域包括でキャリアの幅を広げたい」 という方に最適なポジションです。 -------------------- \安定法人で働こう/ 『しらとりグループ』のここが働きやすい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1|家庭と両立しやすい環境 ・月9日休み+希望休OK ・年間実質117~125日休み (有給消化制度も積極的に導入中です!) ・育休取得率100%(男女とも) など 2|キャリアアップも応援 ・研修と支援制度が充実 ・ケアマネとしてさらに知見を深められる 3| 安定した法人で長く働ける ・地域最大級の社会福祉法人が運営 ・退職金や企業型DCなど福利厚生が充実 -------------------- <つくば市地域包括支援センター> 市からの委託を受けて、高齢の方が地域で 安心して暮らし続けられるよう サポートする拠点です。 社会福祉法人征峯会が運営し、 相談対応や権利を守る取り組み、 地域づくりなどを通して、 “地域に寄り添った総合的支援” を提供。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) ※ケアマネ経験年数は問いません ※ブランクがある方も歓迎 〇丁寧に指導します【学歴不問】 〇地域密着で活躍【U・Iターン歓迎】 〇久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】 下記の経験も活かせます*経験者歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 *包括では珍しい インセンティブ・業績手当あり *健康に配慮!栄養士監修の社食あり *安心して働ける メンタルヘルス相談窓口あり *大型法人ならでは 職員割引&設備利用無料 大規模法人のため、成長チャンス多数、 サポート体制が強いのも魅力です! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 敷地内禁煙 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 305-0001茨城県つくば市栗原2470 つくば市桜老人福祉センター内 社会福祉法人征峯会 つくば市地域包括支援センター 【交通手段】 交通・アクセス 「つくば駅」から車で約10分 |
給与 | 月給28万7000円~31万2900円 給与詳細 基本給:月給 28万7000円 〜 31万2900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※基本給は経験・職歴を考慮し、決定 ・定期昇給あり(毎年4月) ・業績手当:年3回(7・12・3月) ※業績に応じて支給 【別途支給の手当】 ・資格手当:主任介護支援専門員 2万円 ・通勤手当(交通費規定支給) ・住居手当(規定あり) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 8:30~17:30(休憩60分) |
休日・休暇 | 休日休暇 月公休9日 *毎月希望日にお休み指定OK! *年間休日107日 (年間で実質117日~125日のお休み) *年次有給休暇あり:初年度10日 (入社6ヶ月後の付与日数) 「計画的有給取得制度」で 付与分は必ず消化できます! 【長期休暇あり:計画的連休制度】 7日間の連休を年1回以上取得を推奨 【休暇制度】 ・ウェディング休暇 ・ハネムーン休暇 ・ハローベビー休暇 ・リフレッシュ休暇 (勤続年数に応じて特別休暇を付与) ・慶弔休暇あり *育休は男女含めて該当者100%取得! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度(退職一時金・企業型DC) ・インセンティブ制度導入 ・健康診断・ストレスチェックあり ・メンタルヘルスホットライン設置 ・研修制度、資格取得支援制度 ・定年再雇用制度 ・つみたてNISA支援制度 ・制服貸与・ユニフォーム手当あり ・職員割引制度・施設内設備の利用無料 ・社食あり(管理栄養士監修) ・育児応援制度 ・副業・WワークOK 【アクセス詳細】 つくば駅からバスで向かう場合は、 関東鉄道バスに乗り 「桜ニュータウン入口」周辺の 停留所で下車すると、徒歩圏内です。 *土浦・筑西方面からアクセス良好 *マイカー通勤可能 (敷地内または近隣に職員用駐車場) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ここまでお読みいただき、 ありがとうございます。 ご興味をお持ちいただけましたら WEB応募または電話応募を お願いいたします。 [TEL]0296-28-1277(採用担当) <選考プロセス> 01)応募 02)見学 03)面接1回(履歴書持参) 04)採用 ※見学時に同日面接も可能です! お気軽にご相談ください。 ご不明点やご質問などございましたら お気軽にお問い合わせください。 あなたにお会いできるのを 楽しみにしております。 |
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社名 | 社会福祉法人征峯会 |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 茨城県筑西市上平塚590-1 |
代表者 | 渡辺和成 |
お問い合わせ先 | 0296281277 |
企業ホームページ | https://seihoukai-group.jp/recruitment/ |
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