教育業界の経験を活かせる教室長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 年収500万円〜！成果はインセンティブで還元✨ 完全週休2日制（水・日休み）でプライベートも充実✨ 授業なし！教室運営とマネジメントに専念できます✨ ＼教育の経験を、今度は教室を動かす側で活かしませんか？／ 学習塾・予備校などで培った経験を活かし、 教室をひとつの事業として運営・マネジメントするお仕事です。 授業は担当しないため、生徒・講師・保護者と向き合う時間に集中できます。 【✨具体的な業務内容】 ✅教室運営の管理（売上・生徒数・目標の管理） ✅講師スタッフの採用・育成・シフト管理 ✅生徒・保護者との面談、進路相談 ✅地域への集客・広報活動 【✨１日のスケジュール例】 13:00 出社、メールチェック、教室内の準備 14:00 講師ミーティング、シフト確認 16:00 生徒・保護者との面談対応 19:00 休憩（60分） 20:00 教室巡回、講師のサポート 22:00 業務日報の作成、退勤 ※上記は一例です。日によって業務内容は異なります。 【✨入社後の流れ】 まずは研修で、当社の運営ノウハウや 教室運営の基本を学んでいただきます。 その後、教室長として現場をお任せします。 将来的には複数校舎を統括する エリアマネージャーへのキャリアパスもご用意しています。 【入社者インタビュー】 Q. 教室長候補として、普段はどんな業務を担当していますか？✨ A. 教室の売上や生徒数の管理が主な業務です。日々の目標達成に向けて、講師スタッフとミーティングを重ね、協力体制を築いています。 Q. この仕事で、どんな時に手応えを感じますか？⭐ A. 生徒の成績が上がったり、志望校に合格したという報告を聞いた時が一番嬉しいです。保護者の方から感謝の言葉をいただけると、大きなやりがいを感じます。 Q. 教育業界の経験は、どのように活かせるでしょうか？✨ A. 現場を知っているからこそ、生徒や講師の気持ちに寄り添った運営ができます。これまでの経験を、教室全体の成長に繋げられるのがこの仕事の魅力だと思います。

求めている人材 【必須】 ・大学卒業以上 ・学習塾・予備校・学校・教育サービスなど教育業界での実務経験1年以上（講師・教室運営・営業いずれも可） 【歓迎】 ・教室長・副教室長などの運営経験 ・講師スタッフのマネジメント経験

年俸500万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸500万円〜800万円（月給34万5000円〜58万円＋賞与年2回＋インセンティブ年2回） 固定残業代45,000円（20時間分）を含む。※超過分は別途全額支給 ※経験・能力を考慮のうえ決定 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・500万円／26歳（入社1年目） ・600万円／28歳（入社3年目） ・700万円／31歳（入社5年目） ※いずれも賞与・インセンティブ年2回を含む

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 13:00〜22:00（休憩60分・実働8時間）

休日休暇 完全週休二日制（水・日）、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日〜）、年間休日112日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅昇給あり ✅賞与年2回 ✅インセンティブ年2回 今後も校舎を増やす予定があるため、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーも目指せます！✨

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由