総合不動産会社の施工管理

仕事内容 ■業務内容： 賃貸マンションの新築工事をメインに、現場の施工管理をお任せします。 ■具体的な業務 工程・原価・品質・安全・環境の5大管理すべてを担当していただくことを想定しております。 ※業者との連絡や現場対応がメイン業務です。 基本的に現場は本社から車で30分〜60分以内のエリアになっており、 出張や転勤も発生しないため、無理なく長く働くことができる環境です。 また現場に集中できる環境作りを大切にしており、 施主様とのやりとりは営業が担当し、 施工図は設計が別に担当しています。 ●取扱物件について● 自社が企画・販売した物件になるので、 毎回企画が大きく変わらず、イレギュラーな対応等は発生しづらい環境です。 《当社の自慢》 自社で土地の仕入れから建築、販売、管理まで一貫体制を整えているため、 大手にはない圧倒的な決済スピードが強みとなります。 さらにこの一貫体制により中間業者が入らないため、 競合他社様と比べて、価格は据え置きながらも高品質なものをご提供することが可能です。 だからこそお客様から継続してご注文をいただけたり、 お知り合いの方をご紹介いただけています。 ●おかげさまで2019年の創業から業績は右肩上がり！● 事業拡大の核となる自社物件の施工管理を募集します！ 2025年度売上52億円突破！ 年間100億円を一緒に目指していきませんか？

求める人材/能力 ■必須条件 ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ・施工管理としてのご経験がある方(建設・設備・土木のどれかでOK！) ■歓迎条件 ・1・2級建築施工管理技士 ・1・2級土木施工管理技士

大阪府茨木市西駅前町5−10茨木大同生命ビル6階 株式会社ランド・クリエイト 勤務地 大阪府茨木市西駅前町5−10茨木大同生命ビル6階 【交通手段】 アクセス(最寄駅) JR京都線「茨木駅」徒歩4分

月給40万円～65万円 給与 月給400000円〜650000円 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）※今年度実績：5～10％アップ ■賞与年2回（7月・1月）※昨年度実績：2ヶ月分 ■残業手当：固定残業超過分は別途支給 ■インセンティブあり： 毎月の平均支給額：約20～30万。仕入れた土地で利益が出ればインセンティブ支給 ■住宅手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間 08:00～17:00（実働8時間） 休憩60分 ※残業はほぼなし。 ※17:20には退勤報告をしています。 サクッと仕事を終わらせて直行帰宅OK︕

休日・休暇 ＜年間休⽇128⽇以上＞ ■完全週休2⽇制（土日） ■祝⽇ ■年末年始休暇（9⽇間） ■夏季休暇（8⽇間） ■GW（4⽇間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（4⽇間連続取得)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■昇給年1回（4⽉）※今年度実績：5～10％アップ ■賞与年2回（7⽉・1⽉）※昨年度実績：2ヶ⽉分 ■退職金（はぐくみ基金） ■交通費（上限⽉2万5000円） ■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■時間外⼿当（固定残業超過分を追加⽀給） ■役職⼿当 ■資格⼿当（宅建⼠︓⽉2万円） ■社員旅⾏（家族含む） ■インセンティブ制度 ■社⽤⾞貸与 ■社⽤携帯・PC貸与 ■ハイパーメディカル【病気補償】 ■住宅⼿当(7,000円) ■健康診断 ■NO残業デー ■会員制エクシブ利用 ■慶弔⾦⽀給制度 ■社員紹介制度

試用期間あり 使用期間：6ヶ月期間中の給与・待遇の差異はありません。

雇用形態 正社員