ケアマネージャー(居宅介護)

募集要項 職種 ケアマネージャー（居宅介護） 雇用形態 正社員 仕事内容 ケアプランの作成・見直し、ご利用者様や家族の相談・サービス事業者との連絡・調整、認定調査など [ケアマネ業務の1日の流れ] ↓ 9:00 業務開始 ～9:10頃 朝の申し送り（基本、ケアマネ全員参加） ↓ 終了後、ご利用者様・関係する介護事業所等に電話連絡 ～ ご訪問・記録 ～ ↓ 12:00 帰社 お昼休憩 ☆ 昼食は、事務所に冷蔵庫はもちろん、電子レンジが2台あるので お弁当持参派、鷹の台駅前のコンビニで購入派、様々です。 ↓ 13:00 午前中の内容を介護ソフトに入力、ケアプラン検討 終了後、ご利用者様・関係する介護事業所等に電話連絡 ～ ご訪問・記録 ～ ↓ 16:30 帰社。介護ソフト入力、ケアプラン検討 ↓ 18:00 本日の業務終了。帰宅 ※ 一通りの業務の流れはありますが、自分で仕事内容を組み立てて動いています。 世代は40代～70代まで（全員が正社員）※パート選択も可能です。 《感染症対策実施中》 事務所内に「次亜塩素酸空間除菌装置」を複数設置しています。 アルコール消毒液も完備していますので安心です！ 定期検温実施中！

資格・経験 介護支援専門員 年齢不問 ◆チームワークを心がけられる ◆責任感と思いやりを持って働ける－etc、採用ではあなたの人柄を重視します。 これまで築いてきたキャリアを活かして 、いつまでも現役で 長く勤める意欲のある方を積極的に採用します。 入社時は、主任ケアマネを中心に、新たな環境でも不安なくスタートできるようしっかりとサポートします。どうぞお気軽にお問い合わせ／ご応募ください。

東京都小平市津田町2-2-6 居宅介護サービスえがお 勤務地 東京都小平市津田町2-2-6 （府中街道沿い、津田塾大学ならび） 【交通手段】 交通アクセス 西武国分寺線「鷹の台駅」より徒歩約8分 JR武蔵野線「新小平駅」から徒歩15分

月給26万円～34万円 給与 介護支援専門員／月給260,000円～340,000円 ※ケアプランの加算手当あり （月27件を超えた分１件あたり、1,000～7,000円。額は件数と内容による。） ☆経験・能力考慮 ☆試用期間3ヶ月※変更の場合あり（月給240,000円～）

固定時間制 勤務曜日・時間 月～土（土曜は当番のみ） 9:00～18:00（実働8h）

休日・休暇 週休2日制 夏期休暇：3日、年末年始休暇：12/30～1/3 ※基本、土曜・日曜・祝日休み（1ヵ月に０～１回、交代制で土曜勤務あり※振替休日あり））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給年1回 賞与年2回（会社業績・本人実績に応じて） 交通費規定内支給（20,000円/月迄） 社会保険完備 電動自転車貸与 制服貸与:あり（制服の着用は本人の自由選択） 車通勤可（通勤距離・通勤手段を考慮して応相談） 定年制あり（一律75歳） 再雇用制度あり（上限80歳まで）

試用期間なし

備考 訪問介護事業所を併設しており、隣接するグループ会社では 福祉用具貸与・販売、住宅改修業務を行っているので、様々な連携が可能です。 「えがお」の事を更に詳しく知りたい方は ホームページをご覧ください。 https://www.egawo-kyotakukaigo.jp/