システムエンジニア_nttd-1160

仕事内容: 【仕事内容】 ▼職務概要 同組織は2023年10月に新設した同社法人分野の システム・サービスの維持運用を行う専門組織として、 高換金性システムやECサイト、 基幹系など多様なシステムの運用保守開発を行っています。 サービスやシステム技術の高度化に加え、 コンプライアンスや法改正などにより運用負担は増加する 傾向にあり、高度の安定運用と開発・運用効率の向上が 不可欠なものとなっています。 今後、より高い運用品質、開発・運用スピードをお客様に 提供していくため、システム運用の統合や技術・プロセスの 標準化、これらを実現する最適化された プラットフォーム構築により圧倒的な変革を目指しています。 ・小売、自動車、食品、製薬、 メディア等の各業界に向けた新たな運用マネージドサービスの 企画・サービス設計・サービス構築、 サービス展開を対応頂きます。 ・既存システムのシステム特性や運用業務の分析等から課題抽出を 行い、品質・生産性向上に向けた改善策の検討および実装に向けて 新技術の導入や運用プロセスの最適化を推進頂きます。 ・NTT・NTTグループの最新技術や運用ノウハウを活用した 高度な運用品質・運用生産性を実現するプラットフォームの 検討・開発において技術選定や検証、運用設計、 評価を担当頂きます。 ▼職務の魅力 ・運用保守業務への要求レベルは日々高まり続ける一方で、 これらを打開する画期的な解決策の多くは未成熟で市場的にも 事例が少ない状況です。 ・高品質、高運用生産性に向けた手段にはまだ多くの選択肢と 可能性があり、ご自身のアイデアを新たな価値として 具現化することができます。 ・また運用業務の生産性・効率改善に向けては、 AIや新技術の活用は必須であり、 NTTおよびNTTデータグループのグローバルレベルの IT技術について経験・知識を獲得できます。 ・複数の多様な運用保守業務に触れることで、 システムの特性に応じた運用保守業務の最適化手法を 経験できます。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記全ての要件を満たす方 ・システムまたはサービスの運用保守業務の経験 ・各種マネージドサービス（クラウドサービスやBPO）の 利用・導入経験 ・ITILの理解（資格保有は問わず） ■活かせる経験（歓迎） ・チームリーダとしての業務経験 ・ITサービスの企画、サービス設計や提供経験 ・BPOマネージメント経験（品質・生産性改善等） ・インフラ基盤またはアプリ基盤の開発経験

年俸450万円～900万円 給与: 想定年収 450-900万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／一般勤務 ※想定残業時間：月平均30時間程度

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間