焼肉店のエリアマネージャー

仕事内容: 国内外127店舗以上展開！ エリアマネージャー◆ ✨現場作業は最小限！ 調理は少なくマネジメントに 集中できる環境です◆ ✨入社後のフォロー充実 1〜2ヶ月の研修や臨店同行で 丁寧に業務を学べます◆ ◆◆お仕事内容◆◆ 担当エリア4〜8店舗の 店舗管理やマネジメント全般を お任せいたします◆ ◆詳しい業務内容 ✅️売上や人件費などの数値管理・改善 ✅️店長との定期MTGや業務フォロー ✅️スタッフ採用計画の策定や育成・評価 ✅️サービスレベルや業務フローの改善 ✅️新メニューや販促施策の展開支援 ✅️新店立ち上げや既存店改装の支援

求める人材: ◆応募条件 ✅️高卒以上の方 ✅️飲食店舗の複数店管理経験 （SVやエリアマネージャー等） ※居酒屋・カフェ等業態不問 ◆こんな方にピッタリ✨ 店長に寄り添い伴走できる方 現場も数字もどちらも好きな方 将来独立や事業責任者を狙う方 スピード感持って動きたい方 ～前職こんな方必見～ エリアマネージャー・SV 統括店長・飲食店舗開発 店舗運営・多店舗管理 など 人柄重視でお会いいたします✨

月給42万円～50万円 給与: 月給：42万円〜50万円（＋深夜手当） 【月給の内訳】 ・基本給：18万5,000円 ・月の定額手当：23万5,000円～31万5,000円（役職手当等） ※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします ※本ポジションは管理監督者としての雇用のため、残業代の支給はありません。 （深夜勤務・休日勤務手当は別途支給） ■賞与：決算賞与（業績により支給） ■昇給：年1回 【各種手当】 ・交通費支給（月5万円まで） ・家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）※諸条件あり ・勤続手当（勤続1年以上〜毎年定額昇給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 所定労働時間8時間、休憩1時間 ※担当エリアの店舗営業時間（17:00〜24:00）に併せて、本社勤務と店舗臨店を組み合わせて勤務される方が多いです。 ※本ポジションは管理監督者のため、労働時間の定めはなく、出退勤はご本人の裁量に委ねています。 残業時間 月平均20～30時間 試用期間: あり 3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更なし）

休暇・休日: 年間休日106日（カレンダーの土日の日数により増減あり） ■週休2日制（月8～10日休み） ■年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （※10日〜勤続年数に応じて最大20日。積極的な取得を推奨） ■産前・産後休暇 （※取得実績あり） ■育児休暇 （※取得実績あり） ■介護休暇 年間休日 : 106日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔金制度 ・誕生日祝い（誕生月の社員が集まる食事会に招待） ・まかない無料 ・社員表彰制度 ・社員旅行（セブ島・バリ島など海外含む5種類の中から自由選択） ・副業OK ・社員割引（30％引き） ・髪色、髪型自由（社内規定あり） ・社内イベント ・資格取得費用補助（衛生管理者、防火防災管理者など） 【当社独自制度】 ・NIGIRI制度（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ ・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給） ・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など） ・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給） ・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 420,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給