管理部門の事務スタッフ/本社

仕事内容: 【ここに注目】 ・10年以上ずっと黒字経営！成長を続けるモノづくりの安定企業！ ・「基本土日休みの週休2日制」 ・「残業ほぼなし」「有休消化率：約90％」 ・「転勤なし」 ・「賞与年2回」＋「業績賞与」もあり！ ---------------------------------------- ＜未経験からチャレンジできる！＞バックオフィス事務の募集 創業から70年以上、電気機器のハーネスの製造で業界内でも安定した地位を確立し、成長を続けている当社。現在、総務部門は3名体制（全社人事労務1名／全社総務1名／補助兼・新潟本社庶務1名） を想定して運営しています。今後も全社を支える安定した体制を維持するため、 「補助兼・新潟本社庶務」のポジションをお任せします。 【仕事内容】 本社管理部門の事務スタッフとして、人事労務・施設管理を中心とした総務業務をお任せします。社内連携がとりやすく、いつでも相談や質問ができる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理　※メイン業務 ・全社総務業務の補助 ・制服や備品の購入、在庫管理など ※Excel、Word、PowerPoint、クラウド勤怠管理システムなどをメインで使用します。 ※難しい専門業務をいきなり任せることはありません。 ＜＜自分の可能性をさらに高められる！＞＞ ■あなたの“気づきやアイデア”で仕組みや制度改善を実現できる！ 現場でのOJTを通じて、担当業務の理解を深めた後は、『もっとこうしたら働きやすいのでは？』『こんなルールがあれば現場がスムーズになるはず』といった規定やルールの改善点を洗い出し、上長とともに制度や仕組みの見直しなどを順次進めていきましょう。「失敗を責めることはしない」そんな風土がある会社だからこそ、積極的に提案しやすく、やりがいも存分に感じられる環境があります！！ ■自分の存在価値をしっかり感じられる！ 今回の仕事は、他拠点のスタッフや外部の関係者との関わりも多く、会社運営をよりよくする為に重要なポジションです。あたなの良い取り組みにより業務改善に繋がれば、社員からの感謝や評価に繋がります。 ＞＞ 補助・庶務からスタートし、キャリアは自由に選べます まずは補助業務・庶務業務からスタートし、 業務に慣れてきたら、本人の希望や適性に応じて以下のような道が選べます。 ・人事・労務の主担当としてステップアップ ・総務部門のリーダー、班長、管理職への登用 ・補助・庶務として、フォロー役に専念し続ける 「キャリアアップを目指したい」も 「今のポジションで長く支えたい」も、どちらも歓迎です。 定期面談を通じて、 無理のないキャリア形成を一緒に考えていきます。

求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ※PCスキルは基本的な入力作業ができればOKです。 ＼下記をお持ちの方、歓迎！／（必須条件ではありません） ・簿記の知識（資格保有者は尚歓迎） ・採用や人事の経験 今回の採用では、 スキルや経験よりも「支える姿勢」「人の役に立ちたい気持ち」 を重視しています。 ・バックアップすることにやりがいを感じる ・社員が働きやすい環境を整える仕事がしたい ・一つの会社で、腰を据えて長く働きたい そんな想いをお持ちの方であれば、 時間をかけて丁寧に教え、しっかり定着してもらいたい と考えています。

新潟県燕市笈ケ島1436 株式会社ホンダ 勤務地: 新潟本社 （新潟県燕市笈ヶ島1436-1） ※見附市、長岡市、三条市から通勤圏内です！ ＞＞ 転勤なし！U・Iターン歓迎！ ※U・Iターン・移住のサポート制度も予定しています（詳細は面接等でお話しします。） 【交通手段】 アクセス: ＞＞ 車（マイカー）通勤OK！（駐車場完備） JR東日本 越後線「分水駅」から車で6分

年俸400万円～600万円 給与: 年俸制400万円～600万円 ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8：15～17：15（休憩60分） ＞＞ 残業ほぼなし！ 残業平均月10時間程度と少なめ。基本的には定時退社なので、仕事終わりのプライベートやご家族との時間も大切にできます！

休暇・休日: ・土日休みが基本の週休2日制（※繁忙期の土曜出社あり。会社カレンダーによる） ・祝日 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与）　※有休消化率：約90％！ ・育児休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ＞＞ 季節ごとに大型連休もあり！ GW、夏季休暇（お盆）、年末年始休暇については、有休を活用して7～10連休程度の休みを取るようにしています。 ＞＞ 有休は1時間単位で取得OK！ 有休を使用しやすいように、半日取得や時間単位での取得が可能です。たとえば役所や病院に行ったり、お子さんの学校行事に参加したり、柔軟に活用することができます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・決算賞与あり（業績による ※2024年度、2025年度支給） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当（月1万8700円まで） ・家族手当（班長以上） ・時間外手当 ・役職手当 ・退職金共済加入（入社3年経過後） ・車通勤可（駐車場完備） ・制服貸与 ・食堂等でのWi-Fi利用可 ・ドリンクサーバー設置 ・社内レクリエーション ・温泉、プール付きの保養所あり（妙高市赤倉）※宿泊費無料 【雇用形態】 正社員

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 株式会社ホンダ ↓HPはコチラ！ （リニューアルしました！） http://www.hts-honda.co.jp/ ----------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはWebからご応募ください。 応募後は以下の流れとなります。 応募 ↓ 担当より今後の流れについてのメッセージをお送りします ↓ 履歴書をメールにてご送付ください ↓ 書類選考 ↓ 面接日程のご調整 ↓ 面接（担当者1～2名にて実施） ↓ オファー面接の可能性あり （条件のご説明など） ↓ 内定 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 最短で当月からも可能です。 ⭐⭐⭐⭐⭐ 「応募後すぐ面接ではなく、まずは見学やお話からでもOKです。 ＼迷ってるあなたへ一言！／ 「応募したら即面接…？」と不安な方も、 まずは「話を聞いてみたい」「見学だけしてみたい」も大歓迎！ ★“ちょっと気になる”だけでもまずは応募ボタンを押してみてください★ ⭐⭐⭐⭐⭐ ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。 ※ハローワークでお仕事お探し中の方にもオススメです！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給