住宅型有料老人ホームの介護職

仕事内容: 入居者様の日常生活をサポートする介護職として、身体介護や生活援助業務に従事していただきます。朝の申し送りから始まり、体操などのアクティビティのサポート、食事・入浴・排泄などの介護、散歩や施設内清掃、記録業務など、一日を通じてご入居者様に寄り添ったケアを提供します。シフト制勤務となり、早番・日勤・遅番・夜勤の時間帯があります。ホームによって業務内容や勤務時間が異なる場合がありますが、全国360箇所以上の施設で培われたノウハウを活かし、質の高い介護サービスを実現しています。

求める人材: 介護職員初任者研修以上の資格が必須です。経験やブランクは問いません。資格をお持ちでない方は、内定後に初任者研修を取得していただき、資格取得費用は上限6.5万円まで支援します。18歳以上の方が対象です。

月給32万2363円～36万8563円 給与: 初任者研修・実務者研修保有者：月給322,363円～（初任者研修手当、夜勤手当50,000円/月を含む）、介護福祉士保有者：月給363,200円～368,563円（介護福祉士手当、夜勤手当50,000円/月を含む）。定期昇給あり。3年以上勤務者は賞与基礎額アップ。夜勤手当10,000円/回（月5回程度）、資格手当、社内専門資格手当、年末年始手当、保育手当10,000円（規定あり）、有給取得促進手当。賞与は年2回。交通費は規定内支給。試用期間3ヶ月（条件変更なし）。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制勤務（1ヶ月単位の変形労働時間制） 【早番】7:00～16:00（休憩1時間） 【日勤】9:00～18:00（休憩1時間） 【遅番】11:00～20:00（休憩1時間） 【夜勤】16:00～翌9:00（休憩1時間） ※ホームにより時間は前後します

休暇・休日: 4週8休制（月9日程度） 有給休暇、前期・後期特別休暇、産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金制度（選択制・企業型、勤続3年以上対象）、進研ゼミ7割引制度、育児支援制度（保育園手当・休職制度）、介護休職制度、ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所など）、65歳定年制、ハラスメント相談窓口あり

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社Fringの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-311979 雇用形態: 正社員 給与: 322,363円 - 368,563円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給