飲食店の店長候補

仕事情報 ● 仕事内容 焼鳥居酒屋「とりでん」の店舗運営をご担当いただきます。 入社後は店舗オペレーションを習得いただき、その後は経験や習得状況に応じて、売上管理・シフト管理・アルバイトスタッフの育成など、店舗運営全般をお任せします。将来的には、店長やSV、商品開発など幅広いキャリアに挑戦できる環境です。 経験を活かしキャリアUP 店長として店舗運営やマネジメントを担う中で、売上管理や人材育成など、より高度な店舗経営スキルを身につけられる環境です。現場で困ったことがあれば、先輩社員や上司がフォローする体制が整っており、経験を活かしながらさらに成長できます。 様々なキャリアに挑戦 店長として経験を積んだ後は、実績や適性に応じてSV・エリアマネージャー・研修トレーナー・マーケティング・店舗開発など、多彩なキャリアに挑戦できます。独立支援制度もあり、自分のお店を持ちたいという夢を応援しています。 キャリアUP例 【SV（スーパーバイザー）】 店長候補 ↓入社から3年 店長 ↓入社から5年 SV 【店舗開発】 店長候補 ↓入社から3年 店長 ↓入社から5年 店舗開発 アスラポートの経営理念 経営理念 ラポール（相互信頼） MISSION アスラポートは食のリーディングカンパニーを目指します VISION "私たちはお客様に寄り添い、従業員に寄り添い、関わる全ての方を尊重します" 事業の根幹は人財にあり、さらなる成長を目指し、お客様・従業員、関わる全ての人々とともに明日へ向かって進んでいきます

資格 ・飲食店での勤務経験者歓迎（アルバイト経験を含む） ・店長・副店長などマネジメント経験者歓迎 ・学歴不問（人物・意欲を重視） ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20代～40代のスタッフが活躍中

月給28万円～50万円 給与 月給 28万円～50万円 月給 28万円～50万円（固定残業、各種手当含む） 固定残業時間：45時間/月 残業代：6万円～10万円 年収350万～640万円（固定残業、各種手当含む） 〈給与モデル〉 入社2年目 社員 年収350万円 入社3年目 店長 年収400万円 入社5年目 ＳＶ（スーパーバイザー） 年収500万円 ※試用期間6ヶ月あり。 ※売上インセンティブ（業績達成給10～20万円×年4回）

シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 ■勤務時間 ・シフト制 （実働8時間／休憩60分） ・選択的週休3日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 未経験OK | ブランクOK | フリーター活躍中 | シフト制勤務 | 研修制度あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

試用期間なし

職種 飲食店の店長候補 事業内容 鶏カジュアル居酒屋「とりでん」の経営およびフランチャイズ本部の運営 勤務地 とりでん 橿原店 休日・休暇 ・月8～9回 ・年間休日120日以上 有給休暇、家庭応援特別休暇制度、慶弔休暇 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・役職手当 ・残業手当 ・制服貸与 働きやすさ ・選択的週休3日制 ・家庭応援特別休暇制度 ・勤務地限定正社員制度 キャリア支援 研修制度 社内メンター制度 月間MVP表彰制度 社内行事・コミュニティ活動 労働条件 契約期間：期間の定めあり（6ヶ月間） 契約の更新：あり（勤務実績により判断） 試用期間：無し 時間外労働：無し 業務内容（変更の範囲）：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ 就業場所 （変更の範囲）：変更なし 雇用主：アスラポート株式会社 とりでんとは 「とりでん」は、焼鳥や釜飯を中心とした和風居酒屋です。お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなしを大切にし、料理・接客・空間づくりを通じて「また来たい」と思っていただける店舗づくりを目指しています。 周辺情報 近鉄橿原線「新ノ口駅」より徒歩15分。国道24号線沿いにあり、近隣には商業施設や飲食店、コンビニがある便利な立地です。 選考フロー 1. 書類選考 2. 一次面接（WEB） 3. 最終面接（対面 or WEB） 4. 内定 ※応募から内定までは約2週間を予定しています。 ※最終面接は対面で実施するため、面接官の日程や移動の都合により、日程調整にお時間をいただく場合があります。 ※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。