広告原稿の審査

仕事内容 ■ 仕事内容：求人広告の審査・品質管理スタッフ 求人広告が法律や社内ポリシーに準じているかをチェックし、 情報の信頼性と掲載品質を守る重要な役割です。 「安心・安全な求人」を求職者に届ける、 やりがいの大きなポジションです。✨ ■ 具体的な業務内容 🚀 求人原稿の隅々まで目を配り、 適正な掲載に向けた判断と調整を行います。 ・【原稿審査】労働基準法や掲載ルールへの適合性を確認 ・【判断業務】過去の事例を基に、表現の可否を論理的に判断 ・【フィードバック】営業・制作担当へ根拠を伝えて修正をアドバイス ・【専門性の向上】法令やルールの変化をキャッチし、常に最新知識を更新 正確さと論理的な思考力を活かし、 求人広告の品質を支えるスペシャリストを目指せます。✅ ■ チームの雰囲気と環境 💡 約15名の活気あるメンバーが在籍しており、 真面目で誠実な仕事ぶりが根付いています。 ・20代〜30代のメンバーが中心のチーム ・判断に迷う際はすぐに相談できるオープンな文化 ・互いに協力し、課題を解決へ導く一体感 ルールを大切にする真摯な姿勢を尊重し、 安心して業務に取り組める環境です。✨ ■ 専門性を身につける教育体制 📅 未経験からでも、着実に「求人広告の専門家」として 成長できるステップを用意しています。 ・充実したサポート体制でイチからスキルを習得 ・法律やルールの知識を深め、自身の価値を向上 ・着実にステップアップできる明確な育成方針 「人々のキャリアを支える仕事」に興味がある方、 プロフェッショナルとしての第一歩をここから踏み出しませんか。✅ 40歳未満の募集（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ✅ 応募条件 ・短大卒以上 ・PCの基本操作ができ、1分間に80文字程度のスムーズな入力が可能な方 ・ExcelでSUM関数などの基本的な表計算や編集ができる方 ✅ ・法令や就業規則、各種ルールに基づいたチェック業務の実務経験がある方 ✅ ・メールやチャットを用いた円滑なコミュニケーションが取れる方 ✨ 年齢の条件と理由：あり（（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万6000円～30万7500円 給与詳細 基本給：月給 26万6000円 〜 30万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月収：266,000円～307,500円 ・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・上記年収は月給12か月分＋超過勤務手当5時間相当分の合算 ・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年2回／4月･10月） 担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 【08:50~18:00】

休日休暇 休日：土日祝休み 年間休日：127日 ◆完全週休2日制 ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◇年間休日：127日（2024年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆産休・育休制度 ◆介護休職制度 ◆定期検診制度 ◆予防接種 ◆書籍購入支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆通勤交通費：上限35,000円迄 ◆人事評価制度有り

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み