特養の介護スタッフ

仕事内容 ■ 人を喜ばせたい ■ 誰かの願いを叶えたい 小さなきっかけも尊重します。 未経験・無資格からスタートOK！ 利用者さんの希望をひとつでも実現させるため、 あなたの力を貸してください！ 【 お仕事内容 】 特別養護老人ホームにて、 高齢の利用者さんの日常生活をサポートします。 資格・スキルを考慮し、 初心者の方もイチから始められます！ ＊食事・排泄・入浴などの介助 ＊移動のお手伝い ＊見守り ＊お話し相手 など 日常生活を手助けしながら、 利用者さん一人ひとりの願いを実現する サポートも行っています。 ＜例＞ ＊ご家族と面会する日の演出 ＊一時帰宅するための日程調整 ＊映画館で映画を見るための事前準備 など 【 「やってみたい」が叶う職場 】 わたしたちが目指すのは、 介護を必要としている方々と 「向き合う時間」をもっと増やすこと。 そのために、 生活相談員、理学療法士、看護師など 職域の垣根を越えて協力し、 情報やアイデアを出し合っています！ 介護スタッフは生活の時間を一番長く共にするため、 ちょっとした仕草や表情の変化にも気づけます。 自分だけにふと見せてくれる笑顔や 「いつもありがとう」の言葉が、 日々の大きなモチベーションになります。 「やれること∞むげんだい」のスローガンを掲げ、 利用者さんととことん向き合っています。 【 スタッフの働きやすさも追及 】 ◆ 優れたワークライフバランス 連続休暇制度を設け、法人全体で有給休暇の取得を推奨。 年間有給取得率は70％を超えています。 月の平均残業時間が少なく、やむを得ない急なお休みにも柔軟に対応しています。 ◆ 人間関係のストレスが少ない働きやすい環境 上司との距離が近く、気軽に相談できる風通しのよさがあります。 髪色などの個性も尊重され、自分らしく働けます。 ◆ 先進機器を導入したスタッフの負担軽減 AIやデジタル技術（電子カルテ、自動音声入力など）を導入し、記録の電子化や情報共有を効率化。 スライドボードや昇降ベッドの活用で、身体的負担も軽減しています。

求めている人材 高卒以上 ＊未経験者歓迎！ ＊資格不問！ ＊フリーター・ブランク・第二新卒もOK！ ＜以下の資格をお持ちの方は優遇＞ □ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） □ 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） □ 介護福祉士 □ ケアマネジャー（介護支援専門員） □ サービス介助士 など ＜こんな方にピッタリのお仕事です＞ ■ 人の喜びを自分の喜びとして捉えられる方 ■ より良いサービス提供のためのアイデアを出せる方 ■ 勉強熱心な方 ■ 協調性がある方 ■ 素直な態度で取り組める方 ＜こんな方も歓迎します＞ □ ボランティアなどの社会奉仕活動や、介護の経験がある方 □ 飲食、販売等の接客業など、人と関わる仕事をしていた方 □ 介護施設等での実務経験がある方 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設（老健） ・養護老人ホーム ・軽費老人ホーム（ケアハウス） ・介護付き有料老人ホーム ・住宅型有料老人ホーム ・健康型有料老人ホーム ・サービス付き高齢者住宅（サ高住） ・グループホーム など 異業種からの転職も歓迎！

月給23万9400円～29万6400円 給与詳細 基本給：月給 23万9400円 〜 29万6400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律手当詳細】 ■夜勤手当：3万5000円/月（夜勤5回分） └月5回以上夜勤があった場合は、7000円/回を別途支給 ■処遇改善手当 【別途支給手当】 ■時間外手当：全額別途支給 ■通勤手当：月2万900円まで ■資格手当（規定） └初任者4000円/月、実務者7500円/月、介護福祉士1万5000円/月 など ■扶養手当 └配偶者（事実婚を含む）1万6000円/月、扶養家族（1名のみ・独身者）1万4000円/月、扶養親族（1名ごと）6000～8000円/月 など 【給与例】 給与例 【年収441万円】入社1年目大卒の介護福祉士 月給26万1400円＋賞与 【年収461万円】入社2年目大卒の介護福祉士 月給26万9200円＋賞与 【年収494万円】入社6年目大卒の介護福祉士 月給28万9600円＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【シフト交替制】 ［1］早番/7:00～16:00 ［2］早番/7:30～16:30 ［3］日勤/9:00～18:00 ［4］遅番/10:00～19:00 ［5］遅番/10:30～19:30 ［6］夜勤/16:00～翌10:00 ＊早番・日勤・遅番は1時間の休憩あり ＊夜勤は2時間の仮眠休憩あり ＊法人として、できるだけ残業をしない方針のため、 全体での月平均残業時間は1.7時間と少なめです。

休日休暇 月9日休み（シフト制） 年間休日107日 【休暇制度】 ■慶弔休暇 ■裁判員休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 └女性取得率100％、男性も取得実績あり（2025年実績） ■介護休業制度 【連続休暇取得制度】 法人全体で有給休暇の連続取得を推奨しています ＊最長6日連続取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年3回（夏季・冬季・春季） └前年度実績計3.8ヶ月分 ■退職金制度 ■制服貸与 ■髪色自由 ■法定健康診断 ■各種教育制度あり ■永年勤続表彰 ■社員旅行（費用は一部会社負担） └京都・大阪等への日帰り旅行 ■観劇会・忘年会・歓送迎会 ■福利厚生制度あり └会員制リゾートホテルを格安利用可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月に研修期間3ヶ月を含みます。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由