有料老人ホームの支援相談員　:679-e10-fsw -kyo

仕事内容: 介護付有料老人ホーム ぬくもり絆において、支援相談員としての業務をお任せします。 現在、稼働率の高い状態を安定的に維持するなかで、さらなる体制強化を図るため、 現場経験が豊富な支援相談員を新たに募集しています！ 【主な仕事内容】 ・医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口 ・入退所手続き業務 ・利用者様・家族様との相談業務 など ◆変更範囲：変更なし ☆☆2024年9月にオープンした施設です！☆☆ ◎介護付有料老人ホーム（54床）でのサポート相談援助業務です。 ◎利用者様やご家族の相談相手であるとともに 　地域や関連機関などとの窓口でもある、「施設の顔」となるお仕事です。 ◎デスクワーク中心のため、体力的な負担が少なく 　年齢を重ねるほどに高まる結晶性知能を活かして働きやすい職種です。 ◎利用者様のニーズを把握し 、一生涯その人らしい生活を送ることができるよう 　支援していただきたいと思います。 ◎自家用車を用いて、拠点間移動や官公庁へ行って頂く場があります。 ◎昇給評価基準が明確！ひとりひとりの長所を伸ばす目標制度を導入しています。 ◆◆このポジションの魅力と期待◆ ・年収400万円超の待遇をご用意。ご経験・実績をしっかりと評価いたします。 ・地域連携室と医療職・リハビリ職・介護職の連携を重視しており 　チームアプローチの確かな手応えを感じながら働けます。 ・法人全体での稼働率維持に直結する役割を担うため 　あなたの判断や働きかけが、施設の経営・運営にリアルに影響します。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️090-6058-7785】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

求める人材: ■ 必要な経験等 福祉業界にて2年以上の勤務経験がある方 　 ◎このような経験をお持ちの方、大歓迎です♪ ・介護老人保健施設や特養等での支援相談業務経験をお持ちの方 ・多職種連携や地域連携に積極的に取り組んできた方 ・施設運営や稼働率向上への視点を持ち、調整力・提案力を発揮してきた方 ■ 必要な免許・資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 　 　 ◎支援相談員の専門性を高く評価し施設運営の中枢メンバーとして迎え入れる準備が整っています♪ 　稼働率を支える“要”として、あなたの実力を正当に評価します！ 「在宅復帰にこだわる高稼働率の施設で力を発揮したい」 　――そう思われたあなたのご応募を、心よりお待ちしております！

月給29万6000円～32万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥296,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥45,500〜￥49,500（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

シフト制 勤務時間・曜日: 1） 8：00 ～ 17：00 2） 9：00 ～ 18：00 3）10：00 ～ 19：00 ◇ 1）2）3）のシフト制 休憩60分 残業あり（月平均3時間）　

休暇・休日: 1ヶ月単位のシフト制 ＊年間休日115日 ＊土日祝の希望休あり！ ＊連続4連休取得を全職員義務化 ＊シフト制なのでプライベートも充実できます♪ ★★5日以上の有休取得が義務化されているので、実質“年間120日以上”お休みOK！★★ ★★年間の3分の1以上しっかり休める、ゆとりある環境です♪★★ ★★ぬくもりグループは、無理なく続けられる働き方を大切にしています♪★★

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆給与詳細◆ a 基本給（月額平均）又は時間額 　167,500円　～　187,500円 b 定額的に支払われる手当 　調整手当　3,500円 　携帯手当　3,000円 　車両手当　11,500円 　処遇改善臨時手当　15,000円 　業務手当　50,000円 　固定残業代　45,500円 ～ 49,500円 　 c その他 　役職手当　30,000円 ～ 150,000円（別途あり） ※社会福祉士資格をお持ちの方は、別途手当支給 ★★年収400万円超！★★ ★★将来、役職へスキルアップすれば別途役職手当があります！★★ ◎固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、 　超過する場合は法定通り追加で支給します。但し時間外労働実時間数ではありません。 ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ☆充実の待遇☆ 加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生 （社会保険完備で安心！！） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） マイカー通勤：可（無料の駐車場あり） 通勤手当：あり（上限31,600円） 試用期間：3ヶ月・同条件 受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 雇用期間の定め：なし 転勤の可能性：あり（香芝市・田原本町・葛城市・広陵町） 託児施設：あり（ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園、ぬくもり広陵保育園） ★ 2026年職員のための更なる働き方改革 ★ 福利厚生パワーアップ30種類以上！ 常に進化するぬくもりの福利厚生！ 【働き方改革関連認定企業】 ※奈良県福祉・介護事業所認定制度 認証事業所 ☆充実の福利厚生でお待ちしています！！ ☆永年勤続表彰あり（1年目より） ☆ユニフォーム上下5着貸与 ☆洗濯はクリーニング業者外注 ☆ストレスチェック、年1回健康診断有り ☆産業医の配置有り ☆目標共有制度による人事考課有り ☆目標達成で毎年昇格のチャンス有り ☆優待サービスが使える「リロクラブ」に加入 ☆会員制リゾートホテル「エクシブ」会員 ☆インフルエンザ予防接種費用全額法人負担 ☆昼食職員食1食300円 ☆年1回以上、4連休以上の取得推進 ☆全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置 ☆職員は「ぬくもり保育園」の保育料無料 など多数あり！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【お電話でのお問い合わせ】 090-6058-7785（担当：安井・奥村） 受付時間：9:00〜18:00「Indeedを見た」とお伝えください。 雇用形態: 正社員 給与: 296,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給