ホテルのフロントスタッフ

仕事内容: ◆ホテルフロントスタッフの業務◇ ビジネスからレジャーまで利用されるホテルでフロントスタッフとしてご活躍いただけます。 【基本業務】 ・チェックイン/チェックアウト ・荷物の部屋入れ ・電話/メール対応 ・口コミ返信 ・観光案内 ・客室設備の初期対応 【経験に応じてお任せする業務】 ・イベント企画 ・売上管理 ・予約管理 ・シフト作成 ・月次処理 ・館内プロモーション ・SNS関連サポート ＼チャレンジできる業務が多数／ 個々の特性と希望に合わせ、ホテルスタッフとして成長領域を広げられる環境です。 【活かせる経験】 ・ホテル/旅館でのフロント経験 ・接客・販売・サービス経験 ・語学を活かした接客（英語・中国語など） ・イベント企画 ・事務作業・数字管理の経験など 【施設概要】 客室数：全170室 ビジネス利用の他、レジャーやファミリー利用にも対応した客室タイプを備えています。 当ホテルは、デザイン性と機能性を両立した造りとなっています。 「ホームメイド」「日本」「モダニズム」をコンセプトに、国内外のクリエイターが手掛けた、現代的な空間と職人の「手しごと」が感じられるホテルです。

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・業界問わず、接客や販売などのサービス経験がある方 ・夜勤勤務が可能な方 【こんな方歓迎します】（優遇あり！） ・チームワークを大切にできる方 ・接客が好きな方 ・ホテルや旅館などでの勤務経験がある方 ・日常会話レベルの英語が話せる方 ・基本的なPC（Word、Excel）スキルをお持ちの方 ・まちづくりに興味がある方

日本橋浜町3-20-2 UDS株式会社 勤務地: 問い合わせ求人番号：N138136ホテル（東京都中央区） 住所：東京都中央区日本橋浜町3-20-2 受動喫煙対策：敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 都営新宿線　浜町駅から徒歩6分、東京メトロ日比谷線　人形町駅から徒歩9分

年俸343万円～443万9000円 給与: 月給：243,000円～296,000円 （年俸343万円～443万9,000円） ※マネージャ職は月給298,000円～ ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 昇給：あり（年2回）　※業績・成果に応じる 賞与：あり（年2回）　※業績・成果に応じる ◎その他手当 ・残業代（1分単位で支給。固定残業制ではありません） ・通勤手当（上限50,000円/月） ・深夜割増手当（1分単位で支給） ◎試用期間は入社後3ヶ月（条件等の変更はございません）

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（1日実働8時間） ＜シフト例＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 13:00～22:00など ＜夜勤シフト例＞ 16:00～翌10:00 18:00～翌12:00 23:00～翌8:00 ※夜勤時は食事休憩・仮眠あり ■休憩：60分～（シフトによる）

休暇・休日: ■休日：月8～9日休み、シフト制※年間休日117日 夏季休日5日・冬季休日5日（取得率100%） ■休暇：有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎交通費支給（上限50,000円/月） ◎社会保険完備 ◎無料宿泊制度 ◎社員割引制度 ◎定期健康診断 ◎制服貸与・ロッカー貸与 ◎育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） ◎パートナーシップ制度（同性・異性事実婚） ◎企業型確定拠出年金（401k） ◎慶弔見舞金制度 ＜ここが特におすすめ！＞ ◎地域とつながるホテル運営 ・館内ショップとの連携や近隣住民との交流が盛んで、まちづくりに関わる実感が得られます ◎幅広い業務に挑戦可能 ・フロントに留まらず、予約・企画・運営など多方面でスキルアップできます ◎働きやすい労務環境 ・年間休日117日、残業代1分単位支給 ・夜勤シフトも無理なく働ける体制が整っています

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,430,000円 - 4,439,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給