フロントスタッフ(ビジネスホテル)

仕事内容 ✅「落ち着いた接客」と「働きやすさ」のバランスが魅力 ✅安定経営の老舗ホテルグループでフロント業務 ✅自動精算機などにより最小限＆マニュアル完備！ ✅スタッフにやさしい体制で、初めての方でも安心です♪ ✅20代〜40代を中心に、異業種からの転職者も多数活躍中！ ✅ゼロから接客スキルも身に付きます！ ✅「京都駅から徒歩5分」の好立地♪ ✅社員登用も積極推進中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のお迎えやチェックインなど フロント業務をお願いします。 ・チェックイン､チェックアウト対応 ・宿泊予約受付 ・ホテルフロントでの各種応対 ・事務作業(会計) など ────────────── ✅1日の流れ（例） 「17:00〜翌3:30」勤務の場合 ────────────── ▼ 17:00 出勤・引き継ぎ ・日勤スタッフから業務の引き継ぎを受ける ▼ 18:00 ゲスト対応・予約管理 ・チェックインの対応 ・翌日の予約確認や変更等の対応 ～ 21:00 休憩（60分）～ ▼ 22:00 館内巡回・夜間対応 ・ホテル内の安全確認 ・遅めチェックインのお客様対応 ～ 0:00 仮眠（個室で休憩）～ ▼ 6:00 朝のお客様対応 ・早朝出発のチェックアウト手続き ・朝食バイキングの案内 ▼ 7:00 朝食まかない ホテル朝食を無料で利用可能です♪ ・会計処理や予約システムの更新作業 ▼12:30 事務処理と後任へ引き継ぎを 済ませて業務終了！お疲れさまでした！ ＼1日の流れのポイント／ ✨ 休憩がしっかり取れる！ ✨ 仮眠室は客室と同じクオリティのお部屋で休めます♪ ＼未経験歓迎！／ 研修制度あり｜正社員登用あり｜安心スタート 「はじめての接客が不安...」そんな方も大丈夫！ 【安心ポイント】 ・丁寧な研修制度あり（実践形式でわかりやすい） ・業務マニュアル完備！すぐに確認できて安心◎ ・言葉づかいやマナーもイチから学べる♪ ・周囲のスタッフがしっかりフォロー！ 実際に未経験からスタートした先輩も 「3ヶ月で笑顔で接客できるようになりました！」 と話しています♪ ＼キャリアアップの道もご用意／ ・最短1年で正社員に！実績多数あり ・昇格制度あり： 「一般 → 主任 → 係長 → 課長」と明確なキャリアパス！ 「まずは契約社員から始めて、自分に合うか確かめたい」 そんな働き方もOK！ 少しでも気になったら、まずはご応募ください♪ 一緒に働けるのを楽しみにしています！

求めている人材 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 18歳以上の方（深夜勤務が発生するため） ※例外事由2号による ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ・接客が好き・興味がある ・ホテル業界でキャリアアップしたい ・サービス業の経験を活かしたい ・宿泊施設での勤務経験がある ・語学スキルを磨きたい・活かしたい ✨未経験からホテル業界にチャレンジできるチャンスです！ ◆第二新卒の方、大歓迎！ ◆ UIターン・ブランク明けの方もぜひご応募ください！

職場環境 部署を超えて声をかけ合える、風通しの良い職場です。 子育てや家庭との両立にも理解があり、「働きやすさ」で選ばれています。 ◎未経験OK・丁寧な研修あり ◎子育てやライフイベントに柔軟対応 安心して長く働ける職場をお探しの方におすすめです！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内原則禁煙(喫煙場所あり)

京都府京都市南区東九条西岩本町26-1 株式会社法華俱楽部　アルモントホテル京都 【交通手段】 交通・アクセス JR東海道本線「京都駅」より徒歩5分、京都市営地下鉄烏丸線「京都駅」より徒歩約7分

月給20万円～23万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回(4月) ※業績による 【賞与】 年2回(7・12月) ※業績による(初年度は寸志程度) 【各種手当】 ・深夜手当 ・交通費(上限月3万5000円) ・深夜食事手当(1日600円)

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 シフト制（1カ月単位の変形労働時間制／週実働平均40時間以内） 【シフト例】 ・日勤／12:00〜21:00（休憩1h） ・遅番／12:45〜14:30（休憩＋仮眠時間あり） ・夜勤／17:00〜翌12:30（休憩＋仮眠時間あり） ※無理な連続勤務はありません！ ※ライフスタイルに合わせたシフト相談もOK！ ※朝食の賄いあり ✨基本的に残業なし！原則定時退社です◎ ✨個別の仮眠室あり！客室と同等のお部屋で仮眠・休憩できます◎

休日休暇 【休日】 月9日休み （※2月のみ月8日休み） 【休暇制度】 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・産前、産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 【年間休日】 107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給(上限月3万5000円) ■朝食の賄い制度あり (ホテルの朝食バイキングを無料提供) ■仮眠スペースあり (客室と同等のお部屋で休憩可能) ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■正社員登用制度（✨実績あり） ■定年後の再雇用制度 ■定期健康診断 ■車、バイク、自転車通勤OK！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• まかないあり
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 深夜
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 食事補助あり