看護師(デイ・訪問・泊まりの複合型施設)

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 通い、泊まり、訪問。 住み慣れた家での暮らしを繋ぐ、一歩先の看護。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊日勤のみ&年間休日112日！ ＊看護師が主役の職場！多職種連携の要。 ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ＊新しいサービス！そして今後も需要は必ず拡大。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

資格 ／ 9割が看護小規模未経験での入社！ 施設介護経験者が多数活躍中！ ＼ 正看護師資格をお持ちの方、臨床経験2年程度 ※臨床経験が少ない方でもまずはご相談ください。 （病院での研修期間を終え、チームナーシングの中のメンバーとして自立している方は優遇） 普通自動車運転免許保持者（AT限定可） ◆未経験スタートOK！ ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 訪問看護未経験の方 主婦・主夫さん お客様としっかり向き合った看護がしたいと考える方 在宅医療に興味がある方 ターミナルケアや緩和ケアに興味のある方 地域貢献に興味のある方 ◆20代～50代のスタッフ中心に幅広い世代が活躍中！

〒238-0000神奈川県横須賀市 セントケア神奈川株式会社　セントケア衣笠　看護小規模 勤務地備考 〒238-0000 神奈川県横須賀市 【交通手段】 アクセス 京急本線 横須賀中央東口徒歩約7分、京急本線 汐入徒歩約17分、京急本線 県立大学徒歩約21分 横須賀線 衣笠駅 よりバス「平作」下車 徒歩2分 【勤務地】 神奈川県横須賀市平作8-19-14 2階 セントケア衣笠 看護小規模 ＊喫煙所あり（屋外） 【勤務地】 神奈川県横須賀市 ？屋外喫煙所あり

月給36万2000円以上 給与 月給 36万2000円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給36万2,000円以上 研修中 月給36万2,000円以上(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり（経験考慮・相談の上決定）

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 8：00～20：00（内、実働8時間） ※休憩60分

休日 変形労働時間制 ＊週休二日制 ＊会社カレンダーによるシフト制 ＊希望休は考慮します。 有給休暇（6カ月経過後10日付与） 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ＊年間休日112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 時間外手当 年末年始手当 有給・産前産後・育児・介護休暇あり 制服貸与 研修制度あり 資格取得支援制度あり 退職金制度あり インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 DC制度（確定拠出年金制度） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ライフスタイルの変化にも柔軟に対応！】 有給・産前産後・育児・介護休暇あり 育休期間は最大3年間取得可！ （法律規定は2年間） 育児短時間勤務が可能で、保育園の送迎時間に合わせ就業時間を設定することができます。 例）朝送り派 10:00～17:00 夕迎え派 9:00～16:00 ※深夜時間帯の業務・残業の制限は、お子さんが中学に入学されるまで考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 結婚祝い：20,000円～50,000円 ※勤続年数により異なる 出産祝い：10,000円

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 セントケア神奈川株式会社 【事業内容】 総合福祉サービス

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし